すべて(4,765件)
-
2020.03.13 3989号 ・ 114頁
(労働組合関係) 当社では、働き方改革により残業時間削減に取り組んでいますが、一般社員の業務のしわ寄せが管理職に来ているため、あ...
(労働組合関係) 当社では、働き方改革により残業時間削減に取り組んでいますが、一般社員の業...
-
2020.03.13 3989号 ・ 116頁
(その他関係) 法律と併せて定められるものとして、政令や省令、告示、通達などがありますが、これらはどのような違いがあるものでしょ...
(その他関係) 法律と併せて定められるものとして、政令や省令、告示、通達などがありますが、...
-
2020.03.13 3989号 ・ F001頁
有料不利益変更
江畠健彦えばたたけひこ 弁護士(石嵜・山中総合法律事務所) 平成15年11月司法試験合格、平成17年10月弁護士登録、石嵜信憲法...
江畠健彦えばたたけひこ 弁護士(石嵜・山中総合法律事務所) 平成15年11月司法試験合格、...
-
2020.02.28 3988号 ・ 132頁
(労働時間関係) 当社では、昇進のインセンティブとして、役職が上がるごとに、①所定休日が増加する、②所定労働時間が短くなるという...
(労働時間関係) 当社では、昇進のインセンティブとして、役職が上がるごとに、①所定休日が増...
-
2020.02.28 3988号 ・ 134頁
(労働時間関係) 取引先の都合で、当社では通常行っていない夜間作業が発生することになりました。当社の就業時間は9~18時(休憩1...
(労働時間関係) 取引先の都合で、当社では通常行っていない夜間作業が発生することになりまし...
-
2020.02.28 3988号 ・ 136頁
(労働時間関係) 当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定することにしています。先日、ある社員から振替休...
(労働時間関係) 当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定すること...
-
2020.02.28 3988号 ・ 138頁
(年休関係) 当社は、毎年全社一斉の計画年休を労使協定により実施しています。また、就業規則で有給の裁判員休暇を与えることを定めて...
(年休関係) 当社は、毎年全社一斉の計画年休を労使協定により実施しています。また、就業規則...
-
2020.02.28 3988号 ・ 140頁
(育児関係) ある社員から、幼稚園に通う子どもにインフルエンザの予防接種を受けさせるため、午後から「子の看護休暇」を利用したいと...
(育児関係) ある社員から、幼稚園に通う子どもにインフルエンザの予防接種を受けさせるため、...
-
2020.02.28 3988号 ・ 142頁
(ハラスメント関係) 先日、ある社員より「先輩から嫌がらせを受けている気がしており、それが原因で体調を崩している」との相談を受け...
(ハラスメント関係) 先日、ある社員より「先輩から嫌がらせを受けている気がしており、それが...
-
2020.02.28 3988号 ・ 144頁
(個人情報関係) 当社も平均年齢の上昇に伴い、病気治療を行いながら働く社員が増えてきました。困り事については職場内で共有しなけれ...
(個人情報関係) 当社も平均年齢の上昇に伴い、病気治療を行いながら働く社員が増えてきました...
-
2020.02.28 3988号 ・ 146頁
(役員関係) 当社では、社長の親族を採用するに当たり、入社時から役員に選任する予定です。ただし、職務経験を積ませるため、使用人兼...
(役員関係) 当社では、社長の親族を採用するに当たり、入社時から役員に選任する予定です。た...
-
2020.02.14 3987号 ・ 096頁
(賃金関係) 当社の交替勤務職場で一時的に欠員が生じたため、日勤者に数日間交替勤務をしてもらいました。当社では、これまで日勤者を...
(賃金関係) 当社の交替勤務職場で一時的に欠員が生じたため、日勤者に数日間交替勤務をしても...
-
2020.02.14 3987号 ・ 098頁
(賃金・賞与関係) 当社では、契約社員に対しては賞与を支給していません。1990年代までは0.5~1.0カ月(正社員の4分の1~...
(賃金・賞与関係) 当社では、契約社員に対しては賞与を支給していません。1990年代までは...
-
2020.02.14 3987号 ・ 100頁
(労働時間関係) 当社では、事業場ごとに36協定や特別条項の協定を締結しています。事業場ごとに繁閑が大きく異なるため、協定内容に...
(労働時間関係) 当社では、事業場ごとに36協定や特別条項の協定を締結しています。事業場ご...
-
2020.02.14 3987号 ・ 102頁
(年休関係) 大雪や豪雨に伴い、通勤等における社員の安全面を考慮して全社的に休業することがあります。基本的に前日の午後に休業を決...
(年休関係) 大雪や豪雨に伴い、通勤等における社員の安全面を考慮して全社的に休業することが...
-
2020.02.14 3987号 ・ 104頁
(人事管理関係) 当社の就業規則のうち、昇給に関するものは「昇給させることがある」とのみ記載していますが、当社の査定ではマイナス...
(人事管理関係) 当社の就業規則のうち、昇給に関するものは「昇給させることがある」とのみ記...
-
2020.02.14 3987号 ・ 106頁
(人事管理関係) 当社には社員食堂等がなく、社員は自席や共用のリフレッシュスペースなどで食事を取っています。何を食べるかはもちろ...
(人事管理関係) 当社には社員食堂等がなく、社員は自席や共用のリフレッシュスペースなどで食...
-
2020.02.14 3987号 ・ 108頁
(退職関係) 業績が急激に悪化したため、早期退職優遇制度を導入し、適用希望者を募集したいと考えています。募集要項の案として、「優...
(退職関係) 業績が急激に悪化したため、早期退職優遇制度を導入し、適用希望者を募集したいと...
-
2020.02.14 3987号 ・ 110頁
(労働組合関係) 当社で、労働組合とチェック・オフ協定を締結せずに、組合費を給与天引きしていたことが判明しました。事実が判明して...
(労働組合関係) 当社で、労働組合とチェック・オフ協定を締結せずに、組合費を給与天引きして...
-
2020.02.14 3987号 ・ F001頁
有料就業規則
TMI総合法律事務所 新しい時代が要請する総合的なプロフェッショナルサービスへの需要に応えることを目的として、1990年10月1...
TMI総合法律事務所 新しい時代が要請する総合的なプロフェッショナルサービスへの需要に応え...