厚生労働省は２４日、仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い、２０２１年度に労災認定されたのは前年度比２１件増の６２９件だったと発表した。１９８３年度の統計開始以来、３年連続で過去最多を更新した。認定のうち自殺（未遂を含む）は７９人でほぼ横ばい。原因別でみると「パワーハラスメント」が１２５件で最も多く、強いストレスを感じる働き方が職場でまん延している実態が浮き彫りになった。
精神障害による労災申請も前年度比２９５件増と２３４６件で過去最多だった。厚労省の担当者は「働き方への関心が高まり、精神障害が労災認定されることが浸透してきたのではないか」と分析している。
２０年度から原因別の項目が設けられたパワハラは、２年連続で最多だった。厚労省によると、パワハラに続き「仕事内容・仕事量の変化を生じさせる出来事があった」７１件、「悲惨な事故や災害の体験、目撃」６６件の順だった。
業種別では「社会保険・社会福祉・介護事業」が８２件で最多。医療業、道路貨物運送業、飲食店と続いた。
過重労働が原因の脳・心臓疾患での労災申請は前年度比３１件減の７５３件。認定は１７２件だった。死亡（過労死）は前年度比１０人減の５７人。申請、認定ともに１７年度からの過去５年間で最も低くなった。厚労省は「働き方改革で長時間労働が減少傾向にあることが影響しているのではないか」としている。
認定されたケースの時間外労働時間をみると、発症前の直近１カ月間で「１００時間以上１２０時間未満」、発症前２カ月間から６カ月間の月平均では「８０時間以上１００時間未満」が最も多かった。業種別では申請、認定とも「道路貨物運送業」が最多だった。
新型コロナウイルス感染症に関連する脳・心臓疾患の支給決定件数は４件、精神疾患は１８件だった。また、本業の他に副業・兼業をしている人の労災認定数も初めて公表され、脳・心臓疾患による認定は２件、精神障害の認定はなかった。
（共同通信社）