相談室Q&A

2020.09.11 3999号 ・ 154頁

（人事管理関係）　当社では業績不振に伴い、一時的な基本給のカットを予定しています。ただし、基幹人材である正社員のモチベーションを...

（人事管理関係）　当社では業績不振に伴い、一時的な基本給のカットを予定しています。ただし、...

2020.09.11 3999号 ・ 156頁

（懲戒関係）　新型コロナウイルス感染拡大に伴い、当社では社員に終業後の「飲み会」などへの参加を自粛するように呼び掛けていましたが...

（懲戒関係）　新型コロナウイルス感染拡大に伴い、当社では社員に終業後の「飲み会」などへの参...

2020.09.11 3999号 ・ 158頁

（不利益変更関係）　当社では在宅勤務を開始しましたが、労働時間管理については実労働時間管理としています。今般、在宅勤務をした場合...

（不利益変更関係）　当社では在宅勤務を開始しましたが、労働時間管理については実労働時間管理...

2020.09.11 3999号 ・ 160頁

（育児休業関係）　当社では、特定の部署・年齢層の社員に対してeラーニングの受講を義務づけていますが、その対象者の中に育児休業中の...

（育児休業関係）　当社では、特定の部署・年齢層の社員に対してeラーニングの受講を義務づけて...

2020.09.11 3999号 ・ 162頁

（労働者派遣関係）　突然の事故により、急遽(きゅうきょ)、長期入院・治療（休職）をする正社員が出たため、数日間、代わりの業務をこ...

（労働者派遣関係）　突然の事故により、急遽(きゅうきょ)、長期入院・治療（休職）をする正社...

2020.09.11 3999号 ・ 164頁

（個別労働紛争関係）　厚生労働省の「個別労働紛争解決制度の施行状況」を見ると、労働相談件数は年々増えており、当社も万が一のことを...

（個別労働紛争関係）　厚生労働省の「個別労働紛争解決制度の施行状況」を見ると、労働相談件数...

2020.09.11 3999号 ・ F001頁

西濱康行にしはまやすゆき弁護士（弁護士法人市ヶ谷法律事務所）　神戸大学法学部卒業。2006年10月弁護士登録（第一東京弁護士会）...

西濱康行にしはまやすゆき弁護士（弁護士法人市ヶ谷法律事務所）　神戸大学法学部卒業。2006...

2020.08.14 3998号 ・ 120頁

（賃金関係）　令和2年4月施行の改正労働基準法により、賃金債権の消滅時効期間とともに、未払い賃金等に対する付加金の請求期間も、こ...

（賃金関係）　令和2年4月施行の改正労働基準法により、賃金債権の消滅時効期間とともに、未払...

2020.08.14 3998号 ・ 122頁

（人事管理関係）　事務職の社員で、業務中に頻繁に居眠りをしている者がいます。当該社員の同僚から話を聞くと、どうやら帰宅後にオンラ...

（人事管理関係）　事務職の社員で、業務中に頻繁に居眠りをしている者がいます。当該社員の同僚...

2020.08.14 3998号 ・ 124頁

（人事管理関係）　当社の社員で、私傷病で休みが続いている者がいます。連絡がなかなかつかないため、当該社員の会社貸与のパソコンのデ...

（人事管理関係）　当社の社員で、私傷病で休みが続いている者がいます。連絡がなかなかつかない...

2020.08.14 3998号 ・ 126頁

（人事管理関係）　当社の定年後再雇用者で、持病のために長期欠勤している者がいます。現在62歳で、1年間の契約更新をしてきましたが...

（人事管理関係）　当社の定年後再雇用者で、持病のために長期欠勤している者がいます。現在62...

2020.08.14 3998号 ・ 128頁

（メンタルヘルス関係）　当社には、うつ病による1年間の休職から復職し、6カ月が経過した社員がいます。体調管理や医師への受診もきち...

（メンタルヘルス関係）　当社には、うつ病による1年間の休職から復職し、6カ月が経過した社員...

2020.08.14 3998号 ・ 130頁

（個人情報関係）　当社の社内互助会では、私傷病による一定日数分の休業に応じて見舞金を支給しています。社内掲示板では、社員間の情報...

（個人情報関係）　当社の社内互助会では、私傷病による一定日数分の休業に応じて見舞金を支給し...

2020.08.14 3998号 ・ 132頁

（労働者派遣関係）　派遣労働者を受け入れている派遣先企業の者です。先般の新型コロナウイルス感染症対策による緊急事態宣言を受けて、...

（労働者派遣関係）　派遣労働者を受け入れている派遣先企業の者です。先般の新型コロナウイルス...

2020.08.14 3998号 ・ 134頁

（労働組合関係）　グループ会社と合併することが決まったため、事前準備を始めることになりました。合併する企業双方に労働組合が存在す...

（労働組合関係）　グループ会社と合併することが決まったため、事前準備を始めることになりまし...

2020.08.14 3998号 ・ F001頁

荒川正嗣あらかわまさつぐ弁護士（倉重・近衞・森田法律事務所）　第一東京弁護士会労働法制委員会時間法部会副部会長。経営法曹会議会員...

荒川正嗣あらかわまさつぐ弁護士（倉重・近衞・森田法律事務所）　第一東京弁護士会労働法制委員...

2020.07.24 3997号 ・ 116頁

（採用関係）　当社では新卒採用において優秀な学生には早めに内々定を伝えていますが、その後連絡が取れなくなるケースが起き、対応に苦...

（採用関係）　当社では新卒採用において優秀な学生には早めに内々定を伝えていますが、その後連...

2020.07.24 3997号 ・ 118頁

（出向関係）　このたび、本社からの出向者しか在籍しない子会社を設立することになりました。常時10人以上の労働者がいるため、就業規...

（出向関係）　このたび、本社からの出向者しか在籍しない子会社を設立することになりました。常...

2020.07.24 3997号 ・ 120頁

（休職関係）　メンタルヘルス不調により休職中の社員が、主治医から「復職可能」との診断を受けたため、復職プログラムとして1カ月間の...

（休職関係）　メンタルヘルス不調により休職中の社員が、主治医から「復職可能」との診断を受け...

2020.07.24 3997号 ・ 122頁

（人事管理関係）　新型コロナウイルスの感染予防のため、当社では在宅勤務を推奨していますが、業務内容によって在宅勤務が難しい社員に...

（人事管理関係）　新型コロナウイルスの感染予防のため、当社では在宅勤務を推奨していますが、...