相談室Q&A

2013.05.24 中川恒彦 3846号 ・ 116頁

（労働時間関係）　当社では、出張する社員に携帯電話やスマートフォン、ノートパソコンなどを携行させています。頻繁ではありませんが、...

（労働時間関係）　当社では、出張する社員に携帯電話やスマートフォン、ノートパソコンなどを携...

2013.05.24 小見山敏郎 3846号 ・ 118頁

（休暇関係）　社員総出で行う大事な業務イベントの日に、年休を申請してきた社員がいます。別の日に変更してもらえないか打診していたと...

（休暇関係）　社員総出で行う大事な業務イベントの日に、年休を申請してきた社員がいます。別の...

2013.05.24 吉村雄二郎 3846号 ・ 120頁

（健康・安全衛生関係）　心臓に持病を抱えた社員が、2カ月間の宿泊研修が終了した翌日、急性心不全により死亡しました。通常の勤務では...

（健康・安全衛生関係）　心臓に持病を抱えた社員が、2カ月間の宿泊研修が終了した翌日、急性心...

2013.05.24 押本靖貴 3846号 ・ 122頁

（労災関係）　営業外勤者の場合、顧客とのアポイントの関係で、外回りの途中に空き時間が生じることがあります。喫茶店等で休憩して時間...

（労災関係）　営業外勤者の場合、顧客とのアポイントの関係で、外回りの途中に空き時間が生じる...

2013.05.10 和田耕治 3845号 ・ 116頁

（安全・健康関係）　現在、当社では風疹にかかったという報告はありませんが、風疹の患者が、2013年に入ってから3カ月足らずで去年...

（安全・健康関係）　現在、当社では風疹にかかったという報告はありませんが、風疹の患者が、2...

2013.05.10 山本圭子 3845号 ・ 118頁

（労働契約関係）　新入社員の中に、遅刻や欠勤を繰り返す者、何度教えても理解できない者、協調性に欠ける者がいます。できれば試用期間...

（労働契約関係）　新入社員の中に、遅刻や欠勤を繰り返す者、何度教えても理解できない者、協調...

2013.05.10 辻本晴子 3845号 ・ 120頁

（労働契約関係）　1年ごとに有期労働契約を結んできた従業員が、このたび更新日を迎えます。次の更新期間を満了すると通算して5年の有...

（労働契約関係）　1年ごとに有期労働契約を結んできた従業員が、このたび更新日を迎えます。次...

2013.05.10 寺田 晃 3845号 ・ 122頁

（労働時間関係）　当社では以前から、外勤社員に事業場外みなし労働時間制を適用しています。所定労働時間をみなし時間としていますが、...

（労働時間関係）　当社では以前から、外勤社員に事業場外みなし労働時間制を適用しています。所...

2013.05.10 高橋尚子 3845号 ・ 124頁

（人事管理関係）　当社では業務中の私用メールにつき、「節度ある頻度／業務の妨げにならない範囲」で認めています。先日、ある社員のメ...

（人事管理関係）　当社では業務中の私用メールにつき、「節度ある頻度／業務の妨げにならない範...

2013.05.10 千葉 博 3845号 ・ 126頁

（人事管理関係）　ある事業部門が、近年業績不振に陥っています。当社では毎年度、経営方針に基づいて各部門長が部長らと数値目標を設定...

（人事管理関係）　ある事業部門が、近年業績不振に陥っています。当社では毎年度、経営方針に基...

2013.05.10 益田浩一郎 3845号 ・ 128頁

（懲戒関係）　当社の研究職の業務には、実験等で劇物を取り扱うことから、正常な色覚が求められるものが幾つかあります。研究職の採用に...

（懲戒関係）　当社の研究職の業務には、実験等で劇物を取り扱うことから、正常な色覚が求められ...

2013.05.10 根本義尚 3845号 ・ 130頁

（人事管理関係）　当社では、社員の育児・介護の状況等を「自己申告シート」に記入してもらい、転勤者選定の際の参考資料としています。...

（人事管理関係）　当社では、社員の育児・介護の状況等を「自己申告シート」に記入してもらい、...

2013.04.26 吉村雄二郎 3844号 ・ 120頁

（時間外労働関係）　当社では、業務効率化と従業員の健康への配慮から、時間外労働を許可制にしています。許可の判断は直属の上司に任せ...

（時間外労働関係）　当社では、業務効率化と従業員の健康への配慮から、時間外労働を許可制にし...

2013.04.26 竹林竜太郎 3844号 ・ 122頁

（労働時間関係）　緊急の仕事が入ったため、ある社員に残業を命じたところ、「3歳の子どもを保育園に迎えに行かなければならない」と言...

（労働時間関係）　緊急の仕事が入ったため、ある社員に残業を命じたところ、「3歳の子どもを保...

2013.04.26 角森洋子 3844号 ・ 124頁

（年休関係）　昨年、体調不良で欠勤が続いたため出勤率が8割未満で年休付与の条件を満たせなかった社員がいます。今年は出勤率を満たせ...

（年休関係）　昨年、体調不良で欠勤が続いたため出勤率が8割未満で年休付与の条件を満たせなか...

2013.04.26 宮里竹識 3844号 ・ 126頁

（人事管理関係）　ある事業所において、お客さまの財布がなくなるという事件がありました。当社の就業規則には所持品検査に関する規定は...

（人事管理関係）　ある事業所において、お客さまの財布がなくなるという事件がありました。当社...

2013.04.26 上條良住 3844号 ・ 128頁

（就業規則関係）　当社では、多数のパートタイマー、アルバイトを雇用しています。学生アルバイトなどはごく短期間で入れ替わるケースも...

（就業規則関係）　当社では、多数のパートタイマー、アルバイトを雇用しています。学生アルバイ...

2013.04.26 下田直人 3844号 ・ 130頁

（健康・安全関係）　メンタルヘルス不調で休職中の社員が、休職期間の満了を前に、主治医の診断書とともに復職願を提出してきました。し...

（健康・安全関係）　メンタルヘルス不調で休職中の社員が、休職期間の満了を前に、主治医の診断...

2013.04.26 本田和盛 3844号 ・ 132頁

（人事管理関係）　先日、上司の職場運営に関して女性社員から苦情が寄せられました。その部署では、他部署から上司が異動してきたのです...

（人事管理関係）　先日、上司の職場運営に関して女性社員から苦情が寄せられました。その部署で...

2013.04.26 木原康雄 3844号 ・ 134頁

（役員関係）　子会社に取締役として出向させている社員を、出向前の当社勤務時における就業規則違反を理由に、懲戒解雇する予定です。こ...

（役員関係）　子会社に取締役として出向させている社員を、出向前の当社勤務時における就業規則...