セミナー

株式報酬制度の概要と課税上のポイント

『ストックオプションやリストリクテッドストック等の意義と課税方法』【半日】

～新株予約権や譲渡制限株式, RSU等の課税の基礎概念と課税実務～

2025年改正の実務対応

『育児・介護にかかる制度設計と規程作成』

～仕事と両立できる環境整備を通じて、人材の定着・確保を図る～

能力不足、勤怠不良、非違行為、整理解雇などケース毎にポイントがわかる！

『解雇・雇止めトラブル解決の実務』

～よくあるケースを取り上げ、簡潔かつ的確に解説～

～人事制度事例シリーズ～

【ZOOM開催】『日揮グループの新人事制度』【半日】

～挑戦を促進、継続、定着するための制度を導入～

1日で網羅する

『年金の知識』

～年金や周辺法令の昨今の改正と2025年年金法改正に向けた動向も解説～

何が、いつ、どう変わるのか？

『２０２５年施行法改正事項と実務対応のポイント』【半日】WEBセミナー

～法改正事項を幅広く網羅して実務対応のヌケモレを防ぐ～

１日でしっかり理解する

『賃金制度の基礎知識』

～バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる～

「人的資本経営」に貢献する人事・育成担当者を目指そう

【ZOOM開催】『人材育成担当者の実務』WEBセミナー

～社員育成システムの企画から研修実施の勘所まで、育成支援実務を網羅～

労務デューデリジェンス（労務DD）のチェックシートを進呈！

『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』

～勤怠管理、ハラスメント、労基法対応、育介法改正ほか～

敗訴事例から見直す「炎上しない・揉めない」

【ZOOM開催】『問題社員・ローパフォーマー社員の実務対応』WEBセミナー

～実際に成果が出る！　指示命令違反・能力不足などの社員等への日報を中心にした実務対応～

貴社の未来を創る人材が「ここで活躍したい」と思える人事制度とは

【ZOOM開催】『人的資本経営を加速させる人材確保と定着を図る人事制度設計』【半日】WEBセミナー

～具体事例を踏まえ、これからの人材マネジメントを考える～

ソーシャルメディア時代に担当者が押さえておくべきSNSリスクの予防と対策

『企業のＳＮＳリスク対策』【半日】

～SNSリスクから企業と社員を守るために～

1日でよくわかる

『社会保険・労働保険の実務講座』［入門編］

～社会保険・労働保険の仕組みや基本的事項をわかりやすく解説～

希望者全員再雇用であることを踏まえた処遇の再検討

『同一労働同一賃金を踏まえた60歳以降の再雇用制度・規程の見直し・運用の実務』

～法改正・裁判例を踏まえた制度設計・規程の留意点・検討すべきポイント～

１日でしっかり理解する

『労働基準法の基礎知識』

～職場で必須の基礎知識を１日でコンパクトに解説～

面接と聞いて、まだ「選ぶ意識」でいませんか？

【ZOOM開催】『採用面接実践講座』【半日】WEBセミナー

〜短時間で人を見極め、相手を惹きつける方法を伝授〜

１日でマスターする

『給与計算の基礎知識』

～給与明細がわかる！作れる！検証できる！～

事例で理解！ 明日から使える実践的な学び

『「失敗しない」メンタルヘルス対策の描き方』【半日】

～効果的なメンタルヘルス対策への近道とは？～

非正規社員を有効活用しよう

『パート・派遣社員等の非正規社員をめぐる法的実務対応』

～非正規社員の今日的活用方法とリスクの把握～

真のグローバル企業に向けて世界で活躍する人材の育成を図る

【ZOOM開催】『グローバル企業の中堅・管理職研修』WEBセミナー

～海外市場で発展の核になる日本本社の人材育成とグローバル意識の強化を図る～