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2011.11.11 森・濱田松本法律事務所 荒井太一 3809号 ・ 146頁
(解雇関係) 震災による混乱のさなか、自宅にも戻らず行方が分からなくなった社員がいました。当社には、いわゆる自然退職規定がないも...
(解雇関係) 震災による混乱のさなか、自宅にも戻らず行方が分からなくなった社員がいました。...
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2011.11.11 社会保険労務士法人大野事務所 土岐紀文 3809号 ・ 148頁
(社会保険関係) 当社の役員として毎月50万円の報酬を受けている者が、新たに東京の関連会社の役員も兼務し、その会社からさらに毎月...
(社会保険関係) 当社の役員として毎月50万円の報酬を受けている者が、新たに東京の関連会社...
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2011.11.11 根本法律事務所 根本義尚 3809号 ・ 150頁
(休職・復職関係) 当社では、私傷病休職者の復職要件に、「通常の業務を遂行できる程度の健康状態に回復すること」を挙げています。そ...
(休職・復職関係) 当社では、私傷病休職者の復職要件に、「通常の業務を遂行できる程度の健康...
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2011.11.11 3809号 ・ 45頁
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2011.10.28 3808号 ・ 007頁
有料本号のポイント
海外展開強化に向けた布石 グローバル人材の育成策 ・実務能力をベースに、チャレンジングな人材に海外でのタフな経験をさせて鍛え、...
海外展開強化に向けた布石 グローバル人材の育成策 ・実務能力をベースに、チャレンジングな...
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2011.10.28 3808号 ・ 008頁
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 月例給は0.23%の引き下げ、ボーナスは据え置き(2011年「人事院勧告」) 2...
情報リンク先のURLは記事作成時点のものです。 月例給は0.23%の引き下げ、ボーナスは据...
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2011.10.28 3808号 ・ 010頁
有料グローバル人材の育成策
5社の先進事例に見る海外での事業推進に対応できる人材の育成と具体策 労務行政研究所編集部 これからの時代、“グローバ...
5社の先進事例に見る海外での事業推進に対応できる人材の育成と具体策 労務行政研究所編集部 ...
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2011.10.28 3808号 ・ 014頁
現地主導経営を推進するため、グローバル視点での人財マネジメントへ転換 会社概要 1910年創業。総合電機・重電首位。高効率・高信...
現地主導経営を推進するため、グローバル視点での人財マネジメントへ転換 会社概要 1910年...
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2011.10.28 3808号 ・ 026頁
意欲と能力のある人材を半年間の“海外武者修行”で鍛える 会社概要 1889年創業、1949年設立。200...
意欲と能力のある人材を半年間の“海外武者修行”で鍛える 会社概要 ...
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2011.10.28 3808号 ・ 042頁
“異文化理解”を促す「国際塾」で国際感覚を養う 会社概要 1935年創業。創始者・代田稔博士が強化培養に...
“異文化理解”を促す「国際塾」で国際感覚を養う 会社概要 1935...
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2011.10.28 3808号 ・ 051頁
「現場研修」などの体験を通じ、多様な人材をまとめ上げる力を鍛える 会社概要 1928年、日本初のエンジニアリング会社として設立。...
「現場研修」などの体験を通じ、多様な人材をまとめ上げる力を鍛える 会社概要 1928年、日...
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2011.10.28 3808号 ・ 064頁
海外で業務体験をさせる公募型研修に、2年半の長期コースを新設 会社概要 複写機、情報・通信機器の世界的企業で、富士写真フイルム(...
海外で業務体験をさせる公募型研修に、2年半の長期コースを新設 会社概要 複写機、情報・通信...
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2011.10.28 タワーズワトソン 鈴木康司 3808号 ・ 074頁
グローバルレベルでの人事組織・機能再編の動向と今後の進め方 急速なグローバル化と新興国の台頭、グローバル競争の激化により、もはや...
グローバルレベルでの人事組織・機能再編の動向と今後の進め方 急速なグローバル化と新興国の台...
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2011.10.28 3808号 ・ 083頁
――グローバル化対応へ向け、海外赴任を前提とした日本人の採用・育成を拡充する企業が多い ・発表機関:経団連社会広報本部[URL]...
――グローバル化対応へ向け、海外赴任を前提とした日本人の採用・育成を拡充する企業が多い ・...
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2011.10.28 3808号 ・ 094頁
――グローバル化推進に当たっての課題の第1位は「人材の確保・育成」 ・発表機関:経済同友会 ・問い合わせ先:[TEL]03-32...
――グローバル化推進に当たっての課題の第1位は「人材の確保・育成」 ・発表機関:経済同友会...
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2011.10.28 3808号 ・ 097頁
年間所定労働時間1868時間8分、休日日数122.2日 ・発表機関:中央労働委員会事務局総務課広報調査室 ・問い合わせ先:[TE...
年間所定労働時間1868時間8分、休日日数122.2日 ・発表機関:中央労働委員会事務局総...
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2011.10.28 3808号 ・ 115頁
育児休業取得率は低下したものの、育児休業終了後の復職者割合は上昇 ・発表機関:厚生労働省雇用均等・児童家庭局雇用均等政策課 ・問...
育児休業取得率は低下したものの、育児休業終了後の復職者割合は上昇 ・発表機関:厚生労働省雇...
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2011.10.28 3808号 ・ 126頁
正社員等雇用判断D.I.はプラスに転じる ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部雇用統計課労働経済第一係 ・問い合わせ先:[T...
正社員等雇用判断D.I.はプラスに転じる ・発表機関:厚生労働省大臣官房統計情報部雇用統計...