相談室Q&A

2009.12.11 3763号 ・ F10頁

Q9 A 転籍者の労働･社会保険の取り扱いは 原則と して元の雇用先企業での資格喪失, 転籍先企業での資格取得手続きが必要 に転...

Q9 A 転籍者の労働･社会保険の取り扱いは 原則と して元の雇用先企業での資格喪失, 転...

2009.12.11 3763号 ・ F11頁

Q10 A 転籍者の年休付与日数はどうすればよいか 転籍は新しい雇用契約と なるため, 従前の年休は転籍先では引き継がれない 労...

Q10 A 転籍者の年休付与日数はどうすればよいか 転籍は新しい雇用契約と なるため, 従...

2009.12.11 3763号 ・ F12頁

Q11 A 転籍先に転籍対象者の個人情報を 本人の同意なしに提供できるか 転籍元は,原則と して労働者本人の同意な く 転籍先に...

Q11 A 転籍先に転籍対象者の個人情報を 本人の同意なしに提供できるか 転籍元は,原則と...

2009.12.11 3763号 ・ F13頁

Q12 A 転籍元の企業は転籍者の復帰要求を認める必要があるか 転籍元は,いったん転籍した労働者の 復帰要求に応 じる必要はない...

Q12 A 転籍元の企業は転籍者の復帰要求を認める必要があるか 転籍元は,いったん転籍した...

2009.12.11 3763号 ・ F14頁

Q13 A 転籍元は,転籍者が転籍先を退職する際の 退職金の支払い義務を負うか 転籍元は,原則と して転籍後発生する退職金の 支...

Q13 A 転籍元は,転籍者が転籍先を退職する際の 退職金の支払い義務を負うか 転籍元は,...

2009.12.11 3763号 ・ F15頁

Q14 A 1.会社分割 会社分割と事業譲渡は, 労働契約の承継という観点からどのように異なるか 会社分割では,分割に伴い当然に...

Q14 A 1.会社分割 会社分割と事業譲渡は, 労働契約の承継という観点からどのように異...

2009.12.11 3763号 ・ F16頁

Q15 A 労働契約承継法が定める手続きは,どのようなものか 労働契約の承継に伴う労働者の保護を図るためのもの 会社分割の手続き...

Q15 A 労働契約承継法が定める手続きは,どのようなものか 労働契約の承継に伴う労働者の...

2009.12.11 3763号 ・ F17頁

Q16 A 会社分割で,設立会社等に承継される労働契約の範囲は どのように定まるか 分割会社の雇用する労働者の労働契約は, 分割...

Q16 A 会社分割で,設立会社等に承継される労働契約の範囲は どのように定まるか 分割会...

2009.12.11 3763号 ・ F18頁

Q17 A 会社分割に当たって, 労働組合との協議はどのように行うか 分割会社は,その雇用する労働者の 理解と協力を得る う よ...

Q17 A 会社分割に当たって, 労働組合との協議はどのように行うか 分割会社は,その雇用...

2009.12.11 3763号 ・ F19頁

Q18 A 会社分割に当たって, 労働者との個別協議はどのように行うか 分割会社は,労働契約の承継の有無,業務内容な ど 具体的...

Q18 A 会社分割に当たって, 労働者との個別協議はどのように行うか 分割会社は,労働契...

2009.12.11 3763号 ・ F20頁

Q19 A 会社分割に伴い,労働契約を承継される労働者の 労働条件を引き下げることはできるか 労働条件を変更する と こ はでき...

Q19 A 会社分割に伴い,労働契約を承継される労働者の 労働条件を引き下げることはできる...

2009.11.27 3762号 ・ 017頁

解説 こんなと どう き する メ ンタルヘルス不調 への対応Q&A 実務,法律のケース別に 現場管理職,人事担当者の対処法を紹...

解説 こんなと どう き する メ ンタルヘルス不調 への対応Q&A 実務,法律のケース別...

2009.11.27 3762号 ・ 042頁

法律編 実務上問題になりやすく, 判断に迷いがちな厳選20問 渡邊 岳 わたなべ がく 弁護士 (安西法律事務所) 加藤純子 か...

法律編 実務上問題になりやすく, 判断に迷いがちな厳選20問 渡邊 岳 わたなべ がく 弁...

2009.11.27 3762号 ・ 148頁

解雇予告関係 Q 解雇の30日前に解雇予告を行えば, 以後,勤務をさせなくても問題はないか 事業継続がかなり厳しい状況となり,...

解雇予告関係 Q 解雇の30日前に解雇予告を行えば, 以後,勤務をさせなくても問題はないか...

2009.11.27 3762号 ・ 150頁

休業手当関係 Q A 一時休業を行い休業手当を支払う場合, 長期欠勤者の復帰直後の平均賃金はどう算定するか 一時休業を行うことに...

休業手当関係 Q A 一時休業を行い休業手当を支払う場合, 長期欠勤者の復帰直後の平均賃金...

2009.11.27 3762号 ・ 152頁

計画年休関係 Q A 計画年休を予定している日に出勤させる必要が 生じた場合,どう対処すべきか 当社では, 全社一斉に年休の計画...

計画年休関係 Q A 計画年休を予定している日に出勤させる必要が 生じた場合,どう対処すべ...

2009.11.27 3762号 ・ 154頁

労働時間関係 Q フレックスタイム制の下,長時間労働の防止をねらい, 午後９時にビルを一斉消灯することの是非 当社ではフレックス...

労働時間関係 Q フレックスタイム制の下,長時間労働の防止をねらい, 午後９時にビルを一斉...

2009.11.27 3762号 ・ 156頁

懲戒関係 Q A 休職中にネッ ト取引の法人を立ち上げ, 利益を得ていた社員を懲戒解雇できるか 社員Ａは, 業務上の事故のため,...

懲戒関係 Q A 休職中にネッ ト取引の法人を立ち上げ, 利益を得ていた社員を懲戒解雇でき...

2009.11.27 3762号 ・ 158頁

海外現地採用関係 Q A 知名度が低く規模も小さい企業が, 海外で現地スタッフを採用する際の留意点 中国等に現地法人を展開してい...

海外現地採用関係 Q A 知名度が低く規模も小さい企業が, 海外で現地スタッフを採用する際...

2009.11.13 3761号 ・ 068頁

法令解説 企業再編に伴う 人事労務の法律実務 実践的ア ドバイスを交えて20のＱ＆Ａで解説 国際金融, 会計制度, 企業再編法制...

法令解説 企業再編に伴う 人事労務の法律実務 実践的ア ドバイスを交えて20のＱ＆Ａで解説...