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2013.03.22 土屋真也 3842号 ・ 140頁
(労働契約関係) A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡とともに当社に移籍してきました。同人が担う業...
(労働契約関係) A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡ととも...
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2013.03.22 中村 博 3842号 ・ 142頁
(解雇関係) 先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判(本訴)の前に従業員としての地位に関する仮処分(...
(解雇関係) 先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判(本訴)の...
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2013.03.22 福田芳明 3842号 ・ 144頁
(労働時間関係) いわゆる「ハッピーマンデー制度」のために月曜日が祝祭日となることが多いのですが、このところ週の初めに受注が多く...
(労働時間関係) いわゆる「ハッピーマンデー制度」のために月曜日が祝祭日となることが多いの...
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2013.03.22 浜辺陽一郎 3842号 ・ 146頁
(労災・通災関係) 当社では、通達に従い、出張先への移動時間を労働時間とは取り扱っていません。このたび、社有車での移動中に社員が...
(労災・通災関係) 当社では、通達に従い、出張先への移動時間を労働時間とは取り扱っていませ...
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2013.03.22 下田直人 3842号 ・ 148頁
(通勤災害関係) 裁判員に選出されたある社員が、裁判員裁判に出席した後、会社に出勤する途中で事故に遭いました。本人から、この場合...
(通勤災害関係) 裁判員に選出されたある社員が、裁判員裁判に出席した後、会社に出勤する途中...
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2013.03.22 竹林竜太郎 3842号 ・ 150頁
(安全・衛生関係) O-157やノロウイルスが流行していることから、下痢や嘔吐、発熱の症状を訴える社員に対し、これらに罹患してい...
(安全・衛生関係) O-157やノロウイルスが流行していることから、下痢や嘔吐、発熱の症状...
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2013.03.22 石井妙子 3842号 ・ 152頁
(安全・衛生関係) メンタルヘルス不調者への対応策として、産業医を外部のEAP(従業員支援プログラム)業者に紹介してもらおうと考...
(安全・衛生関係) メンタルヘルス不調者への対応策として、産業医を外部のEAP(従業員支援...
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2013.03.08 増田徳子 3841号 ・ 114頁
(労働契約関係) 60歳定年後、原則希望者全員を1年契約の反復更新により65歳まで再雇用し、優秀者は66歳以降も再雇用契約を継続...
(労働契約関係) 60歳定年後、原則希望者全員を1年契約の反復更新により65歳まで再雇用し...
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2013.03.08 岩出 誠 3841号 ・ 116頁
(福利厚生関係) 会社融資の貸付金を完済しないまま、間もなく退職する社員がいます。督促していますが、「困窮しているので、返済は当...
(福利厚生関係) 会社融資の貸付金を完済しないまま、間もなく退職する社員がいます。督促して...
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2013.03.08 神田 遵 3841号 ・ 118頁
(退職・解雇関係) 即戦力となる高度専門職を、高待遇(報酬、福利厚生等)で中途採用したいと考えています。職歴・専門性・人物等を考...
(退職・解雇関係) 即戦力となる高度専門職を、高待遇(報酬、福利厚生等)で中途採用したいと...
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2013.03.08 浜辺陽一郎 3841号 ・ 120頁
(解雇関係) 先日、統合失調症に罹患(りかん)している社員が、営業先の顧客の態度が引き金となり、突然、顧客に対して暴力を振るって...
(解雇関係) 先日、統合失調症に罹患(りかん)している社員が、営業先の顧客の態度が引き金と...
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2013.03.08 竹花 元 3841号 ・ 122頁
(懲戒処分関係) 社員同士の交際が破綻(はたん)し、その結果、社内の雰囲気が悪化し、業務にも支障を来すケースが生じています。そこ...
(懲戒処分関係) 社員同士の交際が破綻(はたん)し、その結果、社内の雰囲気が悪化し、業務に...
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2013.03.08 山本圭子 3841号 ・ 124頁
(労働組合関係) 当社では、労働組合と労働協約を締結し、非組合員の範囲を「課長職以上の職にある者」「人事ならびに労働条件の決定に...
(労働組合関係) 当社では、労働組合と労働協約を締結し、非組合員の範囲を「課長職以上の職に...
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2013.03.08 角森洋子 3841号 ・ 126頁
(労災保険関係) 当社では一般健康診断の受診時間に関し、労働時間とは位置づけておらず、その間の賃金も支払っていません。また、社員...
(労災保険関係) 当社では一般健康診断の受診時間に関し、労働時間とは位置づけておらず、その...
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2013.03.08 寺田 晃 3841号 ・ 128頁
(労災・通災関係) 通勤途中で、発作的に電車に飛び込み自殺してしまう人もいると聞きます。仕事上のストレスを抱えていた場合、私生活...
(労災・通災関係) 通勤途中で、発作的に電車に飛び込み自殺してしまう人もいると聞きます。仕...
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2013.03.08 3841号 ・ F001頁
有料人事評価
本田和盛ほんだかずもり あした葉経営労務研究所所長 特定社会保険労務士、MBA、キャリアコンサルタント。小樽商科大学卒、法政大学...
本田和盛ほんだかずもり あした葉経営労務研究所所長 特定社会保険労務士、MBA、キャリアコ...
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2013.02.22 竹林竜太郎 3840号 ・ 136頁
(賃金関係) 社長から人事担当に対し、「社員には、自己啓発や世の中のためになることにお金を使ってほしい。ついては、制度上の昇給分...
(賃金関係) 社長から人事担当に対し、「社員には、自己啓発や世の中のためになることにお金を...
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2013.02.22 小森光嘉 3840号 ・ 138頁
(賃金関係) ある従業員に対して行った解雇通告について、合同労組を通して不当である旨、当人が主張してきました。その後、話し合いを...
(賃金関係) ある従業員に対して行った解雇通告について、合同労組を通して不当である旨、当人...
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2013.02.22 上條良住 3840号 ・ 140頁
(事業場外みなし労働関係) 業務効率化のため、営業社員全員に会社からスマートフォンを貸与することにしました。部署の管理者の裁量に...
(事業場外みなし労働関係) 業務効率化のため、営業社員全員に会社からスマートフォンを貸与す...
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2013.02.22 内田恵美 3840号 ・ 142頁
(労働時間関係) 当社は、海外にグループ会社を多数展開しています。このほど海外法人のマネージャークラスが、出向という形態で国内事...
(労働時間関係) 当社は、海外にグループ会社を多数展開しています。このほど海外法人のマネー...