相談室Q&A

2010.11.12 3785号 ・ 138頁

社会保険関係QA大雨で住居が床上浸水した社員に支給する災害見舞金は,労働保険の賃金総額"に含まれるか大雨で床上浸水するなど,住居...

社会保険関係QA大雨で住居が床上浸水した社員に支給する災害見舞金は,労働保険の賃金総額"に...

2010.11.12 3785号 ・ 140頁

ワーク･ライフ･バランス関連 Q A ワーク･ライフ･バランス推進のプロジェク トに, 男性の積極的な参加を促すにはどうすればよ...

ワーク･ライフ･バランス関連 Q A ワーク･ライフ･バランス推進のプロジェク トに, 男...

2010.10.22 3784号 ・ 134頁

賃金関係 Q 長期欠勤中の社員に, 通勤定期券の返納を求めることはできるか 社員が休日に交通事故に遭い, しばらく入院することに...

賃金関係 Q 長期欠勤中の社員に, 通勤定期券の返納を求めることはできるか 社員が休日に交...

2010.10.22 3784号 ・ 136頁

年次有給休暇関係 Q 年休を取得した週の法定外休日に出勤した場合, 実労働時間が40時間以内でも割増賃金を支払うべきか 当社は,...

年次有給休暇関係 Q 年休を取得した週の法定外休日に出勤した場合, 実労働時間が40時間以...

2010.10.22 3784号 ・ 138頁

パー トタイマー関係 Q A ｢雨が降らない日のみ勤務する｣という条件で, パー トタイマーを雇用することは可能か パートタイマ...

パー トタイマー関係 Q A ｢雨が降らない日のみ勤務する｣という条件で, パー トタイマ...

2010.10.22 3784号 ・ 140頁

懲戒解雇関係 Q A 1.問題の所在 採用時の履歴書の偽りが入社後に判明した場合, 懲戒解雇できるか 半年前に採用した中途採用者...

懲戒解雇関係 Q A 1.問題の所在 採用時の履歴書の偽りが入社後に判明した場合, 懲戒解...

2010.10.22 3784号 ・ 142頁

出向関係 Q A 片道切符"の出向でも,就業規則で包括的同意を得て いれば,個別の同意なしに可能か 雇用調整の一環として, 数名...

出向関係 Q A 片道切符"の出向でも,就業規則で包括的同意を得て いれば,個別の同意なし...

2010.10.22 3784号 ・ 144頁

労働契約関係 Q 請負会社が自社社員の引き抜きを防ぐため, 請負契約に引き抜き防止条項や移籍料を 定めることは可能か 請負企業の...

労働契約関係 Q 請負会社が自社社員の引き抜きを防ぐため, 請負契約に引き抜き防止条項や移...

2010.10.08 3783号 ・ 136頁

高齢者雇用関係 Q 65歳への定年延長で55歳から賃金を減額した社員が, 60歳までに自ら退職する場合,減額分を返すべきか 定年...

高齢者雇用関係 Q 65歳への定年延長で55歳から賃金を減額した社員が, 60歳までに自ら...

2010.10.08 3783号 ・ 138頁

人事管理関係 Q 身内に不幸が続いていると して年休取得が多い社員に, 人事部として事情聴取はどこまで可能か 当社の社員で, 家...

人事管理関係 Q 身内に不幸が続いていると して年休取得が多い社員に, 人事部として事情聴...

2010.10.08 3783号 ・ 140頁

看護休暇関係 Q 子の看護休暇の取得予定日を変更することや,年休取 得日の看護休暇への振り替えを拒むことは可能か 子の看護休暇に...

看護休暇関係 Q 子の看護休暇の取得予定日を変更することや,年休取 得日の看護休暇への振り...

2010.10.08 3783号 ・ 142頁

労働･社会保険関係 Q 禁煙手当は労働･社会保険料の算定基礎に含まれるか 健康増進のため, 禁煙を宣言し実行した社員に, 毎月2...

労働･社会保険関係 Q 禁煙手当は労働･社会保険料の算定基礎に含まれるか 健康増進のため,...

2010.10.08 3783号 ・ 144頁

労災関係 Q A 通勤中,電車の中でマスカラを塗っていて 急停車で目を負傷した場合,通勤災害になるか 当社の女性社員が, 通勤中...

労災関係 Q A 通勤中,電車の中でマスカラを塗っていて 急停車で目を負傷した場合,通勤災...

2010.10.08 3783号 ・ 146頁

秘密保持,競業避止関係 Q 退職する者が行う秘密保持,競業避止義務の 口頭での誓約は有効か ひ し 当社の就業規則では, ｢秘密...

秘密保持,競業避止関係 Q 退職する者が行う秘密保持,競業避止義務の 口頭での誓約は有効か...

2010.09.24 3782号 ・ 152頁

労働時間関係 Q 時間単位年休を取得した日の時間外手当は, 所定終業時刻後から発生するのか 時間単位年休を取得した日について,...

労働時間関係 Q 時間単位年休を取得した日の時間外手当は, 所定終業時刻後から発生するのか...

2010.09.24 3782号 ・ 154頁

そ の 他 Q 社員が立て替えた交通費や事務用品の代金を, 都度清算から翌月の一括振り込みに変更できるか 社員が立て替えた交通費...

そ の 他 Q 社員が立て替えた交通費や事務用品の代金を, 都度清算から翌月の一括振り込み...

2010.09.24 3782号 ・ 156頁

解雇関係 Q ｢おまえはクビだ｣と期日指定せずに解雇し,その後出 社しなくなった社員に対して解雇予告手当は必要か 素行不良な社員...

解雇関係 Q ｢おまえはクビだ｣と期日指定せずに解雇し,その後出 社しなくなった社員に対し...

2010.09.24 3782号 ・ 158頁

役員関係 Q A 役員の退職慰労年金制度廃止の効力は, 既に退任している取締役に対しても及ぶか 経営状況が厳しいことから, 役員...

役員関係 Q A 役員の退職慰労年金制度廃止の効力は, 既に退任している取締役に対しても及...

2010.09.24 3782号 ・ 160頁

パー トタイマー関係 Q パー トタイマーの契約更新年齢に新たに上限を設け る場合,すでにその年齢を超えている者を雇い止め でき...

パー トタイマー関係 Q パー トタイマーの契約更新年齢に新たに上限を設け る場合,すでに...

2010.09.24 3782号 ・ 162頁

パー トタイマー関係 Q A パー トタイマーを正社員に登用する場合の 採用基準と処遇の考え方 ４年ほど前から, 短時間勤務者...

パー トタイマー関係 Q A パー トタイマーを正社員に登用する場合の 採用基準と処遇の考...