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2021.06.11 4015号 ・ 132頁
(競業避止関係) 当社では、すべての退職者に対し競業避止の誓約書を提出させています。このたび、数カ月前に退職した社員が同業他社へ...
(競業避止関係) 当社では、すべての退職者に対し競業避止の誓約書を提出させています。このた...
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2021.06.11 4015号 ・ 134頁
(労災関係) 業務上の指導の際に上司に殴られた結果、精神的不調を来し、それに伴い外出困難となった社員の労災が認定されました。会社...
(労災関係) 業務上の指導の際に上司に殴られた結果、精神的不調を来し、それに伴い外出困難と...
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2021.06.11 4015号 ・ 136頁
(税務関係) 当社では、社内各種式典や株主総会等に外部のホテルや宴会場を利用しています。このたび、会場予約の担当社員が、利用して...
(税務関係) 当社では、社内各種式典や株主総会等に外部のホテルや宴会場を利用しています。こ...
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2021.06.11 4015号 ・ F001頁
有料振替休日・代休、代替休暇
岩出誠いわでまこと弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー) <Q8、10~11執筆> 東京大学大学院法学政治学研究科...
岩出誠いわでまこと弁護士(ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー) <Q8、10~11...
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2021.05.14 4014号 ・ 114頁
(労働時間関係) 当社の業務は、午前中に仕込みがあり、11~13時が顧客対応で忙しく、その後は閑散とし、16~19時が再び忙しく...
(労働時間関係) 当社の業務は、午前中に仕込みがあり、11~13時が顧客対応で忙しく、その...
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2021.05.14 4014号 ・ 116頁
(労働時間関係) 当社では“門前型”の調剤専門薬局を展開しています。このほど、従業員(薬剤師)の勤務体制...
(労働時間関係) 当社では“門前型”の調剤専門薬局を展開しています...
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2021.05.14 4014号 ・ 118頁
(懲戒関係) 現在、問題行動のある社員に対し、懲戒処分を検討しています。しかし、一つひとつの事案を考慮すると、懲戒解雇にまでは至...
(懲戒関係) 現在、問題行動のある社員に対し、懲戒処分を検討しています。しかし、一つひとつ...
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2021.05.14 4014号 ・ 120頁
(人事管理関係) 当社は健康食品と化粧品の販売を行っており、美しさや清潔感をブランドイメージとして大切にしています。このイメージ...
(人事管理関係) 当社は健康食品と化粧品の販売を行っており、美しさや清潔感をブランドイメー...
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2021.05.14 4014号 ・ 122頁
(人事管理関係) ある部門の管理職が自部門の業績低迷の責任を取って、今期の賞与を自主返納したいと申し出てきました。当社には自主返...
(人事管理関係) ある部門の管理職が自部門の業績低迷の責任を取って、今期の賞与を自主返納し...
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2021.05.14 4014号 ・ 124頁
(障害者関係) 先日、中途採用した社員について、上司や同僚から、ケアレスミスが多い、書類を机の上に置いたまま退社するといった訴え...
(障害者関係) 先日、中途採用した社員について、上司や同僚から、ケアレスミスが多い、書類を...
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2021.05.14 4014号 ・ 126頁
(労使協定関係) 当社では、4月1日~翌年3月31日を対象期間とする1年単位の変形労働時間制を採用しています。ところが、2021...
(労使協定関係) 当社では、4月1日~翌年3月31日を対象期間とする1年単位の変形労働時間...
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2021.05.14 4014号 ・ 128頁
(労災・通災関係) 先日、当社のある工場の近くで野生のイノシシや猿などが出没しました。当社の従業員が通勤でよく利用する公道でも目...
(労災・通災関係) 先日、当社のある工場の近くで野生のイノシシや猿などが出没しました。当社...
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2021.05.14 4014号 ・ F001頁
有料労働・社会保険
アクタス社会保険労務士法人 税務会計、人事労務、システムの各専門分野のサービスをトータルで提供するアクタスグループの一角。199...
アクタス社会保険労務士法人 税務会計、人事労務、システムの各専門分野のサービスをトータルで...
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2021.04.23 4013号 ・ 108頁
(採用関係) 応募者に少しでも魅力的な労働条件に感じてもらえるよう、数年前から当社のパート社員の募集において「正社員登用制度あり...
(採用関係) 応募者に少しでも魅力的な労働条件に感じてもらえるよう、数年前から当社のパート...
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2021.04.23 4013号 ・ 110頁
(労働時間関係) 当社は時差出勤を推奨するため、フレキシブルタイムを午前8時~午後9時とするコアタイムなしのフレックスタイム制を...
(労働時間関係) 当社は時差出勤を推奨するため、フレキシブルタイムを午前8時~午後9時とす...
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2021.04.23 4013号 ・ 112頁
(在宅勤務関係) 当社は在宅勤務の社員も交えてWEB会議を行うことが多いのですが、ある社員の在宅勤務中の服装が出社中の社員と比べ...
(在宅勤務関係) 当社は在宅勤務の社員も交えてWEB会議を行うことが多いのですが、ある社員...
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2021.04.23 4013号 ・ 114頁
(不利益変更関係) 当社では今年度から在宅勤務を基本とし、出社は必要最低限に抑える働き方を推奨しています。今後、これまで支給して...
(不利益変更関係) 当社では今年度から在宅勤務を基本とし、出社は必要最低限に抑える働き方を...
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2021.04.23 4013号 ・ 116頁
(解雇関係) 今期の業績悪化が見込まれることから、ある支店を閉鎖し、配置転換等が困難な社員については解雇する予定です。労働組合と...
(解雇関係) 今期の業績悪化が見込まれることから、ある支店を閉鎖し、配置転換等が困難な社員...
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2021.04.23 4013号 ・ 118頁
(同一労働同一賃金関係) 当社では労災付加給付制度を導入していますが、現在は正社員のみ給付対象としており、短時間・有期雇用労働者...
(同一労働同一賃金関係) 当社では労災付加給付制度を導入していますが、現在は正社員のみ給付...
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2021.04.23 4013号 ・ 120頁
(請負・業務委託関係) 当社では、今後、社外の人材リソースを積極的に活用するために、フリーランスとの契約や希望する社員を個人事業...
(請負・業務委託関係) 当社では、今後、社外の人材リソースを積極的に活用するために、フリー...