相談室Q&A

2008.01.11 3717号 ・ F15頁

Q14 A 組合役員を外部から選任できるか｡ また,在籍専従者は認める必要があるか 従業員が退職して労働組合の業務に従事する と...

Q14 A 組合役員を外部から選任できるか｡ また,在籍専従者は認める必要があるか 従業員...

2008.01.11 3717号 ・ F16頁

Q15 A 組合専従者の賃金,勤続通算および 復帰後の昇進･昇給等の取り扱いはどのようにすべきか 専従期間の賃金は無給と なる｡...

Q15 A 組合専従者の賃金,勤続通算および 復帰後の昇進･昇給等の取り扱いはどのようにす...

2008.01.11 3717号 ・ F17頁

Q16 A 会社が貸与した組合事務所, 掲示板の利用をどこまで制限できるか 使用者の施設管理権に基づき 合理的な範囲で制限する...

Q16 A 会社が貸与した組合事務所, 掲示板の利用をどこまで制限できるか 使用者の施設管...

2008.01.11 3717号 ・ F18頁

Q17 A 組合活動と してのビラ貼りはどの程度認められるか 許可な 行われた く ビラ貼り は原則と して正当性を有さ ず 許...

Q17 A 組合活動と してのビラ貼りはどの程度認められるか 許可な 行われた く ビラ貼...

2008.01.11 3717号 ・ F19頁

Q18 A 違法な争議行為と労働組合の損害賠償責任 違法な争議行為については民事免責の保障を受けず, 労働組合には損害賠償責任が...

Q18 A 違法な争議行為と労働組合の損害賠償責任 違法な争議行為については民事免責の保障...

2008.01.11 3717号 ・ F20頁

Q19 A 36協定とは 36協定の締結当事者であった労働組合が, 協定締結後過半数を割った場合でも,協定の効力はあるか 締結当...

Q19 A 36協定とは 36協定の締結当事者であった労働組合が, 協定締結後過半数を割っ...

2008.01.11 3717号 ・ F20頁

Q19 A 36協定とは 36協定の締結当事者であった労働組合が, 協定締結後過半数を割った場合でも,協定の効力はあるか 締結当...

Q19 A 36協定とは 36協定の締結当事者であった労働組合が, 協定締結後過半数を割っ...

2007.12.28 3716号 ・ 152頁

変形労働時間制関係 Q A １年単位の変形労働時間制において 休日の振替を行う場合の時間外労働の考え方 当社は１年単位の変形労働...

変形労働時間制関係 Q A １年単位の変形労働時間制において 休日の振替を行う場合の時間外...

2007.12.28 3716号 ・ 154頁

解雇関係 Q 就業規則で｢試用期間14日以内の即時解雇｣を 定めていない場合は,解雇予告が必要か 当社には３カ月間の試用期間があ...

解雇関係 Q 就業規則で｢試用期間14日以内の即時解雇｣を 定めていない場合は,解雇予告が...

2007.12.28 3716号 ・ 156頁

解雇関係 Q A 転職希望の社員から即日解雇扱いの 申し出があった場合,会社は応じてもよいか 先日入社した中途採用者から, 出社...

解雇関係 Q A 転職希望の社員から即日解雇扱いの 申し出があった場合,会社は応じてもよい...

2007.12.28 3716号 ・ 158頁

自動車管理関係 Q マイカー通勤を認める要件と して ｢一定以上の任意保険加入｣を義務付けることはできるか 当社のマイカー通勤管...

自動車管理関係 Q マイカー通勤を認める要件と して ｢一定以上の任意保険加入｣を義務付け...

2007.12.28 3716号 ・ 160頁

税務関係 Q A 海外で賞与算定期間を満たした駐在員が, 賞与支給日には帰国している場合の課税の取り扱い このほど, ３年間海外...

税務関係 Q A 海外で賞与算定期間を満たした駐在員が, 賞与支給日には帰国している場合の...

2007.12.28 3716号 ・ 162頁

人事管理関係 Q A 社員が介護を理由に課長昇進を断ってきた場合, どのように対処すべきか ある社員に課長への昇進を内示したとこ...

人事管理関係 Q A 社員が介護を理由に課長昇進を断ってきた場合, どのように対処すべきか...

2007.12.14 3715号 ・ 042頁

特集 改正雇用対策法 募集･採用の年齢制限禁止と 外国人雇用状況報告をめぐる Ｑ＆Ａ 改正雇用対策法 (平19. 6. 8 法律...

特集 改正雇用対策法 募集･採用の年齢制限禁止と 外国人雇用状況報告をめぐる Ｑ＆Ａ 改正...

2007.12.14 3715号 ・ 128頁

人事管理関係 Q A 社員のパソコンがウイルス感染し,取引先に被害を 与えた場合の会社責任と社員への損害賠償請求 社員のパソコン...

人事管理関係 Q A 社員のパソコンがウイルス感染し,取引先に被害を 与えた場合の会社責任...

2007.12.14 3715号 ・ 130頁

労働時間関係 Q 営業社員に携帯電話を携行させた場合にも, 事業場外みなし労働を適用できるか 当社では, 事業場外みなし労働を適...

労働時間関係 Q 営業社員に携帯電話を携行させた場合にも, 事業場外みなし労働を適用できる...

2007.12.14 3715号 ・ 132頁

割増賃金関係 Q A マイカー通勤者に支給するガソリン代は 割増賃金の算定基礎から除外してよいか 当社では, このたびマイカー通...

割増賃金関係 Q A マイカー通勤者に支給するガソリン代は 割増賃金の算定基礎から除外して...

2007.12.14 3715号 ・ 134頁

福利厚生関係 Q 社員旅行の積立金は,不参加者から 請求があった場合は返還しなければならないか 当社では毎年, 社員旅行を実施し...

福利厚生関係 Q 社員旅行の積立金は,不参加者から 請求があった場合は返還しなければならな...

2007.12.14 3715号 ・ 136頁

メンタルヘルス関係Qうつ病で休職した者が復職に際してリハビリ勤務する場合に,受け入れ職場で配慮すること当社にはうつが原因で３カ月...

メンタルヘルス関係Qうつ病で休職した者が復職に際してリハビリ勤務する場合に,受け入れ職場で...

2007.12.14 3715号 ・ 138頁

賃金関係 Q 入社後の勤務実績に基づいて 中途採用者の賃金水準を見直す際のルールの決め方 システム開発技術者の欠員が生じたため,...

賃金関係 Q 入社後の勤務実績に基づいて 中途採用者の賃金水準を見直す際のルールの決め方...