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2024.08.29 ヤンマーホールディングス株式会社 浜口憲路氏
CHROインタビュー ~次代の人事パーソンに向けた応援メッセージ - 第1回 “コミュニケーション” を “成長” へ 仕事を通じた経験・出会いを糧に(前編)
<編集部より> 今回から8回にわたり、CHROインタビューを掲載します。 本企画は、今秋発行する『改訂版人事担当者が知っておきた...
<編集部より> 今回から8回にわたり、CHROインタビューを掲載します。 本企画は、今秋発...
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2024.08.28 共同通信社
ジョブ型人事の導入後押し 政府、主要企業の事例紹介
政府は28日、企業が職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型人事」の拡大に向け、導入済みの富士通やオムロンなど国内主要20社...
政府は28日、企業が職務を明確にして成果重視で処遇する「ジョブ型人事」の拡大に向け、導入済...
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2024.08.28 内閣官房
ジョブ型人事指針
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2024.08.28 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「出張に関する定量調査」
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2024.08.28 マイナビ
マイナビ「2025年卒 学生就職モニター調査 7月の活動状況」
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2024.08.27 厚生労働省
「令和6年版厚生労働白書」を公表します
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2024.08.27 厚生労働省
厚生労働省「令和5年 雇用動向調査結果の概要」
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2024.08.27 東京商工リサーチ
東京商工リサーチ「『企業のカスタマーハラスメント』に関するアンケート調査」
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2024.08.27 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 労働組合の「寄る辺」を明らかにしたい 前回ご案内した、研究報告書『労働組合の『未来』を創る─理解...
中村天江 連合総研 主幹研究員 労働組合の「寄る辺」を明らかにしたい 前回ご案内した、研究...
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2024.08.26 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「治療と仕事の両立に関する調査」
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2024.08.26 矢野経済研究所
矢野経済研究所「従業員エンゲージメント市場に関する調査」
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2024.08.24 共同通信社
夫婦別姓、実現すべき21% 導入求める経団連と温度差 主要企業アンケ
夫婦が希望すれば別の姓を使える選択的夫婦別姓制度を巡り、共同通信社が主要企業111社に実施したアンケートで、早期または将来的に実...
夫婦が希望すれば別の姓を使える選択的夫婦別姓制度を巡り、共同通信社が主要企業111社に実施...
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2024.08.23 フォーバルGDXリサーチ研究所
フォーバルGDXリサーチ研究所「研究レポート 中小企業のESG経営:G(企業統治)」
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2024.08.23 厚生労働省
労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます(令和7年1月1日施行)
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2024.08.23 厚生労働省
「職場の健康診断実施強化月間」について
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2024.08.23 帝国データバンク
帝国データバンク「女性登用に対する企業の意識調査(2024年)」
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2024.08.23 厚生労働省 [その他]
「雇用政策研究会報告書」の公表について~多様な個人が置かれた状況に関わらず包摂され、活躍できる労働市場の構築に向けて~
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2024.08.23
BOOK REVIEW - 『「ハラスメント」の解剖図鑑』
宮本剛志著 株式会社メンタル・リンク代表取締役社長、公認心理師 A5判/160ページ/1600円+税/誠文堂新光社 BOOK...
宮本剛志著 株式会社メンタル・リンク代表取締役社長、公認心理師 A5判/160ページ/1...
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2024.08.23
BOOK REVIEW - 『EX従業員エクスペリエンス』
加藤守和、土橋隼人著 PwCコンサルティング合同会社ディレクター A5判/200ページ/2500円+税/日本能率協会マネジメン...
加藤守和、土橋隼人著 PwCコンサルティング合同会社ディレクター A5判/200ページ/...
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2024.08.23
BOOK REVIEW - 『すぐれたリーダーほど自分にやさしい』
若杉忠弘著 グロービス経営大学院教授 四六判/288ページ/1600円+税/かんき出版 BOOKREVIEW ―人事パーソン...
若杉忠弘著 グロービス経営大学院教授 四六判/288ページ/1600円+税/かんき出版 ...