相談室Q&A

2011.11.11 根本義尚 根本法律事務所 3809号 ・ 150頁

（休職・復職関係）　当社では、私傷病休職者の復職要件に、「通常の業務を遂行できる程度の健康状態に回復すること」を挙げています。そ...

（休職・復職関係）　当社では、私傷病休職者の復職要件に、「通常の業務を遂行できる程度の健康...

2011.10.28 角森洋子 神戸元町労務管理サポート 3808号 ・ 152頁

（賃金関係）　当社では、出張した社員に資格等級により定めた１日当たり2000～3000円の出張日当を支給しています。出張日当の定...

（賃金関係）　当社では、出張した社員に資格等級により定めた１日当たり2000～3000円の...

2011.10.28 松田悠希 森・濱田松本法律事務所 3808号 ・ 154頁

（休業手当関係）　先日の震災対応で２日間休業を命じた社員が、他社でアルバイトをしていたことが分かりました。事前申告はなかったもの...

（休業手当関係）　先日の震災対応で２日間休業を命じた社員が、他社でアルバイトをしていたこと...

2011.10.28 永井初枝 社会保険労務士法人大野事務所 3808号 ・ 156頁

（育児・介護休業法関係）　当社の社員が育児のために短時間勤務制度を利用することになりました。週５日、１日５時間勤務の場合、１カ月...

（育児・介護休業法関係）　当社の社員が育児のために短時間勤務制度を利用することになりました...

2011.10.28 押本靖貴 押本経営労務事務所 3808号 ・ 158頁

（健康診断関係）　有機溶剤を扱う業務に従事する労働者には、有機溶剤中毒予防規則に規定された特殊健康診断を実施していますが、このほ...

（健康診断関係）　有機溶剤を扱う業務に従事する労働者には、有機溶剤中毒予防規則に規定された...

2011.10.28 山﨑和義 山﨑法律事務所 3808号 ・ 160頁

（労使関係）　以下の各ケースについて、不当労働行為となるかどうかご教示ください。　①労使交渉を就業時間中に行うこと（賃金は有給）...

（労使関係）　以下の各ケースについて、不当労働行為となるかどうかご教示ください。　①労使交...

2011.10.28 涌井美和子 3808号 ・ 162頁

（メンタルヘルス関係）　当社では、近年、さまざまな社内プロジェクトを並行的に立ち上げており、一人の社員が複数のプロジェクトを掛け...

（メンタルヘルス関係）　当社では、近年、さまざまな社内プロジェクトを並行的に立ち上げており...

2011.10.14 角森洋子 神戸元町労務管理サポート 3807号 ・ 154頁

（年休関係）　ある社員に、懲戒処分に先立ち、事実関係についての社内調査を行うために自宅待機を命じたいと考えています。自宅待機期間...

（年休関係）　ある社員に、懲戒処分に先立ち、事実関係についての社内調査を行うために自宅待機...

2011.10.14 石井妙子 太田・石井法律事務所 3807号 ・ 156頁

（年休関係）　第3706号（07.7.27）の相談室によると、産前６週間の期間にある社員が、産休を取得せず、年休の申請をした場合...

（年休関係）　第3706号（07.7.27）の相談室によると、産前６週間の期間にある社員が...

2011.10.14 中川恒彦 3807号 ・ 158頁

（高年齢者雇用関係）　高年齢者雇用安定法に基づき、当社では60歳超の社員に対し、継続雇用制度を導入しています。その対象者基準を定...

（高年齢者雇用関係）　高年齢者雇用安定法に基づき、当社では60歳超の社員に対し、継続雇用制...

2011.10.14 島田里奈 森・濱田松本法律事務所 3807号 ・ 160頁

（人事管理関係）　ある職場の課長Ａは、部下に対してたびたび「給料泥棒」「馬鹿野郎」「明日から会社に来なくていい」などと暴言を吐き...

（人事管理関係）　ある職場の課長Ａは、部下に対してたびたび「給料泥棒」「馬鹿野郎」「明日か...

2011.10.14 根本義尚 根本法律事務所 3807号 ・ 162頁

（転籍関係）　当社には、これまで転籍の規程がありませんでした。しかしながら、関係企業との取引の強化ならびに人員の再配置を視野に、...

（転籍関係）　当社には、これまで転籍の規程がありませんでした。しかしながら、関係企業との取...

2011.10.14 今泉叔徳 社会保険労務士法人大野事務所 3807号 ・ 164頁

（労災関係）　在宅勤務をしている社員から、けがをしたという報告があったのですが、自宅内でのけがということで状況が把握できず、どう...

（労災関係）　在宅勤務をしている社員から、けがをしたという報告があったのですが、自宅内での...

2011.09.23 村木高志 ロア・ユナイテッド法律事務所 3806号 ・ 178頁

（採用関係）　半年前に採用内定を出したある学生と、連絡がつかない状態が続いています。本人は一人暮らしで、家族に確認しても、「音信...

（採用関係）　半年前に採用内定を出したある学生と、連絡がつかない状態が続いています。本人は...

2011.09.23 加茂善仁 加茂法律事務所 3806号 ・ 180頁

（人事管理関係）　このほど、東北地方の事業所への転勤辞令を受けた社員から、「福島原発の事故による放射線による健康被害が心配で、同...

（人事管理関係）　このほど、東北地方の事業所への転勤辞令を受けた社員から、「福島原発の事故...

2011.09.23 阿部俊彦 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3806号 ・ 182頁

（労災関係）　先日、当社の社員が、通勤電車の中で口論している見知らぬ２人の仲裁に入ろうとしたところ、突き飛ばされて受け身がうまく...

（労災関係）　先日、当社の社員が、通勤電車の中で口論している見知らぬ２人の仲裁に入ろうとし...

2011.09.23 千葉 博 千葉総合法律事務所 3806号 ・ 184頁

（自動車管理関係）　このところ、接触事故など軽微なものを含め、社有車での業務中の事故が頻発しています。今後、重大事故の発生を防ぐ...

（自動車管理関係）　このところ、接触事故など軽微なものを含め、社有車での業務中の事故が頻発...

2011.09.23 卜部 憲 株式会社ベクトル 3806号 ・ 186頁

（人事考課関係）　これまで毎年２月に実施してきた、業務への取り組み姿勢や日常行動を対象とする行動評価の項目に基づいて、監督者クラ...

（人事考課関係）　これまで毎年２月に実施してきた、業務への取り組み姿勢や日常行動を対象とす...

2011.09.23 藤井 恵 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング 3806号 ・ 188頁

（海外派遣関係）　当社では現在、外務省の渡航情報で「十分注意してください」とされている地域へ社員の海外派遣を予定しています。この...

（海外派遣関係）　当社では現在、外務省の渡航情報で「十分注意してください」とされている地域...

2011.09.09 宮里竹識 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 3805号 ・ 134頁

（育児休業関連）　子どもが保育所に入所できないとして育児休業期間を延長した社員から、その後しばらくたって、保育所に欠員が生じたこ...

（育児休業関連）　子どもが保育所に入所できないとして育児休業期間を延長した社員から、その後...