- コンプライアンス対策 全2コース
- アニメーション動画形式
不正の防止・対応策を学ぶコンプライアンス
講座(管理職・リーダー対象)
【労務行政eラーニング】不正の防止・対応策を学ぶコンプライアンス講座(管理職・リーダー対象)では、管理職に必要なコンプライアンスの知識を学びます。管理職は自分自身が違反を起こさないだけでなく、部下を指導し、部署のコンプライアンスを徹底する責任を負います。社会的背景や、違反がもたらすリスクを学び、不正が起こるメカニズムを基に、管理職が取るべき対応や果たすべき役割を考えます。また、違反や不正の種類や法規制を知り、それらを起こさせないための心構えや、組織づくりの基本を学びます。
サンプル動画
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労務行政eラーニング総合カタログ(WEBカタログ)
コース内容
第1章 管理職に求められるコンプライアンス
- コンプライアンスとは何か?
- コンプライアンスが求められる社会的背景
- コンプライアンス違反のリスク
- 管理職に求められる役割▶サンプル動画を見る
第2章 コンプライアンス違反や不正にどう対応すべきか?
- 違反や不正にはどのようなものがあるか? -違反や不正の種類-
- 違反や不正が起こるメカニズム
- 違反や不正が起きてしまったら -起きてしまった際の対応-
第3章 違反や不正を起こさせないために
- まずは自分が不正を起こさない
- 起こさせない組織づくり
監修:和田倉門法律事務所 弁護士 野村 彩
標準学習時間:1時間
コンテンツ形式:アニメーション動画、確認テスト、受講レポート、ダウンロード資料(振り返り用PDF)
コンプライアンス対策 全2コース
- ◆不正の防止・対応策を学ぶコンプライアンス講座(管理職・リーダー対象) ※本コース
- ◆ケースで基本を学ぶコンプライアンス講座(全従業員対象)
監修者からのメッセージ
和田倉門法律事務所
弁護士 野村 彩
和田倉門法律事務所
弁護士 野村 彩
昨今、ビジネスにおいて「コンプライアンス」が重要であることは、もはや自明の理となりました。コンプライアンス違反により経営に大きなダメージが生じる事案が日々生じており、私たちビジネスパーソンにとって無視できない問題となっています。なぜいま、こんなにもコンプライアンスが重要であるのか、そしてコンプライアンスを実践するとは具体的にどういう意味なのか。本コースでは時代の経緯を振り返るとともに、「令和におけるコンプライアンス」の在り方を確認します。またビジネスパーソンとして一人一人が具体的にどのような行動を取るべきなのかを検討して参ります。
ご利用者の声
広い内容であるコンプライアンスについて、具体的な事案の提示や具体的対策が明示され、実際の処罰に触れることで危機感を持つ内容であった。不正の防止、コンプライアンス対策に向けた管理職ならではの役割を意識させられるものであったと思う。
管理者向けのコンプライアンス教育にちょうど良い。短時間だが、必要なポイントが漏れることなく網羅されている。
社内ルールに例外はつくらない、というのは日常だとつい例外を作りがちなので改めて聞けて良かった。管理職が行うべきこととしてルールの見直しにも言及されていて良かった。
料金と利用期間
料金 |
eラーニング各コースの受講者を足しあげた合計受講者数が99人以下の場合は料金表①の「1人あたりの料金」 ご利用例1
●管理職が知っておくべきマネジメントとリーダーシップの基本:20人分 ご利用例2
●管理職が知っておくべき法律知識と労務管理の基本:400人分 |
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利用期間 |
2カ月 |
※同時接続可能人数に制限(受講者数の10%程度)がございます。
※本サービスの利用に必要な通信回線等の費用はお客様のご負担となります。
※企業・団体でご利用の場合、受講の管理者となる人事・総務のご担当者の方を設定いただく必要がございますが、受講管理者(1人分)の料金はかかりません。2人以上の管理者を設定する場合は、受講者と同等の料金がかかります。
教材購入について
社内でご利用中のeラーニングシステムがあれば、教材データをご購入のうえ、貴社システム上でご利用いただくことも可能です。 |
各コースの料金は
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ご確認ください
お問い合わせ先
労務行政eラーニング事業部 : 03-3491-1320