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2007.09.14 3709号 ・ F19頁
Q18 A パー トにも賞与・退職金を支給する必要はあるか 賞与や退職金は,就業規則等であ じめ支給条件が明確に定 らか められ...
Q18 A パー トにも賞与・退職金を支給する必要はあるか 賞与や退職金は,就業規則等であ...
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2007.09.14 3709号 ・ F20頁
Q19 A パー ト労働者の労働保険・社会保険の取り扱い 適用除外要件や制度変更に注意が必要 ●雇用保険の場合(本号88ページ参...
Q19 A パー ト労働者の労働保険・社会保険の取り扱い 適用除外要件や制度変更に注意が必...
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2007.08.24 3708号 ・ 148頁
賞与関係 Q 賞与の支給に出勤率要件を設ける場合の留意点 現在, 当社では, 算定対象期間をすべて休んだ場合以外は, 欠勤が何日...
賞与関係 Q 賞与の支給に出勤率要件を設ける場合の留意点 現在, 当社では, 算定対象期間...
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2007.08.24 3708号 ・ 150頁
年休関係 Q A 私傷病による欠勤・休職期間は, 年休の出勤率の算定ではどのように取り扱うか 当社では, 私傷病で長期に仕事を休...
年休関係 Q A 私傷病による欠勤・休職期間は, 年休の出勤率の算定ではどのように取り扱う...
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2007.08.24 3708号 ・ 152頁
セクハラ関係 Q A 8年前に起こったセクハラ行為に対する懲戒処分は, どの程度まで可能か 先日, ある女性社員から, 8年前に...
セクハラ関係 Q A 8年前に起こったセクハラ行為に対する懲戒処分は, どの程度まで可能か...
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2007.08.24 3708号 ・ 154頁
人事管理関係 Q 本人の許可なく,従業員の机の中から 業務上必要な資料を探し出してもよいか 従業員のAは現在, うつ病を理由に入...
人事管理関係 Q 本人の許可なく,従業員の机の中から 業務上必要な資料を探し出してもよいか...
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2007.08.24 3708号 ・ 156頁
労働組合関係 Q ユニオン・ショ ップ協定締結下で社員が 外部の労働組合に加入した場合,どう対応すべきか 当社では, 労働組合と...
労働組合関係 Q ユニオン・ショ ップ協定締結下で社員が 外部の労働組合に加入した場合,ど...
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2007.08.24 3708号 ・ 158頁
人事管理関係 Q マイカー通勤途上の事故渋滞等による遅刻に 救済措置を講じるべきか 当社は公共交通機関が利用できない社員について...
人事管理関係 Q マイカー通勤途上の事故渋滞等による遅刻に 救済措置を講じるべきか 当社は...
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2007.08.10 3707号 ・ 122頁
就業規則と転勤命令関係 Q 転勤や配置転換命令の有効・無効は, どのように判断されるのか 当社の就業規則では, 「会社は業務の都...
就業規則と転勤命令関係 Q 転勤や配置転換命令の有効・無効は, どのように判断されるのか...
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2007.08.10 3707号 ・ 124頁
人事管理関係 Q A 1.問題の所在 「はしか」予防接種の義務付けの可否と, 感染者の欠勤中の賃金の取り扱い 「はしか」 の流行...
人事管理関係 Q A 1.問題の所在 「はしか」予防接種の義務付けの可否と, 感染者の欠勤...
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2007.08.10 3707号 ・ 126頁
割増賃金関係 Q 年の途中で所定休日を増やした場合, 割増賃金の算定はどのように行うか 割増賃金の算定を行う場合, 月給を 「1...
割増賃金関係 Q 年の途中で所定休日を増やした場合, 割増賃金の算定はどのように行うか 割...
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2007.08.10 3707号 ・ 128頁
労災関係 Q 第三者行為による業務上負傷の場合, 相手方との示談に応じると労災保険給付に影響するか 第三者行為による業務上負傷を...
労災関係 Q 第三者行為による業務上負傷の場合, 相手方との示談に応じると労災保険給付に影...
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2007.08.10 3707号 ・ 130頁
解雇予告関係 Q 解雇予告期間中に業務上災害が発生した場合, 解雇日に影響するか ある社員を翌月末日で解雇するため, 当月の31...
解雇予告関係 Q 解雇予告期間中に業務上災害が発生した場合, 解雇日に影響するか ある社員...
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2007.08.10 3707号 ・ 132頁
賞与関係 Q 店ごとの業績差が大きい状況下で,店舗マネジャーに 業績連動型賞与を導入する際の留意点 関東近郊で店舗展開している小...
賞与関係 Q 店ごとの業績差が大きい状況下で,店舗マネジャーに 業績連動型賞与を導入する際...
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2007.07.27 3706号 ・ 132頁
時間外労働関係 Q 命じた労働時間を超過して残業をした場合にも, 割増賃金を支払わなければならないか 先日ある部署のA課長が,...
時間外労働関係 Q 命じた労働時間を超過して残業をした場合にも, 割増賃金を支払わなければ...
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2007.07.27 3706号 ・ 134頁
年俸制関係 Q A 年俸額に時間外勤務手当を含める場合の留意点 当社では, 管理職に年俸制を導入しています。 このたび, その適...
年俸制関係 Q A 年俸額に時間外勤務手当を含める場合の留意点 当社では, 管理職に年俸制...
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2007.07.27 3706号 ・ 136頁
労働時間関係 Q A 産前休暇の一部に替えて年休を申し出てきた場合, 応じなければならないか 近く産前休暇に入る社員から, 「残...
労働時間関係 Q A 産前休暇の一部に替えて年休を申し出てきた場合, 応じなければならない...
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2007.07.27 3706号 ・ 138頁
採用関係 Q A 1.問題の所在 採用時に会社が求めた身元保証書等の提出を 拒否された場合,採用を取り消すことはできるか 当社で...
採用関係 Q A 1.問題の所在 採用時に会社が求めた身元保証書等の提出を 拒否された場合...
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2007.07.27 3706号 ・ 140頁
税務関係 Q A 定年再雇用者に対して退職金制度を設定する場合の 税務上の留意点 定年後の再雇用者を対象にした退職金の設定を検討...
税務関係 Q A 定年再雇用者に対して退職金制度を設定する場合の 税務上の留意点 定年後の...
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2007.07.27 3706号 ・ 142頁
税務関係 Q A 内定者や社員に対し,パソコン教室や専門学校等の 学費を会社が負担した場合,課税されるか このたび, 内定者フォ...
税務関係 Q A 内定者や社員に対し,パソコン教室や専門学校等の 学費を会社が負担した場合...