相談室Q&A

2014.01.10 3860号 ・ 150頁

（社会保険関係）　転居に伴う通勤手当変更の申請が従業員から出されたのが遅く、新しい6カ月分の通勤手当を支給する月が、本来支給すべ...

（社会保険関係）　転居に伴う通勤手当変更の申請が従業員から出されたのが遅く、新しい6カ月分...

2013.12.27 3859号 ・ 104頁

（募集・採用関係）　当社では、採用応募者に内定を出した後、内定辞退を申し出る学生が少なからずおり、困惑しています。その1人に事情...

（募集・採用関係）　当社では、採用応募者に内定を出した後、内定辞退を申し出る学生が少なから...

2013.12.27 3859号 ・ 106頁

（内定取消関係）　当社の採用内定者がSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）で、当社の経営方針や事業内容に関する批判的な...

（内定取消関係）　当社の採用内定者がSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）で、当...

2013.12.27 3859号 ・ 108頁

（労働時間関係）　当社では1カ月単位の変形労働時間制を採用していますが、店舗の人員不足により急きょ翌日の休日と2日後の労働日を振...

（労働時間関係）　当社では1カ月単位の変形労働時間制を採用していますが、店舗の人員不足によ...

2013.12.27 3859号 ・ 110頁

（年休関係）　ある社員が、8日間の年休を一括で取得したいと申請してきました。所属部署が繁忙期のため、業務に支障が出ないよう、一括...

（年休関係）　ある社員が、8日間の年休を一括で取得したいと申請してきました。所属部署が繁忙...

2013.12.27 3859号 ・ 112頁

（安全衛生関係）　当社は、今まで工場における立ち作業や座り作業を行う社員の健康確保と作業効率の向上に向けて、休憩時間に体操を行わ...

（安全衛生関係）　当社は、今まで工場における立ち作業や座り作業を行う社員の健康確保と作業効...

2013.12.27 3859号 ・ 114頁

（人事管理関係）　現在、当社では、社員の自宅住所のほか固定電話番号（または携帯電話番号）のみ把握していますが、地震などの災害で本...

（人事管理関係）　現在、当社では、社員の自宅住所のほか固定電話番号（または携帯電話番号）の...

2013.12.27 3859号 ・ 116頁

（社会保険・労働保険関係）　このたび、私生活上の非行により懲戒解雇された当社の元社員が裁判所に賃金仮払いと地位保全の仮処分の申し...

（社会保険・労働保険関係）　このたび、私生活上の非行により懲戒解雇された当社の元社員が裁判...

2013.12.27 3859号 ・ 118頁

（労災・通災関係）　当社の取締役（取締役として登記している支店長）が、会社で虚血性心疾患を発症し、死亡しました。心臓病などの持病...

（労災・通災関係）　当社の取締役（取締役として登記している支店長）が、会社で虚血性心疾患を...

2013.12.13 3858号 ・ 162頁

（海外赴任関係）　当社では、初めて海外に支店・現地法人を立ち上げることになりました。順次社員を駐在させたり、出張させたりする予定...

（海外赴任関係）　当社では、初めて海外に支店・現地法人を立ち上げることになりました。順次社...

2013.12.13 3858号 ・ 164頁

（労働契約関係）　当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場合は3カ月を限度にこれを延長することが...

（労働契約関係）　当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場...

2013.12.13 3858号 ・ 166頁

（人事管理関係）　当社の休暇に関する規定では、結婚休暇に関して「入籍または挙式後、本人の申請により有給の結婚休暇を5日間付与する...

（人事管理関係）　当社の休暇に関する規定では、結婚休暇に関して「入籍または挙式後、本人の申...

2013.12.13 3858号 ・ 168頁

（健康・安全関係）　当社は運送会社で、深夜勤務があります。深夜勤務は労働者の希望を聞いた上でシフトを組んでいますが、特に健康・安...

（健康・安全関係）　当社は運送会社で、深夜勤務があります。深夜勤務は労働者の希望を聞いた上...

2013.12.13 3858号 ・ 170頁

（人事管理関係）　人員計画策定の参考にするため、従業員に対して結婚や出産の予定を確認したいのですが、法的に問題はないでしょうか。...

（人事管理関係）　人員計画策定の参考にするため、従業員に対して結婚や出産の予定を確認したい...

2013.12.13 3858号 ・ 172頁

（懲戒関係）　このほど人事部宛てに「A部門長と部下Bは不倫関係にある。調査・確認の上、適切に対処してほしい」旨、匿名のメールがあ...

（懲戒関係）　このほど人事部宛てに「A部門長と部下Bは不倫関係にある。調査・確認の上、適切...

2013.12.13 3858号 ・ 174頁

（労働契約関係）　当社は近く、他社に吸収合併され、労働条件や人事管理の方針等は相手先の制度・運用に合わせて一本化する予定です。当...

（労働契約関係）　当社は近く、他社に吸収合併され、労働条件や人事管理の方針等は相手先の制度...

2013.12.13 3858号 ・ 176頁

（雇用保険関係）　近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。2013年12月にも、また新たな見直しが行わ...

（雇用保険関係）　近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。201...

2013.11.22 萩原 勇 3857号 ・ 106頁

（労働契約関係）　10年以上にわたり反復して契約を更新したパート社員がいます。毎回の契約更新の都度、社員の意向を確認、期間満了の...

（労働契約関係）　10年以上にわたり反復して契約を更新したパート社員がいます。毎回の契約更...

2013.11.22 増田徳子 3857号 ・ 108頁

（労働時間関係）　1年単位の変形労働時間制についてお尋ねします。対象期間の途中で入社もしくは退社した場合は、労働基準法32条の4...

（労働時間関係）　1年単位の変形労働時間制についてお尋ねします。対象期間の途中で入社もしく...

2013.11.22 岡芹健夫 3857号 ・ 110頁

（年休関係）　当社の年休申請ルールは「職場の上司あてに事前に行うこと」とだけ定めており、それ以外に細かな規定は置いていません。こ...

（年休関係）　当社の年休申請ルールは「職場の上司あてに事前に行うこと」とだけ定めており、そ...