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東京高等裁判所 平成16年10月14日 判決
傷病体暇中の団体職員に対して団体が行った行動調査について、職員が当該団体の非常勤理事、監事及び評議員に対して非難文書を送付した...
傷病体暇中の団体職員に対して団体が行った行動調査について、職員が当該団体の非常勤理事、監...
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福岡地方裁判所 平成16年11月4日 判決
女性事務員に対する解雇の撤回の直後に同人に対して命じた肉体労働を含むタイヤ梱包作業・積み下ろし作業への配置転換命令については、...
女性事務員に対する解雇の撤回の直後に同人に対して命じた肉体労働を含むタイヤ梱包作業・積み...
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神戸地方裁判所 平成16年8月31日 判決
会社が労働者の仕事がなくなることを理由として労働者に対して会社に出勤した上で社内公募制度を利用して社内で他の職務を探すことを新...
会社が労働者の仕事がなくなることを理由として労働者に対して会社に出勤した上で社内公募制度...
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大阪地方裁判所 平成16年1月23日 判決
1.会社は、担当の食堂店舗の従業員にサービス残業等をさせた管理者に、仮処分決定により大阪から東京への配転命令の効力を停止された...
1.会社は、担当の食堂店舗の従業員にサービス残業等をさせた管理者に、仮処分決定により大阪...
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横浜地方裁判所 平成16年1月21日 判決
ストックオプションが関係企業における労務の提供を前提とし、関係企業の業績向上に対するインセンティブ効果が大きいことから、その権...
ストックオプションが関係企業における労務の提供を前提とし、関係企業の業績向上に対するイン...
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津地方裁判所 平成16年12月6日 判決
昭和41年に、会社が退職者を対象として創設した福祉年金制度は、会社が退職者の希望により預託された退職金の一部を原資として、一定...
昭和41年に、会社が退職者を対象として創設した福祉年金制度は、会社が退職者の希望により預...
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東京地方裁判所 平成16年1月26日 判決
会社の職員留学制度によって留学し、5年以内に自己都合で退職した職員に対する会社の留学費用の返還請求は、留学の際に職員から徴した...
会社の職員留学制度によって留学し、5年以内に自己都合で退職した職員に対する会社の留学費用...
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東京地方裁判所 平成16年9月22日 決定
会社と同社を退職した執行役員との競業禁止の合意は、期間を2年、競業行為を5業務に限定するものであって、公序良俗に反せず、会社の...
会社と同社を退職した執行役員との競業禁止の合意は、期間を2年、競業行為を5業務に限定する...
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名古屋地方裁判所 平成16年4月23日 判決
経営不振の美術館を経営する財団法人が行ったコスト削減の一環として賃金減額を内容とする賃金規程の改正は、2人の退職者の退職直前に...
経営不振の美術館を経営する財団法人が行ったコスト削減の一環として賃金減額を内容とする賃金...
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横浜地方裁判所 平成16年2月26日 判決
会社の経営に差し迫った問題はないが、将来の会社の発展のために年功賃金体系から労働生産性を重視する成果主義賃金体系を導入しようと...
会社の経営に差し迫った問題はないが、将来の会社の発展のために年功賃金体系から労働生産性を...
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大阪高等裁判所 平成16年5月19日 判決
電気通信事業の自由化による競争の激化に対処するための人件費削減の方策として、新たな職群として特別職群制度を創設し、55歳以上の...
電気通信事業の自由化による競争の激化に対処するための人件費削減の方策として、新たな職群と...
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東京地方裁判所 平成16年3月19日 判決
航空会社が他社との競争激化に対処し、競争力の向上を図り、低コスト化を図るため、運航乗務員の乗務時間及び勤務時間の制限緩和を行う...
航空会社が他社との競争激化に対処し、競争力の向上を図り、低コスト化を図るため、運航乗務員...
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東京地方裁判所 平成16年7月15日 判決
建設会社からアンカー業務の発注を受けた会社から同業務の実施を依頼されたアンカー職人は、会社からの依頼や業務実施に関する指示につ...
建設会社からアンカー業務の発注を受けた会社から同業務の実施を依頼されたアンカー職人は、会...
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広島地方裁判所 平成16年3月9日 判決
出向先で発症した精神疾患について、他社での就労に伴う心理的負担やそれまでほとんど行うことがなかった残業(1日3時間程度)や休日...
出向先で発症した精神疾患について、他社での就労に伴う心理的負担やそれまでほとんど行うこと...
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和歌山地方裁判所 平成16年2月9日 判決
傭車運転手であっても、運送会社の指揮監督の下に労務を提供する関係が認められ、雇用関係に準ずる使用関係があると認められる場合には...
傭車運転手であっても、運送会社の指揮監督の下に労務を提供する関係が認められ、雇用関係に準...
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大阪高等裁判所 平成16年7月15日 判決
耳鼻咽喉科の研修医の突然死について、病院の安全配慮義務違反を認め、病院に損害賠償義務があるとしたが、その額は、研修医にはブルガ...
耳鼻咽喉科の研修医の突然死について、病院の安全配慮義務違反を認め、病院に損害賠償義務があ...
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最高裁判所第三小法廷 平成16年4月27日 判決
国は、昭和35年3月31日のじん肺法成立時までに有効な粉じん発生防止策を一般的に義務付ける等の保安規制措置をとった上で鉱山保安...
国は、昭和35年3月31日のじん肺法成立時までに有効な粉じん発生防止策を一般的に義務付け...
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最高裁判所第三小法廷 平成16年4月27日 判決
雇用者の安全配慮義務違反の損害賠償請求権の消滅時効は、じん肺によって死亡した場合には死亡した時点から進行し、じん肺法所定の管理...
雇用者の安全配慮義務違反の損害賠償請求権の消滅時効は、じん肺によって死亡した場合には死亡...
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甲府地方裁判所 平成16年3月30日 判決
当初業務上とされたがその後その処分が取り消されたため、業務上であることを前提として行った義肢等の支給承認を取り消した労働局長の...
当初業務上とされたがその後その処分が取り消されたため、業務上であることを前提として行った...
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横浜地方裁判所 平成16年3月31日 判決
労災保険法上の労働者とは、労働基準法第9条の労働者と同義で、使用者の指揮監督下に労務を提供し、使用者から労務の対象として報酬を...
労災保険法上の労働者とは、労働基準法第9条の労働者と同義で、使用者の指揮監督下に労務を提...