相談室Q&A

2021.07.09 4017号 ・ 138頁

（安全配慮義務関係）　今般、新型コロナワクチン接種が開始され、医療従事者等や高齢者をはじめ順次接種が行われています。当社でも、新...

（安全配慮義務関係）　今般、新型コロナワクチン接種が開始され、医療従事者等や高齢者をはじめ...

2021.07.09 4017号 ・ 140頁

（解雇関係）　当社は65歳定年制ですが、60歳以上の正社員のうち、希望者は正社員から業務委託契約に切り替えています。先日、ある社...

（解雇関係）　当社は65歳定年制ですが、60歳以上の正社員のうち、希望者は正社員から業務委...

2021.07.09 4017号 ・ F001頁

佐藤広一さとうひろかず　特定社会保険労務士HRプラス社会保険労務士法人代表社員　1968年、東京都出身。明治学院大学経済学部卒業...

佐藤広一さとうひろかず　特定社会保険労務士HRプラス社会保険労務士法人代表社員　1968年...

2021.06.25 4016号 ・ 126頁

（採用関係）　当社では学生インターンシップを多く受け入れており、その中から新卒採用で入社する社員も毎年数人います。そこで、インタ...

（採用関係）　当社では学生インターンシップを多く受け入れており、その中から新卒採用で入社す...

2021.06.25 4016号 ・ 128頁

（労働時間関係）　新型コロナウイルスワクチン接種日が所定労働日となった場合、接種にかかる時間は労働時間となるでしょうか。職場と接...

（労働時間関係）　新型コロナウイルスワクチン接種日が所定労働日となった場合、接種にかかる時...

2021.06.25 4016号 ・ 130頁

（労働条件関係）　当社の営業部の社員は外回りの業務が多く、顧客の都合によっては、社内所定の届け出をした上で直行や直帰をすることも...

（労働条件関係）　当社の営業部の社員は外回りの業務が多く、顧客の都合によっては、社内所定の...

2021.06.25 4016号 ・ 132頁

（懲戒関係）　新型コロナウイルスの感染防止策として、当社では就業時のマスク着用を義務づけています。マスクのデザインについて細かな...

（懲戒関係）　新型コロナウイルスの感染防止策として、当社では就業時のマスク着用を義務づけて...

2021.06.25 4016号 ・ 134頁

（賞与関係）　当社の就業規則では、賞与について「7月と12月に支給することがある」と記載しています。ところが年末賞与については、...

（賞与関係）　当社の就業規則では、賞与について「7月と12月に支給することがある」と記載し...

2021.06.25 4016号 ・ 136頁

（在宅勤務関係）　自宅から参加するリモートでの集合研修中、ある社員につき、パソコンの画面上で全く動かず、呼び掛けても反応がない時...

（在宅勤務関係）　自宅から参加するリモートでの集合研修中、ある社員につき、パソコンの画面上...

2021.06.25 4016号 ・ 138頁

（安全配慮義務関係）　新型コロナウイルス感染拡大を受け、大半の社員を原則在宅勤務としています。今回、総務部門の担当者から在宅勤務...

（安全配慮義務関係）　新型コロナウイルス感染拡大を受け、大半の社員を原則在宅勤務としていま...

2021.06.25 4016号 ・ 140頁

（安全配慮義務関係）　当社所有の独身寮で新型コロナウイルス感染症のクラスターが発生しました。これに対し、一部の入寮者から「安心し...

（安全配慮義務関係）　当社所有の独身寮で新型コロナウイルス感染症のクラスターが発生しました...

2021.06.11 4015号 ・ 122頁

（労働時間関係）　当社ではフレックスタイム制を導入する予定ですが、併せて従業員の就業時間中の中抜けを認めるかを検討しています。例...

（労働時間関係）　当社ではフレックスタイム制を導入する予定ですが、併せて従業員の就業時間中...

2021.06.11 4015号 ・ 124頁

（懲戒関係）　先日、SNS上で当社の公式アカウントが炎上し、多数の批判的なコメントが寄せられました。企業の評判を下げ、経営上の影...

（懲戒関係）　先日、SNS上で当社の公式アカウントが炎上し、多数の批判的なコメントが寄せら...

2021.06.11 4015号 ・ 126頁

（在宅勤務関係）　テレワーク中も仕事中であるとの観点から、オフィスに勤務する場合と同じ程度にドレスコードや社内ルールを守ってほし...

（在宅勤務関係）　テレワーク中も仕事中であるとの観点から、オフィスに勤務する場合と同じ程度...

2021.06.11 4015号 ・ 128頁

（賃金関係）　現在、賃金の計算期間を前月16日～当月15日、支払日を当月25日としています。今般、賃金の締め日から支払日までの期...

（賃金関係）　現在、賃金の計算期間を前月16日～当月15日、支払日を当月25日としています...

2021.06.11 4015号 ・ 130頁

（安全配慮義務関係）　新型コロナウイルス感染拡大への対策のため、自動車運転免許とマイカーを保有する社員は全員、マイカーで通勤させ...

（安全配慮義務関係）　新型コロナウイルス感染拡大への対策のため、自動車運転免許とマイカーを...

2021.06.11 4015号 ・ 132頁

（競業避止関係）　当社では、すべての退職者に対し競業避止の誓約書を提出させています。このたび、数カ月前に退職した社員が同業他社へ...

（競業避止関係）　当社では、すべての退職者に対し競業避止の誓約書を提出させています。このた...

2021.06.11 4015号 ・ 134頁

（労災関係）　業務上の指導の際に上司に殴られた結果、精神的不調を来し、それに伴い外出困難となった社員の労災が認定されました。会社...

（労災関係）　業務上の指導の際に上司に殴られた結果、精神的不調を来し、それに伴い外出困難と...

2021.06.11 4015号 ・ 136頁

（税務関係）　当社では、社内各種式典や株主総会等に外部のホテルや宴会場を利用しています。このたび、会場予約の担当社員が、利用して...

（税務関係）　当社では、社内各種式典や株主総会等に外部のホテルや宴会場を利用しています。こ...

2021.06.11 4015号 ・ F001頁

岩出誠いわでまこと弁護士（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー）　＜Q8、10～11執筆＞　東京大学大学院法学政治学研究科...

岩出誠いわでまこと弁護士（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー）　＜Q8、10～11...