相談室Q&A

2009.11.27 3762号 ・ 150頁

休業手当関係 Q A 一時休業を行い休業手当を支払う場合, 長期欠勤者の復帰直後の平均賃金はどう算定するか 一時休業を行うことに...

休業手当関係 Q A 一時休業を行い休業手当を支払う場合, 長期欠勤者の復帰直後の平均賃金...

2009.11.27 3762号 ・ 152頁

計画年休関係 Q A 計画年休を予定している日に出勤させる必要が 生じた場合,どう対処すべきか 当社では, 全社一斉に年休の計画...

計画年休関係 Q A 計画年休を予定している日に出勤させる必要が 生じた場合,どう対処すべ...

2009.11.27 3762号 ・ 154頁

労働時間関係 Q フレックスタイム制の下,長時間労働の防止をねらい, 午後９時にビルを一斉消灯することの是非 当社ではフレックス...

労働時間関係 Q フレックスタイム制の下,長時間労働の防止をねらい, 午後９時にビルを一斉...

2009.11.27 3762号 ・ 156頁

懲戒関係 Q A 休職中にネッ ト取引の法人を立ち上げ, 利益を得ていた社員を懲戒解雇できるか 社員Ａは, 業務上の事故のため,...

懲戒関係 Q A 休職中にネッ ト取引の法人を立ち上げ, 利益を得ていた社員を懲戒解雇でき...

2009.11.27 3762号 ・ 158頁

海外現地採用関係 Q A 知名度が低く規模も小さい企業が, 海外で現地スタッフを採用する際の留意点 中国等に現地法人を展開してい...

海外現地採用関係 Q A 知名度が低く規模も小さい企業が, 海外で現地スタッフを採用する際...

2009.11.13 3761号 ・ 068頁

法令解説 企業再編に伴う 人事労務の法律実務 実践的ア ドバイスを交えて20のＱ＆Ａで解説 国際金融, 会計制度, 企業再編法制...

法令解説 企業再編に伴う 人事労務の法律実務 実践的ア ドバイスを交えて20のＱ＆Ａで解説...

2009.11.13 3761号 ・ 140頁

労基法関係 Q プロジェク トリーダーに任命した社員を｢管理監督者｣ 扱いと し,時間外手当を支払わなくてよいか 当社の社内プロ...

労基法関係 Q プロジェク トリーダーに任命した社員を｢管理監督者｣ 扱いと し,時間外手...

2009.11.13 3761号 ・ 142頁

解雇予告手当関係 Q A 日給で賃金を決めているパー トタイマーに 解雇予告手当を支払う際の計算方法 パートタイマーを解雇するに...

解雇予告手当関係 Q A 日給で賃金を決めているパー トタイマーに 解雇予告手当を支払う際...

2009.11.13 3761号 ・ 144頁

懲戒関係 Q A 禁じられている営業日誌の社外持ち出しを 行った社員に,解雇を含む懲戒処分は可能か 営業社員Ａは, 先日, 顧客...

懲戒関係 Q A 禁じられている営業日誌の社外持ち出しを 行った社員に,解雇を含む懲戒処分...

2009.11.13 3761号 ・ 146頁

懲戒関係 Q A 事務服の着用を拒否する社員に対して, 解雇を含む懲戒処分は可能か 当社では, 従来から社員に関して事務服の着用...

懲戒関係 Q A 事務服の着用を拒否する社員に対して, 解雇を含む懲戒処分は可能か 当社で...

2009.11.13 3761号 ・ 148頁

社用車管理関係 Q A 社用車を無断で私的利用し事故を起こした社員に, 修理代の全額負担や懲戒処分を課せられるか 翌日に自宅から...

社用車管理関係 Q A 社用車を無断で私的利用し事故を起こした社員に, 修理代の全額負担や...

2009.11.13 3761号 ・ 150頁

税務関係 Q 創立記念行事の記念品や報奨金等は, 給与課税されるか 当社は来年, 創立80周年を迎えます｡ 記念行事を企画してい...

税務関係 Q 創立記念行事の記念品や報奨金等は, 給与課税されるか 当社は来年, 創立80...

2009.10.23 3760号 ・ 142頁

年休関係 Q 年休取得について,正規の申請をせずに, 上長に口頭で伝えただけでも認めなくてはならないか 当社では, 年休の申請に...

年休関係 Q 年休取得について,正規の申請をせずに, 上長に口頭で伝えただけでも認めなくて...

2009.10.23 3760号 ・ 144頁

休業手当関係 Q 労働時間の短い日に休業をさせた場合も, 平均賃金の６割の休業手当が必要か 日によって労働時間の異なる労働者がい...

休業手当関係 Q 労働時間の短い日に休業をさせた場合も, 平均賃金の６割の休業手当が必要か...

2009.10.23 3760号 ・ 146頁

労基署への届け関係 Q 就業規則や36協定の作成･届け出を忘れていた場合 の労基署の指導内容と,本社一括届け出の際の留意点 当社...

労基署への届け関係 Q 就業規則や36協定の作成･届け出を忘れていた場合 の労基署の指導内...

2009.10.23 3760号 ・ 148頁

雇用関係 Q A 高校生をアル バイ して雇う際には, トと どんな点に注意すべきか 当社では, 冬休みを控え, 高校生をアルバ...

雇用関係 Q A 高校生をアル バイ して雇う際には, トと どんな点に注意すべきか 当社...

2009.10.23 3760号 ・ 150頁

過労自殺関係 Q 社員の退職後の自殺について, 会社が責任を問われるのはどういう場合か 先日, 半年前に退職した社員が自殺し,...

過労自殺関係 Q 社員の退職後の自殺について, 会社が責任を問われるのはどういう場合か 先...

2009.10.23 3760号 ・ 152頁

育児休業関係 Q 育児休業取得者が不利にならないような 考課規定や昇格ルールの考え方 勤続５年の社員が当社で初めて育児休業を取得...

育児休業関係 Q 育児休業取得者が不利にならないような 考課規定や昇格ルールの考え方 勤続...

2009.10.09 3759号 ・ 146頁

賃金関係 Q A 通勤手当の支給基準を,自己申告の経路から ｢定期代が最も安い経路｣に変更する際の留意点 通勤手当 (定期代の実...

賃金関係 Q A 通勤手当の支給基準を,自己申告の経路から ｢定期代が最も安い経路｣に変更...

2009.10.09 3759号 ・ 148頁

労働時間関係 Q 妊産婦の時間外労働･休日労働を 会社が一方的に禁止することは可能か 法律では, 妊産婦から申し出があった場合,...

労働時間関係 Q 妊産婦の時間外労働･休日労働を 会社が一方的に禁止することは可能か 法律...