講座概要
バブル経済崩壊以降、退職金・企業年金は企業にとって「時代遅れ」「お荷物」とみなされてきました。しかし、「令和」の時代に入り、空前の人手不足、雇用法制・年金制度の相次ぐ改正等を背景に、優秀な人材の確保・定着のためのツールとして退職金・企業年金が再び注目を集めています。本講座では、退職金・企業年金の基礎知識を理論・実践の両面から具体的に解説するとともに、人事労務管理の視点から見た新たな活用方法を伝授します。ぜひご参加ください。
※昼食をご用意しています(来場受講のみ)
※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru
【講座のポイント】
①退職金・企業年金の基礎知識を、理論・実践の両面から分かりやすく理解できます
②講師の年金基金および金融機関（生保・信託）での実務経験を踏まえた実践的な内容です
③近年の雇用法制および公的・私的年金の制度改正にも対応します
講座内容
Ⅰ退職金・企業年金の常識・非常識
1．退職金・企業年金を取り巻く状況はここ数年ですっかり様変わり
2．昭和・平成の常識はもはや通用しない!
Ⅱ退職金の基礎知識
1．退職金（退職一時金）とは
2．退職金の性格・役割
3．退職金の算定方法・普及状況 など
Ⅲ企業年金の基礎知識
1．企業年金は「年金」ではなく「退職金」である!
2．企業年金のメリット
3．確定給付企業年金・確定拠出年金のしくみ など
Ⅳ退職金・企業年金の徹底活用術
1．近年の法改正（雇用・労働法制、年金制度改正）を味方に付ける
2．給付設計が先決、制度選びは二の次
3．制度選択のポイント、複数の制度の組み合わせ、イデコ（iDeCo）の活用方法 など
講師プロフィール
名古屋経済大学 経済学部 教授
谷内 陽一 氏
名古屋経済大学 経済学部 教授
谷内 陽一 氏
【略歴・著書】
1997年厚生年金基金連合会（現：企業年金連合会）入職、約10年にわたり記録管理・数理・資産運用等の業務に従事。りそな銀行、第一生命などを経て、2024年より現職。社会保障審議会企業年金・個人年金部会委員を兼任。社会保険労務士、証券アナリスト（CMA）、DCアドバイザー、1級DCプランナー。著書に『WPP シン・年金受給戦略』（中央経済社）、『人生100年時代の年金制度：歴史的考察と改革への視座』（法律文化社／共著）など。
