星 賢人 著
株式会社JobRainbow CEO
A5判／224ページ／1700円＋税／翔泳社
株式会社JobRainbow CEO
A5判／224ページ／1700円＋税／翔泳社
BOOK REVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊■ あなたが採用担当者であるとして、こんな状況を想像してみてほしい。採用選考を終え、内定者との人事面談を行ったところ、実は自分はLGBT当事者である――という話が出てきた。自社ではこれまで、特段"LGBTフレンドリー"な企業であるという広報を行ったこともないし、社内にカミングアウトをした社員がいるという話も聞かないのに……。
■ 実際にこうした経験した担当者も、すでにいるかもしれない。担当者としてどう対応すればよいか分からないというのも、正直な思いだろう。ただ、まずは目の前の内定者が、どんな気持ちで自社の選考に応募し、なぜ採用担当である自分にこのタイミングでカミングアウトしたのか、考えてみてはいかがだろうか。
性的指向・性自認によらず、誰もが自らの個性と能力を発揮し、安心して働くことができる職場づくりが求められている。しかし、具体的に何をすればよいのか、自社でも取り組みが必要なのか戸惑う人事担当者は多い。その一方で、多くのLGBT当事者もまた、就職・転職という"働くことへの入り口"の段階で、大きな不安と戸惑いを抱いている。
■ 本書は、「全てのLGBTが自分らしく働ける社会の創造」を目指して起業し、LGBT当事者を対象とする就職支援サービスを運営する著者による、LGBTのための就職・転職ガイドである。LGBT就活生・転職者が陥りやすいミスやネガティブマインドの解決策について、多彩な事例や先輩のアドバイスを引きながら寄り添っていくことが特長となっている。本書が主に想定する読者は、就職や転職に臨むLGBT当事者だ。ただし、人事・採用担当者や職場リーダーにとっても、彼ら／彼女らの気持ちを理解し、寄り添っていく上で、本書から読み取れるものは大きいはずだ。
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自分らしく働く LGBTの就活・転職の不安が解消する本 内容紹介 「セクシュアリティを隠しても大丈夫? 」「カミングアウトしても内定取消にはならない? 」などなど、LGBT就活生・転職者から寄せられたありとあらゆる悩み、全62個について、月間利用者数35万人超の就活・転職サービス「JobRainbow」代表の星賢人がわかりやすくお答えします! LGBTが就労時や職場で抱える気持ちに寄り添い、理解するにあたって、採用人事担当者、マネージャー、キャリアセンター職員などにとっても必読です。 |