相談室Q&A

2024.06.14 4078号 ・ 112頁

（年休関係） 　体調不良や家庭の事情などでやむを得ずなされた当日の休みの申請は、これまで年次有給休暇扱いとして認めてきました。...

（年休関係） 　体調不良や家庭の事情などでやむを得ずなされた当日の休みの申請は、これまで...

2024.06.14 4078号 ・ 114頁

（採用関係） 　当社では新卒採用時、エントリーシートなどの応募書類作成において、生成AIの使用を禁止しています。このほど、内定...

（採用関係） 　当社では新卒採用時、エントリーシートなどの応募書類作成において、生成AI...

2024.06.14 4078号 ・ 116頁

（無期転換関係） 　有期契約労働者について、無期転換の申込権が発生する前（1年契約で5回目の更新が来る前）にいったん契約更新を...

（無期転換関係） 　有期契約労働者について、無期転換の申込権が発生する前（1年契約で5回...

2024.06.14 4078号 ・ 118頁

（労働時間関係） 　当社では、専門業務型裁量労働制を導入していましたが、令和6（2024）年4月からの省令等の改正に伴い、従業...

（労働時間関係） 　当社では、専門業務型裁量労働制を導入していましたが、令和6（2024...

2024.06.14 4078号 ・ 120頁

（懲戒関係） 　先般、ある社員から職場で度々パワーハラスメント（以下、パワハラ）を受けているとして、社内の内部通報窓口に申し立...

（懲戒関係） 　先般、ある社員から職場で度々パワーハラスメント（以下、パワハラ）を受けて...

2024.06.14 4078号 ・ 122頁

（ハラスメント関係） 　先日、ある従業員より、管理職からハラスメントを受けているという相談が寄せられました。相談内容を基に行為...

（ハラスメント関係） 　先日、ある従業員より、管理職からハラスメントを受けているという相...

2024.06.14 4078号 ・ 124頁

（退職金関係） 　来月、退職予定の社員がいます。当該社員は転職先が決まっているということでしたが、自分の転職先に同僚を引き抜こ...

（退職金関係） 　来月、退職予定の社員がいます。当該社員は転職先が決まっているということ...

2024.06.14 4078号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　当社で勤務する外国人労働者から、「他社で副業してもよいか」と申し出がありました。当社は従業員の副業を許可し...

（人事管理関係） 　当社で勤務する外国人労働者から、「他社で副業してもよいか」と申し出が...

2024.05.10 4077号 ・ 094頁

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10～15時と定めています。一方、全社で行う朝礼や一部...

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10～15時と定...

2024.05.10 4077号 ・ 096頁

（海外赴任関係） 　当社では、対象者が少ないため、事実婚をしている社員や同性パートナーを持つ社員も「配偶者」のいる社員と同等の...

（海外赴任関係） 　当社では、対象者が少ないため、事実婚をしている社員や同性パートナーを...

2024.05.10 4077号 ・ 098頁

（育児休業関係） 　産後パパ育休がスタートし、当社でも男性社員の育児休業取得を推進しています。その中で、取得率100％を目標に...

（育児休業関係） 　産後パパ育休がスタートし、当社でも男性社員の育児休業取得を推進してい...

2024.05.10 4077号 ・ 100頁

（労働時間関係） 　令和6年4月1日以降、裁量労働制を継続するに当たり、「本人同意を得ること」と「同意の撤回の手続きを定めるこ...

（労働時間関係） 　令和6年4月1日以降、裁量労働制を継続するに当たり、「本人同意を得る...

2024.05.10 4077号 ・ 102頁

（懲戒関係） 　当社では、自社の社員向けにコーヒーやお茶などを無償提供しており、社員が利用するほか、来客時にも活用されています...

（懲戒関係） 　当社では、自社の社員向けにコーヒーやお茶などを無償提供しており、社員が利...

2024.05.10 4077号 ・ 104頁

（福利厚生関係） 　当社では親族が亡くなった場合に申請を基に有給の特別休暇を付与し、会社から弔慰金を支払います。申請はオンライ...

（福利厚生関係） 　当社では親族が亡くなった場合に申請を基に有給の特別休暇を付与し、会社...

2024.05.10 4077号 ・ 106頁

（無期転換関係） 　次の契約更新のタイミングで無期転換申込権が発生する有期契約社員がいます。しかし、当該契約社員は、現在、私傷...

（無期転換関係） 　次の契約更新のタイミングで無期転換申込権が発生する有期契約社員がいま...

2024.05.10 4077号 ・ 108頁

（労災関係） 　このほど当社の生産工場で重大な事故が起こり、死傷した社員に対する労災保険給付申請など、労働災害が発生した場合に...

（労災関係） 　このほど当社の生産工場で重大な事故が起こり、死傷した社員に対する労災保険...

2024.04.26 4076号 ・ 108頁

（人事管理関係） 　70歳までの就業確保措置として、定年が70歳である子会社での雇用を検討しています。具体的には、子会社への転...

（人事管理関係） 　70歳までの就業確保措置として、定年が70歳である子会社での雇用を検...

2024.04.26 4076号 ・ 110頁

（年休関係） 　当社では、これまで病気や事故などの突発的な事由であっても、当日に申請された1日単位の年次有給休暇（以下、年休）...

（年休関係） 　当社では、これまで病気や事故などの突発的な事由であっても、当日に申請され...

2024.04.26 4076号 ・ 112頁

（人事管理関係） 　遅刻や急な休みを繰り返すことを理由に、人事評価が大幅に下がった社員がいます。評価に基づき降格した後、当人か...

（人事管理関係） 　遅刻や急な休みを繰り返すことを理由に、人事評価が大幅に下がった社員が...

2024.04.26 4076号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　当社は荷物を発送したり受け取る側として物流サービスを利用している企業ですが、令和6年4月1日より自動車運転...

（人事管理関係） 　当社は荷物を発送したり受け取る側として物流サービスを利用している企業...