BOOK REVIEW - 『ワーケーションのはじめかた』

■ ワーケーション（Workation）とはWork（仕事）とVacation（休暇）を組み合わせた造語で、テレワーク等を活用し普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、自分の時間も過ごすことを指す言葉だ。多様な形態があり、大きく余暇主体と仕事主体の二つのパターンがあるとされている。本書は、アウトドアサービス事業会社の経営者と、“エコツーリズム”のパイオニアが協力し、企業がワーケーションを導入する際に必要な実務について、検討・導入・運用・効果検証などのフェーズに分け、時系列で紹介するものだ。

■ 1章はワーケーションの概要について説明した上で、その将来を俯瞰(ふかん)し、2章は実際の導入検討に当たってのフローを説明の上、実施目的の明確化やチェックリストなどを明記する。続く3章では、ワーケーションの事前準備と題し、社内承認の取り方や稟議(りんぎ)書の書き方等とともに、情報セキュリティーや労働法規をおさらいし、4章で実際にワーケーションを実施する上でのルールや基本方針の策定、導入責任者の任命について解説する。5章は労働時間管理・人事評価・セキュリティーの3分野に関するリスクマネジメントに触れ、それぞれのリスク例とその回避手段、具体的な対策を網羅する。

■ 6章はワーケーション導入後のフェーズとして、効果検証に当たっての評価項目の考え方を紹介し、制度導入後アンケートの設計方法とその分析を行う。7章では一転してワーケーションを受け入れる側（施設運営者など）の視点から、ワーケーション誘致のポイント、PR策、補助金制度の事例等を紹介している。巻末には、研究者・ビジネスパーソン・地方自治体などへのインタビューを掲載しているため、制度導入のヒントになるだろう。自社においてワーケーションの実施を検討している企業の担当者は、手に取っていただきたい一冊だ。