BOOK REVIEW - 『ウェルビーイング』

■ “ウェルビーイング”とは、身体的・精神的・社会的に良好な状態（満たされた状態）を指す概念であり、1946年に設立された世界保健機構（WHO）の憲章で初めて使われて以降、医療、心理学、福祉などさまざまな分野で用いられている。近年、ビジネスでも働きがいやエンゲージメントの観点から社員の「幸福」に注目する企業が増える中で、ウェルビーイングは「時代の転換点にもなり得る重要なキーワード」だと著者は訴える。本書は、ウェルビーイングの広がりで私たちの生き方がどう変わるのかを、本領域の第一人者が解説する一冊だ。

■ まず第1章で、ウェルビーイングとは何か、なぜ注目されているのかに触れた後、第2章では、ウェルビーイングと社会（職場、政治）との関係性を整理する。続く第3章では、学術界・産業界における先行研究等の概要をまとめており、その中で著者（前野隆司氏）による幸福学の研究内容として、心の状態に作用する「幸せの四つの因子」も紹介されている。第4章は、ウェルビーイングの考え方を取り入れた経営を実践する企業事例を交えながら、会社・組織の在り方を解説する。そして、第5章で地域・家庭とのつながり、第6章で幸福度の計測・向上事例と論を進めていく。

■ 日本経済新聞では、2022年1月5日付けで「2022年をウェルビーイング元年に」との記事が掲載されている。一方、政府は2021年の成長戦略で「一人一人の国民が結果的にWell-beingを実感できる社会の実現を目指す」方針を掲げており、2021年が公共政策における「ウェルビーイング元年」であった、との見方もある。いずれにせよ、今後の数年間で企業人事に大きな影響を与えることは想像に難くない。ウェルビーイングを正しく理解し、仕事を、そして人生を豊かにするために、ぜひ本書をご一読いただきたい。