相談室Q&A

2020.06.26 3995号 ・ 104頁

（社会保険関係）　当社ではこのほど中国に新たな拠点を設け、数年ぶりに社員が駐在することとなりました。2019年9月より「日・中社...

（社会保険関係）　当社ではこのほど中国に新たな拠点を設け、数年ぶりに社員が駐在することとな...

2020.06.12 3994号 ・ 122頁

（年休関係）　当社は就業規則で法定どおりの年次有給休暇（以下、年休）を定めていますが、ある社員の勤続年数のカウントを誤って、昨年...

（年休関係）　当社は就業規則で法定どおりの年次有給休暇（以下、年休）を定めていますが、ある...

2020.06.12 3994号 ・ 124頁

（休暇関係）　感染症などで会社が自宅待機を命じるケースが出てきたことを受け、自宅待機期間中は有給の「特別休暇」として取り扱うこと...

（休暇関係）　感染症などで会社が自宅待機を命じるケースが出てきたことを受け、自宅待機期間中...

2020.06.12 3994号 ・ 126頁

（育児・介護関係）　語学スキルが非常に高い育児休業期間中の社員に対し、本人の希望を踏まえて子会社の業務の一部である技術マニュアル...

（育児・介護関係）　語学スキルが非常に高い育児休業期間中の社員に対し、本人の希望を踏まえて...

2020.06.12 3994号 ・ 128頁

（人事管理関係）　ある社員が私的に参加したパーティーで、会社のネームバリューを利用して異性にアピールする目的で名刺を配布していた...

（人事管理関係）　ある社員が私的に参加したパーティーで、会社のネームバリューを利用して異性...

2020.06.12 3994号 ・ 130頁

（人事管理関係）　ある営業社員が、社有車を使用しての営業活動中に寄り道をし、私的な買い物をしていると判明しました。ドライブレコー...

（人事管理関係）　ある営業社員が、社有車を使用しての営業活動中に寄り道をし、私的な買い物を...

2020.06.12 3994号 ・ 132頁

（人事管理関係）　当社では完全月給制を採っていましたが、勤務しなかった分の給料は減給すべきという意見が相次いだため、日給月給制に...

（人事管理関係）　当社では完全月給制を採っていましたが、勤務しなかった分の給料は減給すべき...

2020.06.12 3994号 ・ 134頁

（個人情報関係）　当社の社員が感染症を発症しました。接触のあった人物を特定するために、氏名、部署、業務内容、行動履歴などを社内掲...

（個人情報関係）　当社の社員が感染症を発症しました。接触のあった人物を特定するために、氏名...

2020.06.12 3994号 ・ 136頁

（安全衛生関係）　世界的に新型コロナウイルスが流行し、感染の疑いのある人が、検査等のために隔離されているとのニュースを目にします...

（安全衛生関係）　世界的に新型コロナウイルスが流行し、感染の疑いのある人が、検査等のために...

2020.06.12 3994号 ・ F001頁

内田恵美うちだえみ弁護士（渥美坂井法律事務所・外国法共同事業）　2000年弁護士登録。2014年までアンダーソン・毛利・友常法律...

内田恵美うちだえみ弁護士（渥美坂井法律事務所・外国法共同事業）　2000年弁護士登録。20...

2020.05.08 3993号 ・ 108頁

（労働契約関係）　当社のアルバイトの時給は、慣例的に最低賃金額と同額にしています。これまでは最低賃金の改定があるたびに、労働条件...

（労働契約関係）　当社のアルバイトの時給は、慣例的に最低賃金額と同額にしています。これまで...

2020.05.08 3993号 ・ 110頁

（賃金関係）　メンタルヘルス不調により時短勤務している従業員がいます。朝方はうつ症状が強くなるという本人からの申し出により、午後...

（賃金関係）　メンタルヘルス不調により時短勤務している従業員がいます。朝方はうつ症状が強く...

2020.05.08 3993号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社で、一度退職した社員が再入社する予定ですが、当該社員から、「退職時に在籍年数が不足していて退職金の支給がな...

（人事管理関係）　当社で、一度退職した社員が再入社する予定ですが、当該社員から、「退職時に...

2020.05.08 3993号 ・ 114頁

（人事管理関係）　当社では毎年屋外で行う社内親睦会が恒例となっていますが、席取りは有無を言わさず新入社員に担当させています。しか...

（人事管理関係）　当社では毎年屋外で行う社内親睦会が恒例となっていますが、席取りは有無を言...

2020.05.08 3993号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社では新卒採用者につき、入社後3年間は独身寮に入居することとしています。そこでは設備面や衛生面等を考慮し、ペ...

（人事管理関係）　当社では新卒採用者につき、入社後3年間は独身寮に入居することとしています...

2020.05.08 3993号 ・ 118頁

（福利厚生関係）　このたびの新型コロナウイルス感染症の予防対策として、当面、当社の社員食堂を利用停止することにしました。この間、...

（福利厚生関係）　このたびの新型コロナウイルス感染症の予防対策として、当面、当社の社員食堂...

2020.05.08 3993号 ・ 120頁

（安全衛生関係）　このたび、労働基準監督署へ提出する定期健康診断結果報告書の提出担当となりました。書類を確認したところ、本報告書...

（安全衛生関係）　このたび、労働基準監督署へ提出する定期健康診断結果報告書の提出担当となり...

2020.05.08 3993号 ・ 122頁

（税務関係）　当社では私傷病で休職している社員に対し、傷病手当金に上乗せして健康保険組合から付加金を給付しています。傷病手当金の...

（税務関係）　当社では私傷病で休職している社員に対し、傷病手当金に上乗せして健康保険組合か...

2020.05.08 3993号 ・ F001頁

吉村雄二郎よしむらゆうじろう弁護士（吉村労働再生法律事務所）　中央大学法学部卒。裁判所勤務を経て、弁護士登録（東京弁護士会）。多...

吉村雄二郎よしむらゆうじろう弁護士（吉村労働再生法律事務所）　中央大学法学部卒。裁判所勤務...

2020.04.24 3992号 ・ 114頁

（インターンシップ関係）　事業説明と4時間程度の就業体験を組み合わせたインターンシップを企画し、1時間当たり1200円の報酬を支...

（インターンシップ関係）　事業説明と4時間程度の就業体験を組み合わせたインターンシップを企...