相談室Q&A

2012.06.22 根本義尚 3824号 ・ 162頁

（賃金関係）　先日、懲戒解雇事由に当たる不祥事を起こした社員がいます。本人のこれまでの貢献等も鑑み、再就職等への支障を考慮して、...

（賃金関係）　先日、懲戒解雇事由に当たる不祥事を起こした社員がいます。本人のこれまでの貢献...

2012.06.22 田平智子 3824号 ・ 164頁

（年休関係）　先日、取引先への急な納品に対応するため休日労働をしてもらうことを社員に伝えたところ、ある社員がその日に年休の申請を...

（年休関係）　先日、取引先への急な納品に対応するため休日労働をしてもらうことを社員に伝えた...

2012.06.22 吉村雄二郎 3824号 ・ 166頁

（海外転勤関係）　これまで関東エリアで飲食店を展開してきた当社ですが、このたび初めて海外進出することになりました。そこで、対象者...

（海外転勤関係）　これまで関東エリアで飲食店を展開してきた当社ですが、このたび初めて海外進...

2012.06.22 土屋真也 3824号 ・ 168頁

（出向関係）　出向先で働いている者から、その出向先の社員からいじめを受けて体調が思わしくないため、出向元（当社）に戻してほしいと...

（出向関係）　出向先で働いている者から、その出向先の社員からいじめを受けて体調が思わしくな...

2012.06.22 加茂善仁 3824号 ・ 170頁

（人事管理関係）　当社の就業規則では、「正社員が自己都合退職する場合、1カ月前までに会社に届け出ること」としています。後任の選定...

（人事管理関係）　当社の就業規則では、「正社員が自己都合退職する場合、1カ月前までに会社に...

2012.06.22 卜部 憲 3824号 ・ 172頁

（人事管理関係）　ある新入社員の母親から、研修時には「合宿期間が長すぎる」、配属後には「息子の仕事が厳しすぎる」といったクレーム...

（人事管理関係）　ある新入社員の母親から、研修時には「合宿期間が長すぎる」、配属後には「息...

2012.06.08 宮本美恵子 3823号 ・ 132頁

（賃金関係）　中途採用の入社者に、3日間の研修を実施する予定です。中途採用であっても、入社後の一定期間は試用期間中となるので、こ...

（賃金関係）　中途採用の入社者に、3日間の研修を実施する予定です。中途採用であっても、入社...

2012.06.08 山﨑和義 3823号 ・ 134頁

（退職金関係）　ある社員が顧客情報を社外に持ち出し、紛失してしまいました。そのことが原因で取引先に契約を打ち切られ、損害賠償など...

（退職金関係）　ある社員が顧客情報を社外に持ち出し、紛失してしまいました。そのことが原因で...

2012.06.08 野田好伸 3823号 ・ 136頁

（休日労働関係）　当社では「休日勤務をした日から1カ月以内に代休・振替休日を取得させる」と規定していますが、業務繁忙につき、どう...

（休日労働関係）　当社では「休日勤務をした日から1カ月以内に代休・振替休日を取得させる」と...

2012.06.08 角森洋子 3823号 ・ 138頁

（育児休業関係）　当社では、労使協定によって雇い入れ後1年未満の社員は育児休業の対象から除外しています。現在、中途入社した社員が...

（育児休業関係）　当社では、労使協定によって雇い入れ後1年未満の社員は育児休業の対象から除...

2012.06.08 鈴木みなみ 3823号 ・ 140頁

（懲戒関係）　就業規則上の懲戒事由に該当し、減給処分を受けた社員がいます。本人には強い異議があるようで、社内の懲罰委員会での審査...

（懲戒関係）　就業規則上の懲戒事由に該当し、減給処分を受けた社員がいます。本人には強い異議...

2012.06.08 都留綾子 3823号 ・ 142頁

（出向関係）　当社は、両親の介護と子育てをしている社員を3年間の予定で他社に出向させました。「転居や保育園の転園が必要になる」と...

（出向関係）　当社は、両親の介護と子育てをしている社員を3年間の予定で他社に出向させました...

2012.06.08 寺田 晃 3823号 ・ 144頁

（労災保険関係）　労災保険では、「海外出張」は通常どおり適用され、「海外派遣」の場合は原則適用されないと聞きました。両者の違いは...

（労災保険関係）　労災保険では、「海外出張」は通常どおり適用され、「海外派遣」の場合は原則...

2012.06.08 畠山かや子 3823号 ・ 146頁

（社会保険関係）　当社には埼玉県、神奈川県のほか各地に単身者向けの社員寮があり、現在、一律1万円の利用料を徴収しています。この4...

（社会保険関係）　当社には埼玉県、神奈川県のほか各地に単身者向けの社員寮があり、現在、一律...

2012.06.08 3823号 ・ F001頁

本田和盛ほんだかずもり　あした葉経営労務研究所所長　特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学...

本田和盛ほんだかずもり　あした葉経営労務研究所所長　特定社会保険労務士、MBA、キャリアコ...

2012.05.25 角森洋子 3822号 ・ 156頁

（通勤手当関係）　悪天候による公共交通機関の混雑で通常の通勤ルートでは帰れず、迂回ルートをとった社員や、やむを得ずタクシーを使っ...

（通勤手当関係）　悪天候による公共交通機関の混雑で通常の通勤ルートでは帰れず、迂回ルートを...

2012.05.25 永井初枝 3822号 ・ 158頁

（年休関係）　当社の年次有給休暇は付与された年を含めて2年間有効となっており、多くの社員は新規付与（当年度付与）分と繰越（前年度...

（年休関係）　当社の年次有給休暇は付与された年を含めて2年間有効となっており、多くの社員は...

2012.05.25 桑 真子 3822号 ・ 160頁

（配置・異動関係）　当社では、事務社員の人事異動に際して、慣行的に本人の現住所から通勤1時間圏内の事業所に配属していました。同社...

（配置・異動関係）　当社では、事務社員の人事異動に際して、慣行的に本人の現住所から通勤1時...

2012.05.25 山本圭子 3822号 ・ 162頁

（懲戒関係）　同僚に暴力を振るった社員を懲戒解雇しました。本人は、「確かに自分のしたことは悪いことだが、処分が重すぎる」として、...

（懲戒関係）　同僚に暴力を振るった社員を懲戒解雇しました。本人は、「確かに自分のしたことは...

2012.05.25 矢田 悠 3822号 ・ 164頁

（人事管理関係）　社員Aは、複数のカード会社からの借金がかさみ、先日ついに自己破産しました。Aには会社から住宅融資も300万円程...

（人事管理関係）　社員Aは、複数のカード会社からの借金がかさみ、先日ついに自己破産しました...