相談室Q&A

2020.01.10 3986号 ・ 138頁

（人事管理関係）　近年、その利便性から腕時計型のウェアラブル端末が普及し、当社の社員で装着する者も見受けられます。就業時間中につ...

（人事管理関係）　近年、その利便性から腕時計型のウェアラブル端末が普及し、当社の社員で装着...

2020.01.10 3986号 ・ 140頁

（人事管理関係）　当社で副業の解禁を検討する中で、就業規則に記載するルールが議題に上がりました。副業による労働時間の増加など本業...

（人事管理関係）　当社で副業の解禁を検討する中で、就業規則に記載するルールが議題に上がりま...

2020.01.10 3986号 ・ 142頁

（人事管理関係）　当社では、社員が退職する際、会社が費用を一部負担し、部署単位の送別会（参加は自由）を開催する慣行があります。現...

（人事管理関係）　当社では、社員が退職する際、会社が費用を一部負担し、部署単位の送別会（参...

2020.01.10 3986号 ・ 144頁

（人事管理関係）　先日、地方転勤となり社宅に入居した社員から「社宅での人間関係のトラブルから、妻がうつ病を発症してしまった」とい...

（人事管理関係）　先日、地方転勤となり社宅に入居した社員から「社宅での人間関係のトラブルか...

2020.01.10 3986号 ・ 146頁

（懲戒関係）　当社の社員の中に、電話や顧客対応などで失礼な発言をする社員がいます。気がついた際には随時注意し、正しい言葉遣いを指...

（懲戒関係）　当社の社員の中に、電話や顧客対応などで失礼な発言をする社員がいます。気がつい...

2020.01.10 3986号 ・ 148頁

（賃金関係）　豪雪に見舞われた影響で、当社は数日間、停電となり、社内のさまざまなシステムが稼働しなくなりました。また、停電期間中...

（賃金関係）　豪雪に見舞われた影響で、当社は数日間、停電となり、社内のさまざまなシステムが...

2020.01.10 3986号 ・ 150頁

（安全衛生関係）　当社では、創業以来全社員がテレワーク勤務をしていますが、このたび常時使用する労働者が50人を超える予定となった...

（安全衛生関係）　当社では、創業以来全社員がテレワーク勤務をしていますが、このたび常時使用...

2020.01.10 3986号 ・ 152頁

（労災・通災関係）　先日、急な豪雪に見舞われ、公共交通機関の運休や混雑などが発生しました。その際当社では、通勤に伴う危険や労力を...

（労災・通災関係）　先日、急な豪雪に見舞われ、公共交通機関の運休や混雑などが発生しました。...

2019.12.27 3985号 ・ 118頁

（採用関係）　当社では、このたび営業部門の人員増強のため中途採用を行い、内定者を複数人出すことができました。しかし、そのうちの1...

（採用関係）　当社では、このたび営業部門の人員増強のため中途採用を行い、内定者を複数人出す...

2019.12.27 3985号 ・ 120頁

（退職関係）　当社のある社員が自己都合退職を予定しています。当社では賞与の支給条件として「賞与支給日に在籍していること」を定めて...

（退職関係）　当社のある社員が自己都合退職を予定しています。当社では賞与の支給条件として「...

2019.12.27 3985号 ・ 122頁

（人事管理関係）　当社の社員が、取引先担当者との業務外での飲み会で泥酔して暴言を浴びせた結果、取引先と疎遠になってしまいました。...

（人事管理関係）　当社の社員が、取引先担当者との業務外での飲み会で泥酔して暴言を浴びせた結...

2019.12.27 3985号 ・ 124頁

（就業規則関係）　当社では、働き方改革を進める中で就業規則の変更を予定しており、内容は労働時間や休日、賃金など多岐にわたります。...

（就業規則関係）　当社では、働き方改革を進める中で就業規則の変更を予定しており、内容は労働...

2019.12.27 3985号 ・ 126頁

（解雇関係）　当社のある社員を、解雇予告手当を30日分支払った上で懲戒解雇（即時解雇）しました。当該社員については懲戒解雇を行う...

（解雇関係）　当社のある社員を、解雇予告手当を30日分支払った上で懲戒解雇（即時解雇）しま...

2019.12.27 3985号 ・ 128頁

（ハラスメント関係）　ある部下の仕事ぶりについて、休憩時間や終業後に上司がその同僚らの前で大声で非難していたところ、当該部下がそ...

（ハラスメント関係）　ある部下の仕事ぶりについて、休憩時間や終業後に上司がその同僚らの前で...

2019.12.27 3985号 ・ 130頁

（退職関係）　業績の悪化により、希望退職を募ろうと考えています。当社は女性従業員数が非常に少ないので、できれば対象者を男性に絞り...

（退職関係）　業績の悪化により、希望退職を募ろうと考えています。当社は女性従業員数が非常に...

2019.12.27 3985号 ・ 132頁

（労災関係）　当社が販売している商品の利用者の1人が、品質に満足せず本社に苦情の連絡をするなどクレーマーと化していました。そして...

（労災関係）　当社が販売している商品の利用者の1人が、品質に満足せず本社に苦情の連絡をする...

2019.12.13 3984号 ・ 114頁

（採用関係）　当社では新卒採用に当たり、最終面接終了後、3週間ほどたってから採用応募者に内定合否の連絡をしています。先日、ある学...

（採用関係）　当社では新卒採用に当たり、最終面接終了後、3週間ほどたってから採用応募者に内...

2019.12.13 3984号 ・ 116頁

（異動関係）　当社の営業部の従業員から、「週に2～3回ほど、特定の顧客から自分宛てに電話がかかってきて業務に集中できない。部署を...

（異動関係）　当社の営業部の従業員から、「週に2～3回ほど、特定の顧客から自分宛てに電話が...

2019.12.13 3984号 ・ 118頁

（年休関係）　当社のある社員が自己都合退職となり、退職日の2カ月前から保有年休の消化に入る予定です。業務の引き継ぎを年休消化に入...

（年休関係）　当社のある社員が自己都合退職となり、退職日の2カ月前から保有年休の消化に入る...

2019.12.13 3984号 ・ 120頁

（人事管理関係）　当社では、就職活動中の学生と個人的に連絡を取ったり、1対1で相談や食事をしたりすることについて、自粛する旨を従...

（人事管理関係）　当社では、就職活動中の学生と個人的に連絡を取ったり、1対1で相談や食事を...