講座概要
労災保険と雇用保険は労働保険と呼ばれ、労働関係諸法令の中でもとりわけ重要な制度として、人事労務担当者はその制度概要を押さえておく必要があります。本講座では体系的・実務的な知識習得を目指して、両制度の目的や全体像といった基礎知識から、他法との関係や具体的な実務上のポイント等について、横断整理やケーススタディを交えながら、わかりやすく解説します。
※昼食はお弁当をご用意しています(来場受講のみ)
※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru
【本講座のポイント】
➀実務に生かせる基礎知識が整理できます
➁法改正に対応した最新の事務対応を学べます
③横断整理により基礎知識を深められます
講座内容
Ⅰ 労働保険の全体像
1．社会保険とは…社会保険の仕組み、保険料の決まり方、賃金・報酬の範囲 等
2．法律の目的 …目的条文の確認
Ⅱ 時系列で見る労働保険
1．年間スケジュール
2．月間スケジュール
3．入社から退職まで
4．産育休のスケジュール
Ⅲ 事業に関する手続き
1．事業の考え方と開始時の手続…事業の区分、保険関係の成立、事業所の設置、事業の一括
2．労働保険の年度更新…全体像の解説、賃金集計
Ⅳ 労災保険の基礎知識
1．業務災害と通勤災害…認定基準と考え方、事例確認
2．主要給付…療養補償給付、休業補償給付 等
3．その他の給付
4．補足知識
Ⅴ 雇用保険の基礎知識
1．被保険者…加入要件と種類、手続 等
2．離職票
3．求職者給付（失業手当等）
4．育児休業給付
5．雇用継続給付
6．その他の給付
講師プロフィール
社会保険労務士法人大野事務所 特定社会保険労務士
鈴木 俊輔 氏
社会保険労務士法人大野事務所 特定社会保険労務士
鈴木 俊輔 氏
【略歴】
明治大学文学部卒業。一般企業勤務を経て、都内社会保険労務士事務所で労働社会保険手続、給与計算業務に従事し、実務経験を積む。2018年、大野事務所入所。手続業務、給与計算業務の他、大企業の手続業務オペレーションに参画し、ノウハウを学ぶ。2021年、副業にてBPO事業を開始。現在は中小企業から大企業まで幅広く、手続業務、給与計算業務、人事労務相談業務に従事。
