すべて(15,165件)
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2010.02.12 3767号 ・ 120頁
情報フラ シュ ッ 入職・ 離職率 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 6年ぶ に離職率が入職率を上回る り 調査対象...
情報フラ シュ ッ 入職・ 離職率 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 6年ぶ...
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2010.02.12 3767号 ・ 122頁
BOOKGUIDE労政時報別冊規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態(2010年版)編◎労務行政研究所B5判/384頁/...
BOOKGUIDE労政時報別冊規模別・地区別・年齢別等でみた職種別賃金の実態(2010年版...
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2010.02.12 3767号 ・ 123頁
2009年11月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比...
2009年11月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現...
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2010.02.12 株式会社ラーンウェル代表取締役 企業研修講師 関根雅泰 3767号 ・ 128頁
社会人大学院生となって関根雅泰せきねまさひろ㈱ラーンウェル代表取締役企業研修講師1972年生まれ。州立南ミシシッピー大学卒。学習...
社会人大学院生となって関根雅泰せきねまさひろ㈱ラーンウェル代表取締役企業研修講師1972年...
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2010.02.12 3767号 ・ 130頁
通勤手当関係 Q 免許停止で電車・バス通勤となったマイカー通勤者の 手当を,マイカー手当相当分に制限できるか 当社の社員で, プ...
通勤手当関係 Q 免許停止で電車・バス通勤となったマイカー通勤者の 手当を,マイカー手当相...
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2010.02.12 3767号 ・ 132頁
懲戒関係 Q 懲戒処分と して雇用形態を 正社員から契約社員に変更することはできるか けんせき 懲戒制度の見直しを検討しています...
懲戒関係 Q 懲戒処分と して雇用形態を 正社員から契約社員に変更することはできるか けん...
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2010.02.12 3767号 ・ 134頁
解雇関係 Q 変更解約告知とは何か。 また,判例上どのように扱われているか スカンジナビア航空事件 (東京地裁 平 7. 4.1...
解雇関係 Q 変更解約告知とは何か。 また,判例上どのように扱われているか スカンジナビア...
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2010.02.12 3767号 ・ 136頁
人事管理関係 Q 昇格審査において, 支持政党や信教を尋ねることは問題か 管理職層への昇格審査を見直しているところです。 管理職...
人事管理関係 Q 昇格審査において, 支持政党や信教を尋ねることは問題か 管理職層への昇格...
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2010.02.12 3767号 ・ 138頁
人事管理関係 Q A 社内で宗教・政治活動をしない旨の 誓約書をとることは問題か 入社時の誓約書に, 「事業所内で宗教・政治活動...
人事管理関係 Q A 社内で宗教・政治活動をしない旨の 誓約書をとることは問題か 入社時の...
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2010.02.12 3767号 ・ 140頁
派遣法関係 Q 派遣労働者を受け入れ期間後に直雇用する際, 選考を行い一部の人だけ採用することは可能か 専門26業務以外の派遣労...
派遣法関係 Q 派遣労働者を受け入れ期間後に直雇用する際, 選考を行い一部の人だけ採用する...
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2010.02.12 3767号 ・ F01頁
第3767号(10.2.12)付録実務家のための法律基礎講座業務・通勤災害の認定牛嶋勉うしじまつとむ弁護士(牛嶋・寺前・和田法律...
第3767号(10.2.12)付録実務家のための法律基礎講座業務・通勤災害の認定牛嶋勉うし...
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2010.02.12 3767号 ・ F02頁
Ⅰ業務災害,業務上疾病業務災害の認定はどのような基準で行われるか死傷病が「業務上」とされるためには「業務起因性」が認められなけれ...
Ⅰ業務災害,業務上疾病業務災害の認定はどのような基準で行われるか死傷病が「業務上」とされる...
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2010.02.12 3767号 ・ F03頁
Q2A休憩時間中や就業時間外に事業所内で起こった災害は業務災害になるか災害が事業場施設の欠陥またはその管理の不十分さなどによる場...
Q2A休憩時間中や就業時間外に事業所内で起こった災害は業務災害になるか災害が事業場施設の欠...
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2010.02.12 3767号 ・ F04頁
Q3A出張先へ移動中の災害,出張中の災害は業務災害になるか業務起因性が否定される特別の事情がない限り,いずれも業務災害になるなど...
Q3A出張先へ移動中の災害,出張中の災害は業務災害になるか業務起因性が否定される特別の事情...
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2010.02.12 3767号 ・ F05A頁
Q4A職場旅行など社内行事参加中の災害は業務災害になるか社内行事への参加が業務と認められる場合に限って業務災害になり得る行事に参...
Q4A職場旅行など社内行事参加中の災害は業務災害になるか社内行事への参加が業務と認められる...
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2010.02.12 3767号 ・ F05B頁
Q4A職場旅行など社内行事参加中の災害は業務災害になるか社内行事への参加が業務と認められる場合に限って業務災害になり得る行事に参...
Q4A職場旅行など社内行事参加中の災害は業務災害になるか社内行事への参加が業務と認められる...
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2010.02.12 3767号 ・ F06頁
Q6A社内外の運動競技会に出場中の災害は業務災害になるか運動競技会への参加が業務であり,その運動競技に起因する場合は業務災害とな...
Q6A社内外の運動競技会に出場中の災害は業務災害になるか運動競技会への参加が業務であり,そ...
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2010.02.12 3767号 ・ F07頁
断するものであること。企業に所属して運動競技を行う者(いわゆる企業スポーツ選手)の中には,労働契約に基づき労働者として運動競技を...
断するものであること。企業に所属して運動競技を行う者(いわゆる企業スポーツ選手)の中には,...
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2010.02.12 3767号 ・ F08頁
Q8 A 腰痛の業務災害の認定は どのような基準で行われるか 主に腰痛に関する行政の認定基準によって 業務上外が判断される イ...
Q8 A 腰痛の業務災害の認定は どのような基準で行われるか 主に腰痛に関する行政の認定基...
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2010.02.12 3767号 ・ F09頁
Q9 A 精神疾患・過労自殺の業務災害の認定は どのような基準で行われるか 主に精神障害に関する行政の判断指針によ り 業務上外...
Q9 A 精神疾患・過労自殺の業務災害の認定は どのような基準で行われるか 主に精神障害に...