相談室Q&A

2012.01.27 長戸夏恵 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 3814号 ・ 166頁

（競業避止関係）　競業避止規程を設けようと考えています。競業避止義務違反が裁判で争われる場合、禁止する行為の内容・期間・地域、代...

（競業避止関係）　競業避止規程を設けようと考えています。競業避止義務違反が裁判で争われる場...

2012.01.27 根本義尚 根本法律事務所 3814号 ・ 168頁

（出向関係）　ある管理職を子会社に出向させる予定です。率直に言うと、「能力や素行に問題があり、当社に在籍させておくわけにはいかず...

（出向関係）　ある管理職を子会社に出向させる予定です。率直に言うと、「能力や素行に問題があ...

2012.01.27 上條良住 3814号 ・ 170頁

（賃金関係）　夜間の警備体制を強化するため、夜10時から翌朝８時までの間、宿直業務に従事する者を新たに雇用することになりました。...

（賃金関係）　夜間の警備体制を強化するため、夜10時から翌朝８時までの間、宿直業務に従事す...

2012.01.27 寺田 晃 大槻経営労務管理事務所 3814号 ・ 172頁

（通勤災害関係）　会社が開催した「経営計画発表会」の後、引き続き行われた懇親会に参加した社員が、その帰宅途中に交通事故に遭いまし...

（通勤災害関係）　会社が開催した「経営計画発表会」の後、引き続き行われた懇親会に参加した社...

2012.01.27 浅野路子 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3814号 ・ 174頁

（労災関係）　仕事中に高所から落ちてけがをした社員がいます。けがは労災保険の適用対象となるようですが、その際に壊れた眼鏡について...

（労災関係）　仕事中に高所から落ちてけがをした社員がいます。けがは労災保険の適用対象となる...

2012.01.27 卜部 憲 株式会社ベクトル 3814号 ・ 176頁

（人事管理関係）　当社ではこれまで、残業が深夜の時間帯（午後10時以降）に及ぶケースはほとんどありませんでした。最近になって、社...

（人事管理関係）　当社ではこれまで、残業が深夜の時間帯（午後10時以降）に及ぶケースはほと...

2012.01.27 朝倉理紗 森・濱田松本法律事務所 3814号 ・ 178頁

（人事管理関係）　会社行事としての宴席で、高校卒の新入社員Ａに対して、先輩社員Ｂは未成年と知りながら酒を勧め、強要はしていないも...

（人事管理関係）　会社行事としての宴席で、高校卒の新入社員Ａに対して、先輩社員Ｂは未成年と...

2012.01.13 浅井 隆 第一芙蓉法律事務所 3813号 ・ 158頁

（労働契約関係）　労働契約法17条１項では、有期労働契約について、「使用者は、期間の定めのある労働契約について、やむを得ない事由...

（労働契約関係）　労働契約法17条１項では、有期労働契約について、「使用者は、期間の定めの...

2012.01.13 加茂善仁 加茂法律事務所 3813号 ・ 160頁

（人事管理関係）　当社のある東京都ではこのたび、暴力団排除条例が施行されました。これに伴い、社員採用時に暴力団と関係がないか調べ...

（人事管理関係）　当社のある東京都ではこのたび、暴力団排除条例が施行されました。これに伴い...

2012.01.13 角森洋子 神戸元町労務管理サポート 3813号 ・ 162頁

（労働時間関係）　フレックスタイム制を導入する予定ですが、「コアタイムより前に始まる会議に遅刻する者が現れないか」「皆が遅く出社...

（労働時間関係）　フレックスタイム制を導入する予定ですが、「コアタイムより前に始まる会議に...

2012.01.13 根本義尚 根本法律事務所 3813号 ・ 164頁

（配転関係）　数年前に採用した社員を他県に転勤させたいと考えています。募集時の求人票には、就業場所として現在の勤務地を示しており...

（配転関係）　数年前に採用した社員を他県に転勤させたいと考えています。募集時の求人票には、...

2012.01.13 土屋真也 石嵜・山中総合法律事務所 3813号 ・ 166頁

（解雇関係）　震災等の影響による業績不振から、やむなく30日以上前の解雇予告をもって従業員を解雇したところ、解雇は無効であるとし...

（解雇関係）　震災等の影響による業績不振から、やむなく30日以上前の解雇予告をもって従業員...

2012.01.13 亀田康次 森・濱田松本法律事務所 3813号 ・ 168頁

（懲戒解雇関係）　営業車で外回りをする営業社員Ａは、始業前のアルコール検知器による呼気アルコール検査において、酒気帯び運転として...

（懲戒解雇関係）　営業車で外回りをする営業社員Ａは、始業前のアルコール検知器による呼気アル...

2012.01.13 藤崎和彦 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3813号 ・ 170頁

（通災関係）　当社では、従業員に通勤経路を示してもらい、そこから通勤手当を算出・支給しています。先日、従業員Ａが通勤中に駅の階段...

（通災関係）　当社では、従業員に通勤経路を示してもらい、そこから通勤手当を算出・支給してい...

2012.01.13 今泉叔徳 社会保険労務士法人大野事務所 3813号 ・ 172頁

（社会保険関係）　時給制で働く当社の販売員は、当月の業務成績により翌月の時給（850～2000円）を決定し、その時給に基づき基本...

（社会保険関係）　時給制で働く当社の販売員は、当月の業務成績により翌月の時給（850～20...

2011.12.23 千葉 博 千葉総合法律事務所 3812号 ・ 162頁

（試用期間関係）　当社の就業規則では、新入社員の試用期間を入社日から３カ月間とし、期間満了時に「引き続き社員として勤務させること...

（試用期間関係）　当社の就業規則では、新入社員の試用期間を入社日から３カ月間とし、期間満了...

2011.12.23 石井妙子 太田・石井法律事務所 3812号 ・ 164頁

（解雇関係）　ある会社からの業務委託を見込んで、１年契約の契約社員を採用する予定です。この場合、もし業務委託契約が成立しなかった...

（解雇関係）　ある会社からの業務委託を見込んで、１年契約の契約社員を採用する予定です。この...

2011.12.23 内田恵美 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 3812号 ・ 166頁

（解雇関係）　懲戒解雇した元社員が、不当な解雇だとして、不法行為に基づく損害賠償請求の訴えを起こそうとしています。不法行為といわ...

（解雇関係）　懲戒解雇した元社員が、不当な解雇だとして、不法行為に基づく損害賠償請求の訴え...

2011.12.23 榎本英紀 石井・榎本総合法律事務所 3812号 ・ 168頁

（人事管理関係）　当社では、管理職層全員に対し、毎年、マネジメント力を鍛えるための集合研修を行っています。何日か候補日を設け、都...

（人事管理関係）　当社では、管理職層全員に対し、毎年、マネジメント力を鍛えるための集合研修...

2011.12.23 佐藤典仁 森・濱田松本法律事務所 3812号 ・ 170頁

（懲戒関係）　社員が、サービス残業の実態についてインターネットの掲示板で相談をしたところ、第三者によって、それが当社だということ...

（懲戒関係）　社員が、サービス残業の実態についてインターネットの掲示板で相談をしたところ、...