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書籍
第3版 新版 新・労働法実務相談
職場トラブル解決のためのQ&A
第3版 新版 新・労働法実務相談
労務行政研究所 編
労働法 実務Q&Aの決定版!
5年ぶり、待望の改訂版
日常の問題解決に!ケーススタディに!
■本書は、具体的ケースに即した回答を最新の法令、裁判例、
行政解釈に基づき、弁護士、社会保険労務士など専門家が
わかりやすく解説。
■採用、労働契約から、賃金管理、労働時間、休日・休暇、
退職・解雇まで、全23分野、300問を掲載。
■実務上よく起こり得る問題で特に重要なもの、実務担当者が
判断を誤りがちなものを精選。
【お詫びと訂正】
『第3版 新版 新・労働法実務相談 』の本文中に
誤りがございました。
ここに謹んでお詫び申し上げますとともに、訂正させていただきます。
詳しくは下記「お詫びと訂正」ページよりご確認ください。
https://www.rosei.jp/static.php?p=teisei
税込価格7,920円(税抜価格:7,200円)
在庫:あり 送料無料
編集・発行 | 労務行政研究所:編 |
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判型・ページ数 | B5 / 624頁 |
ISBN | 978-4-8452-0371-0 |
発売日 | 2020年01月21日 |
目次
労働契約
▼同一労働同一賃金
▼無期転換
▼その他
採用
▼内定・内定取り消し関係
▼その他
配転・転勤
出向・転籍
▼出向
▼転籍
出張
雇用調整
定年・再雇用
退職・解雇
▼退職届
▼退職
▼解雇
▼競業避止
就業規則・労働協約
▼就業規則
▼不利益変更
▼その他
労働組合
団体交渉・賃金交渉
人事管理
▼ハラスメント
▼安全配慮義務
▼休職・復職
▼降格
▼個人情報
▼その他
懲戒(解雇)
▼減給の制裁
▼懲戒処分
▼懲戒解雇
▼その他
賃金・賞与・退職金
▼賃金支払いの原則
▼手当
▼定額残業・固定残業
▼割増賃金
▼休業手当
▼減額
▼賃金カット
▼その他
▼賞与・一時金
▼退職金
労働時間
▼労働時間一般
▼休憩
▼フレックスタイム制
▼36協定
▼裁量労働制
▼変形労働時間制
▼その他
休日・休暇
▼休日労働
▼年次有給休暇
女性労働
▼産前産後休業
▼その他
育児・介護休業
▼育児休業
▼介護休業
▼その他
福利厚生
健康管理・安全衛生
▼衛生管理者
▼健康診断
▼メンタルヘルス
▼その他
派遣労働
パートタイマー
労災・通災
その他