すべて(4,709件)
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2019.02.08 3966号 ・ F001頁
西村あさひ法律事務所 所属弁護士・外国弁護士数は国内最大の600名以上を数え、税理士や弁理士、パラリーガルやスタッフを含むと総勢...
西村あさひ法律事務所 所属弁護士・外国弁護士数は国内最大の600名以上を数え、税理士や弁理...
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2019.01.11 3965号 ・ 140頁
(賃金関係) 当社では30時間の固定残業代を、基本給に組み込む形で支払っています。このことについては就業規則と雇用契約書で明記し...
(賃金関係) 当社では30時間の固定残業代を、基本給に組み込む形で支払っています。このこと...
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2019.01.11 3965号 ・ 142頁
(休日・休暇関係) 当社では年間休日数を120日と定め、基本的に土日祝日と12月31日~1月3日を休日としています。平成31年の...
(休日・休暇関係) 当社では年間休日数を120日と定め、基本的に土日祝日と12月31日~1...
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2019.01.11 3965号 ・ 144頁
(労働時間関係) システムトラブルが発生し、担当部署の社員が日曜日の20時から翌朝月曜日の10時まで対応業務に当たっていました。...
(労働時間関係) システムトラブルが発生し、担当部署の社員が日曜日の20時から翌朝月曜日の...
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2019.01.11 3965号 ・ 146頁
(労働時間関係) 当社の営業部では、チーム単位での業務以外にも、管理職から従業員へ個別に指示を出し、それに従って個々人が業務を行...
(労働時間関係) 当社の営業部では、チーム単位での業務以外にも、管理職から従業員へ個別に指...
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2019.01.11 3965号 ・ 148頁
(人事管理関係) 当社で、突然の疾病によりある管理職が退職したことに伴い、急きょ、管理職候補者の中途採用を行いました。採用後1年...
(人事管理関係) 当社で、突然の疾病によりある管理職が退職したことに伴い、急きょ、管理職候...
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2019.01.11 3965号 ・ 150頁
(賃金関係) 当社の管理職に対し、出勤停止処分を発令しました。当該管理職は完全月給制のため、通常の欠勤であれば欠勤控除はされませ...
(賃金関係) 当社の管理職に対し、出勤停止処分を発令しました。当該管理職は完全月給制のため...
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2019.01.11 3965号 ・ 152頁
(個人情報関係) 先日、出張先で地震に遭った社員の家族から、当該社員と連絡がつかないため、安否確認をしたいとの連絡が当社の総務部...
(個人情報関係) 先日、出張先で地震に遭った社員の家族から、当該社員と連絡がつかないため、...
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2019.01.11 3965号 ・ 154頁
(労災関係) 当社の管理職であるYが部下Xに業務指導をしている最中、Xが「あなたの言っていることはおかしい」などと反抗的な態度を...
(労災関係) 当社の管理職であるYが部下Xに業務指導をしている最中、Xが「あなたの言ってい...
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2019.01.11 3965号 ・ F001頁
有料定額残業代制
深津伸子ふかつのぶこ 特定社会保険労務士(トラストリンク社会保険労務士事務所代表) <Q1、3~5、8、10~18執筆> 滋賀県...
深津伸子ふかつのぶこ 特定社会保険労務士(トラストリンク社会保険労務士事務所代表) <Q1...
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2018.12.28 3964号 ・ 102頁
(賃金関係) 当社では、毎月の給与と併せて、「みなし残業手当」という名称で、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当...
(賃金関係) 当社では、毎月の給与と併せて、「みなし残業手当」という名称で、時間外労働の有...
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2018.12.28 3964号 ・ 104頁
(労働時間関係) 当社では、これまで取引先の式典等への出席に際し、特に規定もなく、社員個人の裁量に任せてきました。就業時間内であ...
(労働時間関係) 当社では、これまで取引先の式典等への出席に際し、特に規定もなく、社員個人...
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2018.12.28 3964号 ・ 106頁
(労働時間関係) 当社はフレックスタイム制度を正社員に対して適用していますが、社員によっては、会議が始業時刻早々に開催されるにも...
(労働時間関係) 当社はフレックスタイム制度を正社員に対して適用していますが、社員によって...
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2018.12.28 3964号 ・ 108頁
(年休関係) 当社の社員が、通勤途上のささいなことからけんかとなり、暴行罪で捕まったため、即日解雇をすることになりました。ところ...
(年休関係) 当社の社員が、通勤途上のささいなことからけんかとなり、暴行罪で捕まったため、...
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2018.12.28 3964号 ・ 110頁
(人事管理関係) 当社では、朝礼時に、社員が日替わりで1分間のスピーチを行っています。ある社員が「人前で話すことが極端に苦手」と...
(人事管理関係) 当社では、朝礼時に、社員が日替わりで1分間のスピーチを行っています。ある...
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2018.12.28 3964号 ・ 112頁
(人事管理関係) 仕事の精神的な負荷から、当社のある社員がメンタルヘルス不調の予兆を見せていたため、負担の軽い部署に急遽(きゅう...
(人事管理関係) 仕事の精神的な負荷から、当社のある社員がメンタルヘルス不調の予兆を見せて...
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2018.12.28 3964号 ・ 114頁
(労働者派遣関係) 当社では、災害発生時に社員と連絡がつくよう、緊急連絡先の届け出や安否確認の方法を定めています。先日の地震発生...
(労働者派遣関係) 当社では、災害発生時に社員と連絡がつくよう、緊急連絡先の届け出や安否確...
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2018.12.28 3964号 ・ 116頁
(社会保険関係) 当社では、毎月の給与や年2回の賞与とは別に、年2回営業本部主催の販促キャンペーンで好成績を収めた営業社員に対し...
(社会保険関係) 当社では、毎月の給与や年2回の賞与とは別に、年2回営業本部主催の販促キャ...
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2018.12.14 3963号 ・ 118頁
(賃金関係) ある社員に対し、業務命令で研修への参加を指示しました。当該研修は所定労働時間外に行われるものでしたが、当該研修に参...
(賃金関係) ある社員に対し、業務命令で研修への参加を指示しました。当該研修は所定労働時間...
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2018.12.14 3963号 ・ 120頁
(労働時間関係) 当社では、社員が外出先から直帰する場合、仕事が終わった時点で電話かメールで上司へ報告するように義務づけています...
(労働時間関係) 当社では、社員が外出先から直帰する場合、仕事が終わった時点で電話かメール...