社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラー
四六判／150ページ／1000円＋税／秀和システム
BOOK REVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊
■ 仕事と育児・介護との両立を支援する改正育児・介護休業法が国会で可決、成立し、2025年4月1日と10月1日に施行が予定されている。それに伴い、産休・育休制度に関する世間での認知度がさらに上がり、今後は同制度の利用者も増えていくだろう。本書は、産休・育休制度を利用する前段階から、利用に際しての留意点、仕事と育児の両立のポイントなどを広範に伝える。
■ 本書は全8章の構成。第1章と第2章では、妊娠中の対応や、出産前後に利用できる制度について解説する。特に、初めての妊娠を迎える人にとって、会社に何を、どのように、どこまで伝えればよいか、通院と勤務をどのように両立させるのがよいか等、妊娠初期の理想的な対応がまとまっている第1章は、有効な指針となるはずだ。第3章の産休中の諸手当て、第4章の育児休業の取得方法や取得時の注意点、第5章の育児休業に関する給付制度についても、各トピックの要点が簡潔にまとめられている。
■ 第6・7章では仕事と育児の両立に関する事柄について説明し、第8章ではハラスメントへの対応について、事例を基に叙説している。扱う話題が多岐にわたるものの、本書は産休・育休制度の要点を、図表やイラストとともに分かりやすく丁寧に解説している点が大きな特色だ。2025年からの法改正にも対応しており、これから出産を迎える人のみならず、出産予定の社員が在籍する企業の人事担当にとっても必携の一冊である。
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図解ポケット 産休・育休制度の基本と仕組み――2025年改正に対応！ 内容紹介 本書は一般向けの産休・育休制度の解説書です。産休・育休制度は利用ニーズが増えている一方、制度の内容やメリット、手続きの方法などがいまいちわからないという方も多いはずです。 本書はそんな方向けに、産休・育休制度の基礎知識から活用のポイント、法改正で変わる点まで、わかりやすく解説します。仕事と育児の両立に役立つ知識が身につきます。 目次 |
