相談室Q&A

2023.10.13 4064号 ・ 112頁

（人事管理関係）　先般、ボランティア活動に関心が高い若手社員から「災害などが起こった際、社内で募金活動を行いたいが、何かルールの...

（人事管理関係）　先般、ボランティア活動に関心が高い若手社員から「災害などが起こった際、社...

2023.10.13 4064号 ・ 114頁

（人事管理関係）　コロナ禍で自粛していた新入社員への歓迎会を再開しようと考えています。当社は「歓迎会をするのが当たり前」という企...

（人事管理関係）　コロナ禍で自粛していた新入社員への歓迎会を再開しようと考えています。当社...

2023.09.22 4063号 ・ 112頁

（配転関係）　営業部門の中堅社員に地方への配転を打診し、同意を得ていました。ところが、赴任予定日の2週間前になって、「同居の親族...

（配転関係）　営業部門の中堅社員に地方への配転を打診し、同意を得ていました。ところが、赴任...

2023.09.22 4063号 ・ 114頁

（不利益変更関係）　就業規則を変更するため、労働組合に意見を聴いたところ、反対意見が出されました。これを意見書として就業規則に添...

（不利益変更関係）　就業規則を変更するため、労働組合に意見を聴いたところ、反対意見が出され...

2023.09.22 4063号 ・ 116頁

（副業・兼業関係）　当社では社員の副業について、業務への好影響もあり推奨している一方、風俗店等での副業は、犯罪や反社会的勢力への...

（副業・兼業関係）　当社では社員の副業について、業務への好影響もあり推奨している一方、風俗...

2023.09.22 4063号 ・ 118頁

（懲戒関係）　社員Ｘが上司との面談中にセクシュアルハラスメント（以下、セクハラ）を受けたと社内で吹聴しています。しかし、当該上司...

（懲戒関係）　社員Ｘが上司との面談中にセクシュアルハラスメント（以下、セクハラ）を受けたと...

2023.09.22 4063号 ・ 120頁

（ハラスメント関係）　当社では、ハラスメントがあった場合には、事実関係に関する社内調査を進めるとともに、加害者には懲戒処分を含め...

（ハラスメント関係）　当社では、ハラスメントがあった場合には、事実関係に関する社内調査を進...

2023.09.22 4063号 ・ 122頁

（安全配慮義務関係）　先般、当社のある工場でデータの改ざんが行われたことが発覚しました。現在も不祥事対応の担当部門や社外広報がそ...

（安全配慮義務関係）　先般、当社のある工場でデータの改ざんが行われたことが発覚しました。現...

2023.09.22 4063号 ・ 124頁

（メンタルヘルス関係）　当社の若手社員は30歳まで独身寮に入ることが可能です。入居費は月額1万円であり、若手社員の利用も多い状況...

（メンタルヘルス関係）　当社の若手社員は30歳まで独身寮に入ることが可能です。入居費は月額...

2023.09.22 4063号 ・ 126頁

（労働組合関係）　労使協定を締結していた過半数労働組合が、ある事業場において過半数割れとなりました。この場合、当該事業場のみで労...

（労働組合関係）　労使協定を締結していた過半数労働組合が、ある事業場において過半数割れとな...

2023.09.08 4062号 ・ 106頁

（人事管理関係）　当社には、海外企業との交渉が多いため時差の関係上、長時間労働になりやすく、大半の社員から“激務部署”として認知...

（人事管理関係）　当社には、海外企業との交渉が多いため時差の関係上、長時間労働になりやすく...

2023.09.08 4062号 ・ 108頁

（懲戒関係）　始業時刻ギリギリになって出社し、頻繁に遅刻を繰り返す社員がいます。当該社員は電車通勤をしており、電車が定時運行して...

（懲戒関係）　始業時刻ギリギリになって出社し、頻繁に遅刻を繰り返す社員がいます。当該社員は...

2023.09.08 4062号 ・ 110頁

（懲戒関係）　当社では、従業員の身だしなみに対する過度な制限は望ましくないとの立場から、髪色や服で隠れる位置のタトゥーは自由とし...

（懲戒関係）　当社では、従業員の身だしなみに対する過度な制限は望ましくないとの立場から、髪...

2023.09.08 4062号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社の従業員で、家庭内で配偶者から暴力を受けている疑いのある者がいます。最近、気分が落ち込んでいるように見え、...

（人事管理関係）　当社の従業員で、家庭内で配偶者から暴力を受けている疑いのある者がいます。...

2023.09.08 4062号 ・ 114頁

（人事管理関係）　先日、入社1年目の従業員から「身元保証人である伯父が急逝したが、相続人であるいとこ2人が自動的に身元保証人にな...

（人事管理関係）　先日、入社1年目の従業員から「身元保証人である伯父が急逝したが、相続人で...

2023.09.08 4062号 ・ 116頁

（ハラスメント関係）　先日、当社の社員が取引先の社員に対して、日常的にセクシュアルハラスメントに当たる発言をしていたことが発覚し...

（ハラスメント関係）　先日、当社の社員が取引先の社員に対して、日常的にセクシュアルハラスメ...

2023.09.08 4062号 ・ 118頁

（賃金関係）　急激な物価上昇を受け、従業員の生活費補助を目的に、いわゆる「インフレ手当」を導入しました。現在、全従業員に毎月1万...

（賃金関係）　急激な物価上昇を受け、従業員の生活費補助を目的に、いわゆる「インフレ手当」を...

2023.09.08 4062号 ・ 120頁

（請負・業務委託関係）　当社の地方事業所に、システム構築等のIT業務を行ってもらう専任者と業務委託契約を締結して、常駐させたいと...

（請負・業務委託関係）　当社の地方事業所に、システム構築等のIT業務を行ってもらう専任者と...

2023.09.08 4062号 ・ F001頁

宮本美恵子みやもとみえこ社会保険労務士（ヴェリテ社会保険労務士事務所）　青山学院大学法学研究科博士前期課程修了。2005年社会保...

宮本美恵子みやもとみえこ社会保険労務士（ヴェリテ社会保険労務士事務所）　青山学院大学法学研...

2023.08.11 4061号 ・ 102頁

（人事管理関係）　当社は全従業員に業務用のパソコンを貸与しています。経費節減の観点から、すべてを高スペック（性能）の機種とはせず...

（人事管理関係）　当社は全従業員に業務用のパソコンを貸与しています。経費節減の観点から、す...