相談室Q&A

2023.04.14 4054号 ・ 102頁

（人事管理関係）　このたび、単身赴任中の社員から「出社が月に1回程度とほぼなく、今後もテレワークの方針が変わらないのであれば、勤...

（人事管理関係）　このたび、単身赴任中の社員から「出社が月に1回程度とほぼなく、今後もテレ...

2023.04.14 4054号 ・ 104頁

（懲戒関係）　米国の企業で、社員に対し出社してのオフィス勤務や長時間労働を求める経営者の言動が報道されたことにより、それに感化さ...

（懲戒関係）　米国の企業で、社員に対し出社してのオフィス勤務や長時間労働を求める経営者の言...

2023.04.14 4054号 ・ 106頁

（損害賠償関係）　先日、ある社員が自身のデスクで業務用パソコンに誤ってお茶をこぼしてしまいました。修理を試みたものの復旧できなか...

（損害賠償関係）　先日、ある社員が自身のデスクで業務用パソコンに誤ってお茶をこぼしてしまい...

2023.04.14 4054号 ・ 108頁

（賃金関係）　先日、ある社員のミスにより会社に数億円の損害が発生しました。当社の資金にはそれほど余裕がないため、全社員の賃金を一...

（賃金関係）　先日、ある社員のミスにより会社に数億円の損害が発生しました。当社の資金にはそ...

2023.04.14 4054号 ・ 110頁

（退職金関係）　当社は定年を60歳としていますが、近く65歳への引き上げを検討しています。ついては、以下2点についてご教示くださ...

（退職金関係）　当社は定年を60歳としていますが、近く65歳への引き上げを検討しています。...

2023.04.14 4054号 ・ 112頁

（パートタイマー関係）　このたび、あるパートタイマーの労働契約の更新手続きを失念していることに気付きました。対象のパートタイマー...

（パートタイマー関係）　このたび、あるパートタイマーの労働契約の更新手続きを失念しているこ...

2023.04.14 4054号 ・ 114頁

（労働者派遣関係）　先日、新しい派遣社員を受け入れるに当たり顔合わせ（職場見学）を実施したところ、当該派遣労働予定者は敬語がほと...

（労働者派遣関係）　先日、新しい派遣社員を受け入れるに当たり顔合わせ（職場見学）を実施した...

2023.03.24 4053号 ・ 112頁

（労働時間関係）　当社は新卒採用をほとんど行っていない中小企業であり、これまでOB・OG訪問にも対応する機会はありませんでした。...

（労働時間関係）　当社は新卒採用をほとんど行っていない中小企業であり、これまでOB・OG訪...

2023.03.24 4053号 ・ 114頁

（労働時間関係）　当社の所定労働時間は7時間ですが、7時間を超える時間外労働には割増賃金を支払っています。新規事業を行うため、半...

（労働時間関係）　当社の所定労働時間は7時間ですが、7時間を超える時間外労働には割増賃金を...

2023.03.24 4053号 ・ 116頁

（労働時間関係）　当社は求人サイトを運営しており、社員が求人広告を執筆しています。執筆を行う社員は社内で「コピーライター」と呼称...

（労働時間関係）　当社は求人サイトを運営しており、社員が求人広告を執筆しています。執筆を行...

2023.03.24 4053号 ・ 118頁

（人事管理関係）　当社ではテレワークを実施していますが、近年、豪雨による自然災害が増えたことでテレワーク時の安全配慮等への対応を...

（人事管理関係）　当社ではテレワークを実施していますが、近年、豪雨による自然災害が増えたこ...

2023.03.24 4053号 ・ 120頁

（賃金関係）　当社では、賃金の振込先口座として、振込手数料が優遇される会社口座と同一の金融機関の口座とするよう指定しています。こ...

（賃金関係）　当社では、賃金の振込先口座として、振込手数料が優遇される会社口座と同一の金融...

2023.03.24 4053号 ・ 122頁

（福利厚生関係）　当社では、これまで従業員の奨学金返済支援として、給与に一定額を上乗せして支給していました。今回、同取り扱いに代...

（福利厚生関係）　当社では、これまで従業員の奨学金返済支援として、給与に一定額を上乗せして...

2023.03.24 4053号 ・ 124頁

（退職関係）　当社では退職の申し出期限について、就業規則上、役職にかかわらず1カ月前までと規定しています。近年、課長級の社員が1...

（退職関係）　当社では退職の申し出期限について、就業規則上、役職にかかわらず1カ月前までと...

2023.03.24 4053号 ・ 126頁

（無期転換関係）　1年契約のパートタイマーで、「1日6時間・週3日勤務」をしている者がおり、次回の契約更新時に、無期転換について...

（無期転換関係）　1年契約のパートタイマーで、「1日6時間・週3日勤務」をしている者がおり...

2023.03.10 4052号 ・ 112頁

（労働契約関係）　現在、正社員の採用を検討していますが、一度正社員として採用すると、試用期間中であっても解雇が難しいと聞きます。...

（労働契約関係）　現在、正社員の採用を検討していますが、一度正社員として採用すると、試用期...

2023.03.10 4052号 ・ 114頁

（配転関係）　当社では自己申告制度を導入しており、年に1度、全社員に対して将来的なキャリアの意向や配置転換・転籍の希望等を尋ねて...

（配転関係）　当社では自己申告制度を導入しており、年に1度、全社員に対して将来的なキャリア...

2023.03.10 4052号 ・ 116頁

（休日・休暇関係）　当社では月60時間超の時間外労働における引き上げ分の割増賃金の代わりに有給休暇を付与する制度（以下、代替休暇...

（休日・休暇関係）　当社では月60時間超の時間外労働における引き上げ分の割増賃金の代わりに...

2023.03.10 4052号 ・ 118頁

（ハラスメント関係）　当社には協調性のない社員がおり、これまで上司や同僚と業務に関連するトラブルをたびたび起こしてきました。その...

（ハラスメント関係）　当社には協調性のない社員がおり、これまで上司や同僚と業務に関連するト...

2023.03.10 4052号 ・ 120頁

（ハラスメント関係）　先日、もともと内勤だった社員を営業部へと異動させました。その社員は髪を金色に染めているのですが、内勤だった...

（ハラスメント関係）　先日、もともと内勤だった社員を営業部へと異動させました。その社員は髪...