相談室Q&A

2011.12.23 吉村雄二郎 市川船橋法律事務所 3812号 ・ 172頁

（人事管理関係）　当社では、顧客対応の関係で営業活動が深夜に及ぶことがあるため、営業部門には男性のみを配置してきました。男性社員...

（人事管理関係）　当社では、顧客対応の関係で営業活動が深夜に及ぶことがあるため、営業部門に...

2011.12.09 山本圭子 法政大学 3811号 ・ 148頁

（解雇関係）　急激な経営環境の悪化により、整理解雇を含む大幅なリストラを計画しています。ところで労基法20条を読むと「天災事変そ...

（解雇関係）　急激な経営環境の悪化により、整理解雇を含む大幅なリストラを計画しています。と...

2011.12.09 福田芳明 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3811号 ・ 150頁

（年休関係）　育児短時間勤務中の社員がいます。当社の所定労働時間は８時間ですが、この社員については１日当たり２時間短縮し、６時間...

（年休関係）　育児短時間勤務中の社員がいます。当社の所定労働時間は８時間ですが、この社員に...

2011.12.09 角森洋子 神戸元町労務管理サポート 3811号 ・ 152頁

（労働・社会保険関係）　大型台風による影響で行方不明になってしまった社員がいます。この場合、社会保険や雇用保険の資格手続きはどの...

（労働・社会保険関係）　大型台風による影響で行方不明になってしまった社員がいます。この場合...

2011.12.09 小見山敏郎 オフィス・THE・小見山 3811号 ・ 154頁

（労災関係）　当社のある単身赴任中の社員は、週末に家族のいる自宅で過ごすため、基本的には金曜日の終業後に自宅へ帰っています。とこ...

（労災関係）　当社のある単身赴任中の社員は、週末に家族のいる自宅で過ごすため、基本的には金...

2011.12.09 浜辺陽一郎 青山学院大学大学院 3811号 ・ 156頁

（懲戒関係）　ある従業員が就業規則に違反する行為をした疑いがあり、調査を進めています。ところが、関係者の中に、同僚をかばって知ら...

（懲戒関係）　ある従業員が就業規則に違反する行為をした疑いがあり、調査を進めています。とこ...

2011.12.09 卜部 憲 株式会社ベクトル 3811号 ・ 158頁

（人事管理関係）　先日、ある社員から人事部に、会社でいじめを受けていると相談がありました。しかし、それが業務と直接関係のない福利...

（人事管理関係）　先日、ある社員から人事部に、会社でいじめを受けていると相談がありました。...

2011.11.25 浜辺陽一郎 青山学院大学大学院 3810号 ・ 144頁

（採用関係）　当社では、来年度の入社予定者について、社員としての協調性を養い、また、一体感・団結力を高める観点から、全員、独身寮...

（採用関係）　当社では、来年度の入社予定者について、社員としての協調性を養い、また、一体感...

2011.11.25 小見山敏郎 オフィス・THE・小見山 3810号 ・ 146頁

（賃金関係）　固定給＋歩合給の仕組みで営業契約社員を雇い入れる予定です。こうした体系を採る場合、最低賃金をクリアできているかは、...

（賃金関係）　固定給＋歩合給の仕組みで営業契約社員を雇い入れる予定です。こうした体系を採る...

2011.11.25 小森光嘉 石嵜・山中総合法律事務所 3810号 ・ 148頁

（休職関係）　リハビリ出勤をしていた者に対し、休職期間を満了したことから退職扱いとする旨告げたところ、「すでに復職しているのだか...

（休職関係）　リハビリ出勤をしていた者に対し、休職期間を満了したことから退職扱いとする旨告...

2011.11.25 伊勢谷憲子 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3810号 ・ 150頁

（労災関係）　このたび、当社の使用人兼務役員が、経営会議に向かう途中に事故に遭い、右足を骨折しました。この場合、労災保険の適用は...

（労災関係）　このたび、当社の使用人兼務役員が、経営会議に向かう途中に事故に遭い、右足を骨...

2011.11.25 根本義尚 根本法律事務所 3810号 ・ 152頁

（早期退職優遇制度関係）　当社の早期退職優遇制度では、年齢、勤続年数の要件に加え、「会社が適用を認めたとき」に割増退職金を支給す...

（早期退職優遇制度関係）　当社の早期退職優遇制度では、年齢、勤続年数の要件に加え、「会社が...

2011.11.25 涌井美和子 3810号 ・ 154頁

（労災関係）　当社の社員が、営業先からの帰社中に偶然交通事故を目撃しました。事故現場自体、かなり凄惨（せいさん）なものだったよう...

（労災関係）　当社の社員が、営業先からの帰社中に偶然交通事故を目撃しました。事故現場自体、...

2011.11.11 沢崎敦一 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 3809号 ・ 140頁

（採用関係）　当社ではこれまで、採用の内定を出した後に健康診断を受診させていましたが、今後は最終の役員面接の前に健康診断を行い、...

（採用関係）　当社ではこれまで、採用の内定を出した後に健康診断を受診させていましたが、今後...

2011.11.11 角森洋子 神戸元町労務管理サポート 3809号 ・ 142頁

（労働時間関係）　突発的な事故を想定し、管理職を交代で宿直勤務させたいと考えています。宿直勤務に当たっては所轄労働基準監督署の許...

（労働時間関係）　突発的な事故を想定し、管理職を交代で宿直勤務させたいと考えています。宿直...

2011.11.11 田中勇気 アンダーソン・毛利・友常法律事務所 3809号 ・ 144頁

（異動・配置関係）　当社では、これまで機械工であれば、ずっと機械工としてキャリアを積んでいくというように、特定の職種で専門性を高...

（異動・配置関係）　当社では、これまで機械工であれば、ずっと機械工としてキャリアを積んでい...

2011.11.11 荒井太一 森・濱田松本法律事務所 3809号 ・ 146頁

（解雇関係）　震災による混乱のさなか、自宅にも戻らず行方が分からなくなった社員がいました。当社には、いわゆる自然退職規定がないも...

（解雇関係）　震災による混乱のさなか、自宅にも戻らず行方が分からなくなった社員がいました。...

2011.11.11 土岐紀文 社会保険労務士法人大野事務所 3809号 ・ 148頁

（社会保険関係）　当社の役員として毎月50万円の報酬を受けている者が、新たに東京の関連会社の役員も兼務し、その会社からさらに毎月...

（社会保険関係）　当社の役員として毎月50万円の報酬を受けている者が、新たに東京の関連会社...

2011.11.11 根本義尚 根本法律事務所 3809号 ・ 150頁

（休職・復職関係）　当社では、私傷病休職者の復職要件に、「通常の業務を遂行できる程度の健康状態に回復すること」を挙げています。そ...

（休職・復職関係）　当社では、私傷病休職者の復職要件に、「通常の業務を遂行できる程度の健康...

2011.10.28 角森洋子 神戸元町労務管理サポート 3808号 ・ 152頁

（賃金関係）　当社では、出張した社員に資格等級により定めた１日当たり2000～3000円の出張日当を支給しています。出張日当の定...

（賃金関係）　当社では、出張した社員に資格等級により定めた１日当たり2000～3000円の...