すべて(4,701件)
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2007.05.11 3701号 ・ F14頁
Q13 A 管理職はどこまで組合員になれるか 管理職であっても労働組合を結成し, 団体交渉を要求する と こ は可能。ただ し,...
Q13 A 管理職はどこまで組合員になれるか 管理職であっても労働組合を結成し, 団体交渉...
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2007.05.11 3701号 ・ F15頁
Q14 A 管理職組合からの団体交渉に応じなければならないか 管理職組合である と って団体交渉を拒否する と こ をも こ は...
Q14 A 管理職組合からの団体交渉に応じなければならないか 管理職組合である と って団...
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2007.05.11 3701号 ・ F16頁
Q15 A 組合委員長を任期途中で管理職に昇進させるのは 不当労働行為か 当該労働者を非組合員と こ によって労働組合の活動に...
Q15 A 組合委員長を任期途中で管理職に昇進させるのは 不当労働行為か 当該労働者を非組...
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2007.05.11 3701号 ・ F17頁
Q16 A 労組役員の管理職登用時期を 任期満了時まで延期してよいか 役員任期満了まで昇格を見送っても不当労働行為とならない可...
Q16 A 労組役員の管理職登用時期を 任期満了時まで延期してよいか 役員任期満了まで昇格...
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2007.05.11 3701号 ・ F18頁
Q17 A 一時金交渉が長引いた場合, 管理職のみ先に支給日に支給してよいか 労働組合との賞与交渉が妥結に至らな と く も,...
Q17 A 一時金交渉が長引いた場合, 管理職のみ先に支給日に支給してよいか 労働組合との...
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2007.05.11 3701号 ・ F19頁
Q18 A 1.在籍出向 親会社の管理職が 子会社の管理職を無報酬で兼務する場合の留意点 兼務出向においては労働時間管理が問題と...
Q18 A 1.在籍出向 親会社の管理職が 子会社の管理職を無報酬で兼務する場合の留意点...
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2007.04.27 3700号 ・ 144頁
賃金関係 Q A 1.年俸制とは 期の途中で部長から課長に降格させた場合, 年俸を途中で減額してもよいか ある部門で不祥事が発覚...
賃金関係 Q A 1.年俸制とは 期の途中で部長から課長に降格させた場合, 年俸を途中で減...
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2007.04.27 3700号 ・ 146頁
労使協定関係 Q 労使協定を結ぶ「従業員の過半数代表者」を 選出する際に留意すべき点は何か 当社の労働組合は従業員の過半数に満た...
労使協定関係 Q 労使協定を結ぶ「従業員の過半数代表者」を 選出する際に留意すべき点は何か...
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2007.04.27 3700号 ・ 148頁
競業避止関係 Q 競業避止規定がない場合にも,部下を引き抜いて 転職した元管理職に損害賠償を請求できるか 先日, 当社の管理職の...
競業避止関係 Q 競業避止規定がない場合にも,部下を引き抜いて 転職した元管理職に損害賠償...
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2007.04.27 3700号 ・ 150頁
個人情報保護法関係 Q A 金融機関からの従業員の在籍確認は, 一切拒絶して構わないか 金融機関から, 従業員に対して, 在籍確...
個人情報保護法関係 Q A 金融機関からの従業員の在籍確認は, 一切拒絶して構わないか 金...
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2007.04.27 3700号 ・ 152頁
労災関係 Q A 社員旅行中のけがは労災となるか 会社の一体感を高めるために, 社員旅行を開催したいと考えています。 その場 合...
労災関係 Q A 社員旅行中のけがは労災となるか 会社の一体感を高めるために, 社員旅行を...
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2007.04.27 3700号 ・ 154頁
労災関係 Q 直行直帰で訪問先に行く際の事故は, 日常の通勤経路上か否かで労災の判断が異なるか 直行直帰に際して, その移動途上...
労災関係 Q 直行直帰で訪問先に行く際の事故は, 日常の通勤経路上か否かで労災の判断が異な...
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2007.04.13 3699号 ・ 150頁
フレックスタイム関係 Q フレックスタイム制で,清算期間における実労働時間 の過不足を次の清算期間で調整してもよいか フレックス...
フレックスタイム関係 Q フレックスタイム制で,清算期間における実労働時間 の過不足を次の...
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2007.04.13 3699号 ・ 152頁
人事管理関係 Q 社員あての外部講演依頼や原稿執筆依頼を 会社で一括して管理することは問題ないか 当社の社員には, 特定分野にお...
人事管理関係 Q 社員あての外部講演依頼や原稿執筆依頼を 会社で一括して管理することは問題...
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2007.04.13 3699号 ・ 154頁
派遣労働者関係 Q 派遣先企業が派遣労働者に対し, 他社での就労を禁じることはできるか 当社では, 派遣労働者を数名受け入れてい...
派遣労働者関係 Q 派遣先企業が派遣労働者に対し, 他社での就労を禁じることはできるか 当...
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2007.04.13 3699号 ・ 156頁
個人情報保護法関係 Q A 氏名,顔写真などの従業員情報をイン トラネッ トで 閲覧できるシステムは,個人情報保護法に抵触するか...
個人情報保護法関係 Q A 氏名,顔写真などの従業員情報をイン トラネッ トで 閲覧できる...
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2007.04.13 3699号 ・ 158頁
社会・労働保険関係 Q A 子会社に転籍する社員の未払い賞与にかかる 社会・労働保険の取り扱い このたび, 当社の社員を子会社に...
社会・労働保険関係 Q A 子会社に転籍する社員の未払い賞与にかかる 社会・労働保険の取り...
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2007.04.13 3699号 ・ 160頁
評価者研修関係 Q A 評価を受ける一般従業員に対して被評価者研修を 行う場合,どのような内容を盛り込むべきか 3年前に評価制度...
評価者研修関係 Q A 評価を受ける一般従業員に対して被評価者研修を 行う場合,どのような...
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2007.03.23 3698号 ・ 140頁
懲戒関係 Q 酒気帯び運転等で自動車事故を起こした社員の 懲戒処分はどの程度まで可能か 当社の規程では, 「酒酔い運転」 「酒気...
懲戒関係 Q 酒気帯び運転等で自動車事故を起こした社員の 懲戒処分はどの程度まで可能か 当...
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2007.03.23 3698号 ・ 142頁
税務関係 Q マイカー通勤者に駐車場を貸与した場合等の 給与課税の考え方 マイカー通勤者の駐車場について, 会社が貸与したり,...
税務関係 Q マイカー通勤者に駐車場を貸与した場合等の 給与課税の考え方 マイカー通勤者の...