講座概要
コロナ禍におけるリモートワークの進展は、社員間、上司・部下間におけるコミュニケーションの質・量を劇的に変化させました。ある調査によると、若手社会人がテレワークで困っていることの1位に「コミュニケーション不足」が挙げられています。
そこで注目が高まっているのが、上司と部下の1対1で対話を行う「1on1」です。詳しい内容が知りたい、導入したいという企業は増えているものの、いざ検討してみると、実施目的、内容や頻度など、手探り状態でなかなか進まないという声もよく聞きます。
本講座では、「社内のコミュニケーションに課題を持つ企業」や「1on1の導入に向けて、その概要や必要とされるスキルなどを知っておきたい」という企業の担当者に向けて、考え方や基本スキルをわかりやすく紹介します。講義だけでなく、ワークや情報交換を交えながら、立体的に楽しく学べるのが特徴です。ぜひ、ご参加ください。
本講義は、Zoom（ミーティング）を利用して配信いたします。
Zoom（ミーティング）は、講師および参加者全員が画面を共有する講座です。
ビデオとオーディオをご自身でON/OFFに設定して参加します。
なお、本講座は、ビデオON、オーディオONで実施いたしますので、
ご参加いただく際は、ご自身で切り替えをお願いします。
参加準備はこちらをご確認ください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/zoom
【本講座のポイント】
①1on1の定義・概要や導入事例がわかります
②1on1の運用に必要な考え方やスキルを整理できます
③参加企業間の情報交換や実践ワークを交え、双方向で体系的に学べます
講座内容
《ZOOM開催》
リモートワーク下でも相互信頼と社員の自走力を高める
『１on１ミーティング基礎講座』
～1on1の概要を理解し、社内導入の足掛かりを得よう～
＜主な内容＞
Ⅰ オリエンテーション
Ⅱ コロナ禍での「コミュニケーション」の現状
1．各種調査に見る企業内コミュニケーションの実態
2．受講者間の現状に関するディスカッション
Ⅲ 1on1とは
1．1on1の定義
2．目的
3．期待される効果
Ⅳ 1on1の枠組みや進め方
1．1on1の枠組み
2．1on1の進め方 step①～⑤
Ⅴ 1on1に有効なスキル
1．対話例で考える
2．1on1に有効な5つのスキル（実践ワーク含む）
Ⅵ 他社事例
・他社事例で具体的な流れ、運用ポイントを紹介
Ⅶ 自社・自部門での導入を考える
1．導入検討シートによる自社での実施検討
2．グループシェア
講師プロフィール
株式会社ビーユアセルフ 代表取締役 国家資格キャリアコンサルタント
岩下 宏一 氏
株式会社ビーユアセルフ 代表取締役 国家資格キャリアコンサルタント
岩下 宏一 氏
【略歴・著書】
鹿児島県生まれ。京都大学法学部を卒業後、NTT・NTTコミュニケーションズ株式会社の人事部に勤務。仕事の傍ら受けた劇団四季オーディションに合格し、俳優としてライオンキングなど500ステージに出演する。退団後は人材採用支援企業にてコンサルティングマネージャーを経て、人事部長となる。2014年に株式会社ビーユアセルフを創業。これまでプレゼンテーション／コミュニケーションの支援は官公庁、一部上場・ベンチャー企業など延べ100社・10,000人以上に及ぶ。
