すべて(15,165件)
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2009.04.24 3748号 ・ 123頁
人事労務カレンダー5月日付曜日法定事務/行事等日付曜日法定事務/行事等1日金16日土2日土八十八夜17日日3日日憲法記念日18日...
人事労務カレンダー5月日付曜日法定事務/行事等日付曜日法定事務/行事等1日金16日土2日土...
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2009.04.24 フリーライター 大沢 仁 3748号 ・ 124頁
企業も就活する学生も「違い」を意識しては?大沢仁おおさわひとしフリーライター1974年,宮城県生まれ。大学卒業後,消費財メーカー...
企業も就活する学生も「違い」を意識しては?大沢仁おおさわひとしフリーライター1974年,宮...
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2009.04.24 3748号 ・ 126頁
労働判例レビュー 2008.7 12月 ● 2008年上半期分は第3739号 (08.12.12) 2008年下半期の 主要判例...
労働判例レビュー 2008.7 12月 ● 2008年上半期分は第3739号 (08.12...
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2009.04.24 3748号 ・ 135頁
事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり。 日経:日本経済新聞, 日産:日経産...
事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち。 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...
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2009.04.24 3748号 ・ 139頁
2 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働安全衛生関係 石綿による労働者の健康障害の防止を徹底す...
2 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働安全衛生関係 石...
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2009.04.24 3748号 ・ 140頁
2.隔離の措置を講ずべき作業範囲の拡大等 たい か ひ ふくざい あらかじめ, 所轄労働基準監督署長に届け書を提出する, 保温材...
2.隔離の措置を講ずべき作業範囲の拡大等 たい か ひ ふくざい あらかじめ, 所轄労働基...
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2009.04.24 3748号 ・ 143頁
労働関係法令 要件 常時雇用する労働者が56人以上300人以下で, 過去3年間に障害者を雇用したことがない事業主 が, 公共職業...
労働関係法令 要件 常時雇用する労働者が56人以上300人以下で, 過去3年間に障害者を雇...
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2009.04.24 3748号 ・ 144頁
1月 実務家のための 労 働 判 例 1.14) SEと会社間には期間の定めのない労働契約が認め ら れ,派遣先との契約終了を理...
1月 実務家のための 労 働 判 例 1.14) SEと会社間には期間の定めのない労働契約...
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2009.04.24 3748号 ・ 146頁
実務家のための 労働判例 組合の非協力で高齢法改正に伴う制度整備ができ ない と し,60歳到達の有期雇用者を雇い止めしたこ と...
実務家のための 労働判例 組合の非協力で高齢法改正に伴う制度整備ができ ない と し,60...
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2009.04.24 3748号 ・ 148頁
1 月の判例・命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。 区分 事...
1 月の判例・命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思...
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2009.04.24 3748号 ・ 150頁
ワークシェア関係 Q A 緊急対応型のワークシェアリングを導入し, 賃金を引き下げる場合,労使協定だけで足りるか 現在, 緊急対...
ワークシェア関係 Q A 緊急対応型のワークシェアリングを導入し, 賃金を引き下げる場合,...
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2009.04.24 3748号 ・ 152頁
一時休業関係 Q A 一時帰休を行う場合, 派遣社員にも休業手当を支給しなければならないか 経営難から, 一時帰休の実施を考えて...
一時休業関係 Q A 一時帰休を行う場合, 派遣社員にも休業手当を支給しなければならないか...
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2009.04.24 3748号 ・ 154頁
退職金関係 Q 携帯電話代を浪費した社員の退職金を懲戒処分で 減額し,さらに損害額も減額できるか 当社の営業社員Aは業務用の携帯...
退職金関係 Q 携帯電話代を浪費した社員の退職金を懲戒処分で 減額し,さらに損害額も減額で...
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2009.04.24 3748号 ・ 156頁
懲戒関係 Q A 会社が推奨した予防接種を受けず インフルエンザに罹患した社員を,懲戒処分できるか 当社では, インフルエンザの...
懲戒関係 Q A 会社が推奨した予防接種を受けず インフルエンザに罹患した社員を,懲戒処分...
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2009.04.24 3748号 ・ 158頁
労働時間関係 Q 裁量労働制において,実際の労働時間が みなし時間を大幅に超えていても問題ないか 当社では, 技術職・デザイナー...
労働時間関係 Q 裁量労働制において,実際の労働時間が みなし時間を大幅に超えていても問題...
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2009.04.24 3748号 ・ 160頁
労災保険関係 Q A 海外出張に労災保険の適用はあるか このたび, インドに事業所を開設する予定です。 社員を現地に2週間程度出...
労災保険関係 Q A 海外出張に労災保険の適用はあるか このたび, インドに事業所を開設す...
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2009.04.10 3747号 ・ 006頁
https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/30/ ワンクリックで情報源にリンク! 雇用...
https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/30/...
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2009.04.10 3747号 ・ 008頁
本誌独自調査 2008年度 退職金・ 年金制度の実態 制度の改定動向, 実施状況から 新企業年金の導入内容まで 徹底調査 労務行...
本誌独自調査 2008年度 退職金・ 年金制度の実態 制度の改定動向, 実施状況から 新企...
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2009.04.10 3747号 ・ 044頁
本誌独自調査 2008年度 モデル退職金・年金の支給水準 モデル定年退職金は,大学卒・総合職2050万円, 高校卒・総合職187...
本誌独自調査 2008年度 モデル退職金・年金の支給水準 モデル定年退職金は,大学卒・総合...
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