相談室Q&A

2009.07.10 3753号 ・ 140頁

育児休業関係 Q 育児休業中に復職できないことが明らかになった場合, 休業を途中で打ち切り退職とすることはできるか 当社では労働...

育児休業関係 Q 育児休業中に復職できないことが明らかになった場合, 休業を途中で打ち切り...

2009.07.10 3753号 ・ 142頁

出向関係 Q 社員が出向先でメンタルヘルス不調になった場合, 出向元が責任を負うことはあるか 関連会社に出向させた社員が, 業務...

出向関係 Q 社員が出向先でメンタルヘルス不調になった場合, 出向元が責任を負うことはある...

2009.07.10 3753号 ・ 144頁

裁判員関係 Q A 裁判員になった社員がメンタル ヘ ルス不調にならな いように心のケアを行う際のポイン ト 2009年５月から...

裁判員関係 Q A 裁判員になった社員がメンタル ヘ ルス不調にならな いように心のケアを...

2009.07.10 3753号 ・ F01頁

第3753号(09.7.10)付録実務家のための法律基礎講座社会保険(基礎編)社会保険労務士法人みらいコンサルティングみらいコン...

第3753号(09.7.10)付録実務家のための法律基礎講座社会保険(基礎編)社会保険労務...

2009.07.10 3753号 ・ F02頁

Q2 A 最近の改定動向 協会けんぽの設立,雇用保険料率の変更等 さ ざまな改定が行われている ま 1.協会けんぽの設立 健康保...

Q2 A 最近の改定動向 協会けんぽの設立,雇用保険料率の変更等 さ ざまな改定が行われて...

2009.07.10 3753号 ・ F04頁

Q1 A 1.社会保険 社会･労働保険とは何か(種類と性格) 病気,老齢,失業等の場合の生活の安定を図る と等を こ 目的と す...

Q1 A 1.社会保険 社会･労働保険とは何か(種類と性格) 病気,老齢,失業等の場合の生...

2009.07.10 3753号 ・ F05頁

Q3 A 1.適用事業 社会保険の適用単位と手続き窓口 原則と して労働者を１人以上使用する事業所ごと に適用｡ 手続き窓口は各...

Q3 A 1.適用事業 社会保険の適用単位と手続き窓口 原則と して労働者を１人以上使用す...

2009.07.10 3753号 ・ F06頁

Q4 A 社会･労働保険において 賃金･報酬となるもの,ならないもの 基本的には｢労働の対償と して事業主が支払う もの｣が 賃...

Q4 A 社会･労働保険において 賃金･報酬となるもの,ならないもの 基本的には｢労働の対...

2009.07.10 3753号 ・ F07頁

Q5 A 標準報酬月額の決定方法と改定 標準報酬月額は,１カ月当たりの報酬額を基に決定するが,１カ月当 たりの報酬額は,定期的,...

Q5 A 標準報酬月額の決定方法と改定 標準報酬月額は,１カ月当たりの報酬額を基に決定する...

2009.07.10 3753号 ・ F08頁

Q6 A 社会保険料徴収の仕組み 給与は,毎月の給与から前月分の社会保険料を徴収し, 賞与は,賞与を支払う都度,社会保険料を徴収...

Q6 A 社会保険料徴収の仕組み 給与は,毎月の給与から前月分の社会保険料を徴収し, 賞与...

2009.07.10 3753号 ・ F09頁

Q7 A 労働保険料の納付と概算保険料,確定保険料 労働保険料は,概算額を納付し, １年ごと に実際の保険料額と概算額の過不足を...

Q7 A 労働保険料の納付と概算保険料,確定保険料 労働保険料は,概算額を納付し, １年ご...

2009.07.10 3753号 ・ F10頁

Q8 A 本社で一括して社会保険,労働保険の事務処理を行うことは できるか 一定の要件を満たせば,本社で一括して 事務処理を行う...

Q8 A 本社で一括して社会保険,労働保険の事務処理を行うことは できるか 一定の要件を満...

2009.07.10 3753号 ・ F11頁

Q9 A 1.賞与の定義 賞与支給時の社会保険料の取り扱い 賞与支給時も,毎月の賃金と同様に保険料が発生し, 納付する必要がある...

Q9 A 1.賞与の定義 賞与支給時の社会保険料の取り扱い 賞与支給時も,毎月の賃金と同様...

2009.07.10 3753号 ・ F12頁

Q10 A 社会保険資格の取得と喪失 雇用保険と社会保険によ り資格取得でき る条件が異なる 1.社会保険の資格取得 雇用保険,...

Q10 A 社会保険資格の取得と喪失 雇用保険と社会保険によ り資格取得でき る条件が異な...

2009.07.10 3753号 ・ F13頁

Q11 A 健康保険の任意継続被保険者とは 任意継続被保険者と は,健康保険の資格喪失後も 継続して従前の健康保険に加入する制度...

Q11 A 健康保険の任意継続被保険者とは 任意継続被保険者と は,健康保険の資格喪失後も...

2009.07.10 3753号 ・ F14頁

Q12 A パー トタイマー等への社会保険の適用 加入要件を満たす人は, 社会保険･労働保険に加入させなければな らない 1.制...

Q12 A パー トタイマー等への社会保険の適用 加入要件を満たす人は, 社会保険･労働保...

2009.07.10 3753号 ・ F15頁

Q13 A 役員･兼務役員への社会保険の適用 社会保険と労働保険によって役員･兼務役員の適用が異なる 1.役員･兼務役員の定義...

Q13 A 役員･兼務役員への社会保険の適用 社会保険と労働保険によって役員･兼務役員の適...

2009.07.10 3753号 ・ F16頁

Q14 A 派遣社員の社会保険の取り扱い 派遣社員は派遣元において社会保険の適用を行う 派遣社員 (ここでは登録型) もＱ12の...

Q14 A 派遣社員の社会保険の取り扱い 派遣社員は派遣元において社会保険の適用を行う 派...

2009.07.10 3753号 ・ F16頁

Q14 A 派遣社員の社会保険の取り扱い 派遣社員は派遣元において社会保険の適用を行う 派遣社員 (ここでは登録型) もＱ12の...

Q14 A 派遣社員の社会保険の取り扱い 派遣社員は派遣元において社会保険の適用を行う 派...

2009.07.10 3753号 ・ F17頁

社会保障協定が締結されている国籍の外国人を雇い入れる場合は, 適用証明書 (協定相手国の 社会保障制度に加入していることを証明す...

社会保障協定が締結されている国籍の外国人を雇い入れる場合は, 適用証明書 (協定相手国の...