相談室Q&A

2010.04.09 3771号 ・ F18頁

Q16 A 賃金の銀行口座払いを労使協定した場合, 反対する者にも効力が及ぶか 労使協定が締結されても, 反対者に対しては現金払...

Q16 A 賃金の銀行口座払いを労使協定した場合, 反対する者にも効力が及ぶか 労使協定が...

2010.04.09 3771号 ・ F19頁

Q17 A 年休の計画的付与を労使協定したが, 業務の都合で計画年休日を変更したい｡どうすればよいか 協定の中に盛り込んであれば...

Q17 A 年休の計画的付与を労使協定したが, 業務の都合で計画年休日を変更したい｡どうす...

2010.04.09 3771号 ・ F20頁

Q18 A 改正労基法の施行に伴い,労使協定を結ぶ際の留意点 労使で特別条項付き36協定を結ぶ際には,限度時間を超えて 働かせる...

Q18 A 改正労基法の施行に伴い,労使協定を結ぶ際の留意点 労使で特別条項付き36協定を...

2010.03.26 3770号 ・ 140頁

育児休業関係 Q A 育児休業からの早期復帰を促進するための 一時金制度を設けることは,法的に問題ないか 当社では, 育児休業に...

育児休業関係 Q A 育児休業からの早期復帰を促進するための 一時金制度を設けることは,法...

2010.03.26 3770号 ・ 142頁

欠勤控除関係 Q 欠勤控除をする場合, 諸手当も含めて控除してもよいか 従業員が欠勤し, その分の賃金を控除する場合についてお伺...

欠勤控除関係 Q 欠勤控除をする場合, 諸手当も含めて控除してもよいか 従業員が欠勤し,...

2010.03.26 3770号 ・ 144頁

出向･転籍関係 Q 親会社からの転籍者のみに規定額を上回る 親会社と同額の住宅手当を支給しても問題はないか 当社では, 有扶養者...

出向･転籍関係 Q 親会社からの転籍者のみに規定額を上回る 親会社と同額の住宅手当を支給し...

2010.03.26 3770号 ・ 146頁

損害賠償関係 Q A 社用車で交通事故を起こした労働者に損害賠償請求 をする場合の賠償額はどのように考えるべきか 当社のトラック...

損害賠償関係 Q A 社用車で交通事故を起こした労働者に損害賠償請求 をする場合の賠償額は...

2010.03.26 3770号 ・ 148頁

派遣法関係 Q A 派遣社員が派遣期間中に部署異動した場合, どの時点から直接雇用の申し込み義務が発生するか 当社に来て２年半と...

派遣法関係 Q A 派遣社員が派遣期間中に部署異動した場合, どの時点から直接雇用の申し込...

2010.03.26 3770号 ・ 150頁

懲戒関係 Q 労働組合に専従出向している者を, 組合費の横領を理由に, 会社が懲戒解雇できるか 先日, 労働組合に８年間, 在籍...

懲戒関係 Q 労働組合に専従出向している者を, 組合費の横領を理由に, 会社が懲戒解雇でき...

2010.03.12 3769号 ・ 138頁

退職金関係 Q 退職者が会社からの貸付金を完済していない場合, 残金を退職金から相殺してもよいか 当社では, 一般貸付制度の導入...

退職金関係 Q 退職者が会社からの貸付金を完済していない場合, 残金を退職金から相殺しても...

2010.03.12 3769号 ・ 140頁

個人情報保護関係 Q A 新型インフルエンザ対策の一環として,社員に緊急連 絡先を提出させることの是非と届出書のひな形 新型イン...

個人情報保護関係 Q A 新型インフルエンザ対策の一環として,社員に緊急連 絡先を提出させ...

2010.03.12 3769号 ・ 142頁

不利益変更関係 Q 財形貯蓄の積立補助など,任意で行っている 福利厚生給付を廃止･減額してもよいか 当社では, 社員が自発的に行...

不利益変更関係 Q 財形貯蓄の積立補助など,任意で行っている 福利厚生給付を廃止･減額して...

2010.03.12 3769号 ・ 144頁

障害者雇用関係 Q A 2010年７月からの障害者雇用率のカウン ト方法の 変更について実務上留意すべき点 2010年７月施行の...

障害者雇用関係 Q A 2010年７月からの障害者雇用率のカウン ト方法の 変更について実...

2010.03.12 3769号 ・ 146頁

安全衛生関係 Q 商品の積み降ろし作業など重量物を扱う者には, どのような配慮が求められるか 当社は, 中堅の機械部品メーカーで...

安全衛生関係 Q 商品の積み降ろし作業など重量物を扱う者には, どのような配慮が求められる...

2010.03.12 3769号 ・ 148頁

教育関係 Q A 採用内定者への入社前教育を効果的に実施する方法 従業員300人程度の中小企業です｡ 採用内定者への入社前教育を...

教育関係 Q A 採用内定者への入社前教育を効果的に実施する方法 従業員300人程度の中小...

2010.02.26 3768号 ・ 146頁

時間外労働関係 Q 過去に自己申告しなかったサービス残業分の賃金支 払いを求める社員にどう対処すべきか 当社では毎月末に当月分の...

時間外労働関係 Q 過去に自己申告しなかったサービス残業分の賃金支 払いを求める社員にどう...

2010.02.26 3768号 ・ 148頁

懲戒関係 Q 社内で暴力行為をした社員に 出勤停止を命じる場合の留意点 ２週間ほど前, ある社員が社内で暴力行為に及びました｡...

懲戒関係 Q 社内で暴力行為をした社員に 出勤停止を命じる場合の留意点 ２週間ほど前, あ...

2010.02.26 3768号 ・ 150頁

高年齢者雇用関係 Q A 子会社に転籍しなければ60歳で定年退職とする措置は, 高齢法違反か 高年齢者雇用安定法に基づく雇用確保...

高年齢者雇用関係 Q A 子会社に転籍しなければ60歳で定年退職とする措置は, 高齢法違反...

2010.02.26 3768号 ・ 152頁

高年齢者雇用関係 Q 定年退職後に派遣子会社で再雇用した者が 雇い止めとなった場合,高齢法に違反するか 65歳までの雇用確保措置...

高年齢者雇用関係 Q 定年退職後に派遣子会社で再雇用した者が 雇い止めとなった場合,高齢法...

2010.02.26 3768号 ・ 154頁

外国人雇用関係 Q 労災で働けなくなった外国人労働者の逸失利益は, その者の母国の賃金水準を基準に算定してよいか 当社で雇用して...

外国人雇用関係 Q 労災で働けなくなった外国人労働者の逸失利益は, その者の母国の賃金水準...