すべて(15,165件)
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2009.05.08 3749号 ・ 061頁
2009年賃上げ・夏季一時金妥結状況 参 考 シンクタンクによる夏季賞与・一時金の見通し 民間企業は前年同期比7.3∼8.9%減...
2009年賃上げ・夏季一時金妥結状況 参 考 シンクタンクによる夏季賞与・一時金の見通し...
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2009.05.08 3749号 ・ 062頁
3 業種別主要会社の09年夏季一時金妥結結果一覧( 4 月14日現在) [68ページで大手電機メーカー各社の初任給妥結結果を紹介...
3 業種別主要会社の09年夏季一時金妥結結果一覧( 4 月14日現在) [68ページで大手...
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2009.05.08 3749号 ・ 068頁
会 社 名 2009年 2008年 会 社 名 2009年 2008年 (組合名) 夏季妥結額 年末妥結額 夏季実績額 年末実績...
会 社 名 2009年 2008年 会 社 名 2009年 2008年 (組合名) 夏季妥...
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2009.05.08 3749号 ・ 069頁
2009年賃上げ・夏季一時金妥結状況/解説 09春季労使交渉の 動向と今後の課題 賃上げは定昇程度,賞与・一時金は大幅ダウン。...
2009年賃上げ・夏季一時金妥結状況/解説 09春季労使交渉の 動向と今後の課題 賃上げは...
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2009.05.08 3749号 ・ 074頁
本誌独自調査 2009年度 決定初任給の水準 速報 東証第 1 部上場企業220社のうち,92.7%が据え置き。 大学卒で20万...
本誌独自調査 2009年度 決定初任給の水準 速報 東証第 1 部上場企業220社のうち,...
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2009.05.08 3749号 ・ 084頁
データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 人事部門の現状と今後の役割に関する調査 本社人事部門の今後の重点課題は, 人材...
データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 人事部門の現状と今後の役割に関する調査...
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2009.05.08 3749号 ・ 087頁
データボッ クス 2 ● ● ● 退職金・年金に関する実態調査(2008年) 総合職・大学卒の定年退職金は2417万円 発表機関...
データボッ クス 2 ● ● ● 退職金・年金に関する実態調査(2008年) 総合職・大学...
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2009.05.08 3749号 ・ 092頁
3 ● ● ● 外務公務員の在勤基本手当と住居手当(2009年度) 在勤基本手当は前年度から引き下げ,住居手当限度額は大半が据え...
3 ● ● ● 外務公務員の在勤基本手当と住居手当(2009年度) 在勤基本手当は前年度か...
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2009.05.08 3749号 ・ 096頁
情報フラ シュ ッ 雇用調整 助成金 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 2月の申請対象労働者数は前月から倍増の約18...
情報フラ シュ ッ 雇用調整 助成金 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 2月の...
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2009.05.08 3749号 ・ 098頁
BOOKGUIDE社会保険の手続きをするならこの1冊著◎兼子憲一,山下順子A5判/262頁/1600円+税自由国民社社会保険には...
BOOKGUIDE社会保険の手続きをするならこの1冊著◎兼子憲一,山下順子A5判/262頁...
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2009.05.08 3749号 ・ 099頁
2009年2月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比2...
2009年2月労政時報クラブの「データバンク」からダウンロードできますポイント[賃金]現金...
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2009.05.08 3749号 ・ 104頁
道のり遠い経済回復の見通しと 日本企業変革の方向性 2009夏季 (最終回) ポ イ ン ト 佐藤公久 日本大学商学部 講師 さ...
道のり遠い経済回復の見通しと 日本企業変革の方向性 2009夏季 (最終回) ポ イ ン...
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2009.05.08 ウエ・コンサルタンツ代表 ウエ・キャリアカウンセリング研究所所長 上 篤 3749号 ・ 114頁
釣りバカ日誌の「浜ちゃん」にとってキャリアとは?上篤うえあつしウエ・コンサルタンツ代表ウエ・キャリアカウンセリング研究所所長セイ...
釣りバカ日誌の「浜ちゃん」にとってキャリアとは?上篤うえあつしウエ・コンサルタンツ代表ウエ...
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2009.05.08 3749号 ・ 116頁
人事管理関係 Q 副業に対し,就労日数や労働時間を制限し, 仕事内容・勤め先の届け出を義務づけることは可能か 当社では, 減産に...
人事管理関係 Q 副業に対し,就労日数や労働時間を制限し, 仕事内容・勤め先の届け出を義務...
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2009.05.08 3749号 ・ 118頁
懲戒関係 Q 減給の制裁により最低賃金額を下回る場合, 最低賃金法違反となるか 減給の制裁に関してお尋ねします。 ある社員がこの...
懲戒関係 Q 減給の制裁により最低賃金額を下回る場合, 最低賃金法違反となるか 減給の制裁...
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2009.05.08 3749号 ・ 120頁
労働者派遣関係 Q A 製造業務を委託している請負会社に 自社社員を応援に出しても法的に問題はないか 自社工場内の生産工程の一部...
労働者派遣関係 Q A 製造業務を委託している請負会社に 自社社員を応援に出しても法的に問...
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2009.05.08 3749号 ・ 122頁
育児・介護休業関係 Q A 育児休業中の社員から介護休業へ変更の申し出が あった場合,認めなくてはならないか 現在育児休業中の社...
育児・介護休業関係 Q A 育児休業中の社員から介護休業へ変更の申し出が あった場合,認め...
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2009.05.08 3749号 ・ 124頁
健康管理関係 Q 負傷が完治したとの診断書を提出して復職した社員に 対しても業務量等の配慮をすべきか 交通事故により負傷した従業...
健康管理関係 Q 負傷が完治したとの診断書を提出して復職した社員に 対しても業務量等の配慮...
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2009.05.08 3749号 ・ 126頁
人事評価関係 Q 業績は優れているが遅刻・欠勤の多い社員を どう評価すべきか 目標管理と連動した評価制度を導入しています。 半期...
人事評価関係 Q 業績は優れているが遅刻・欠勤の多い社員を どう評価すべきか 目標管理と連...
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2009.05.08 3749号 ・ F01頁
第3749号(09.5.8)付録実務家のための法律基礎講座損害賠償谷知佐子たかやちさこ弁護士(森・濱田松本法律事務所)大杉真おお...
第3749号(09.5.8)付録実務家のための法律基礎講座損害賠償谷知佐子たかやちさこ弁護...