すべて(4,709件)
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2017.05.12 3930号 ・ 138頁
(就業規則関係) このほど就業規則の変更を行った際に、事前の労働組合への説明が十分でなかったこともあり、意見書に「変更に同意しな...
(就業規則関係) このほど就業規則の変更を行った際に、事前の労働組合への説明が十分でなかっ...
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2017.05.12 3930号 ・ 140頁
(無期転換関係) 当社はユニオン・ショップ協定に基づく労働組合があり、従前より有期雇用者は組合員としない一方で、正社員に限らず、...
(無期転換関係) 当社はユニオン・ショップ協定に基づく労働組合があり、従前より有期雇用者は...
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2017.05.12 3930号 ・ 142頁
(労務管理関係) セクシュアルマイノリティであることを社内に公表している従業員から、パートナー関係に基づく社宅の貸与(規定では、...
(労務管理関係) セクシュアルマイノリティであることを社内に公表している従業員から、パート...
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2017.05.12 3930号 ・ 144頁
(メンタルヘルス関係) 当社では、自己のストレス状況の把握とセルフケアを目的として、海外勤務者にもストレスチェックを実施していま...
(メンタルヘルス関係) 当社では、自己のストレス状況の把握とセルフケアを目的として、海外勤...
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2017.05.12 3930号 ・ 146頁
(出向関係) 当社ではこのほど、海外法人の外国人従業員が国内事業所に出向、駐在することになりました。この場合、当該従業員に対し日...
(出向関係) 当社ではこのほど、海外法人の外国人従業員が国内事業所に出向、駐在することにな...
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2017.04.28 3929号 ・ 146頁
(賃金関係) ある社員に対する解雇処分について、裁判所から無効と判断されました。現在、控訴するかどうか検討中ですが、仮に同判決が...
(賃金関係) ある社員に対する解雇処分について、裁判所から無効と判断されました。現在、控訴...
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2017.04.28 3929号 ・ 148頁
(労働時間関係) 先般、当社の50代の海外事業部長が、くも膜下出血を発症し、過重労働がその主因であるとの診断が出されました。当人...
(労働時間関係) 先般、当社の50代の海外事業部長が、くも膜下出血を発症し、過重労働がその...
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2017.04.28 3929号 ・ 150頁
(年休関係) 当社では、現場管理職および一般社員として、中国人社員を数十人雇用しています。同人らは毎年、春節(旧正月)の1月下旬...
(年休関係) 当社では、現場管理職および一般社員として、中国人社員を数十人雇用しています。...
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2017.04.28 3929号 ・ 152頁
(年休関係) ある従業員から、課員全員で部署の方針を決定する重要な会議の日につき年休の申請がありました。会議は午前中で終了する予...
(年休関係) ある従業員から、課員全員で部署の方針を決定する重要な会議の日につき年休の申請...
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2017.04.28 3929号 ・ 154頁
(降職・降格関係) ある社員が、自らの職務の責任に耐えられないと、現在のポストからの降職を申し出てきました。また、これが認められ...
(降職・降格関係) ある社員が、自らの職務の責任に耐えられないと、現在のポストからの降職を...
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2017.04.28 3929号 ・ 156頁
(育児・介護休業関係) 当社で育児・介護休業に関する規程を整備する中で、休業中の代替要員との契約期間を明確にする観点から、休業の...
(育児・介護休業関係) 当社で育児・介護休業に関する規程を整備する中で、休業中の代替要員と...
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2017.04.28 3929号 ・ 158頁
(育児休業関係) 当社には、保育園の空きがなく、子どもを預けられないまま育児休業期間が終了したため、やむを得ず年休により対応して...
(育児休業関係) 当社には、保育園の空きがなく、子どもを預けられないまま育児休業期間が終了...
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2017.04.28 3929号 ・ 160頁
(労災・通災関係) 先日、ある社員が通勤中に自動車と接触し、転倒する事故に遭いました。事故当時、けがもそれほどでないと思った当該...
(労災・通災関係) 先日、ある社員が通勤中に自動車と接触し、転倒する事故に遭いました。事故...
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2017.04.14 3928号 ・ 114頁
(労働時間関係) 当社で、ある社員が金曜日の夜から土曜日の未明にかけ、緊急対応で深夜残業を行いました。当社では土曜日に出勤した場...
(労働時間関係) 当社で、ある社員が金曜日の夜から土曜日の未明にかけ、緊急対応で深夜残業を...
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2017.04.14 3928号 ・ 116頁
(年休関係) 年休取得促進策の一環として、次年度から全社員を対象に年休の計画的付与を検討しています。当社には、勤務日数の関係で年...
(年休関係) 年休取得促進策の一環として、次年度から全社員を対象に年休の計画的付与を検討し...
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2017.04.14 3928号 ・ 118頁
(出向関係) 当社には、1年ほど前から子会社で技術指導をしているエンジニア職の社員(以下、社員)がいます。指導当初は、1カ月に数...
(出向関係) 当社には、1年ほど前から子会社で技術指導をしているエンジニア職の社員(以下、...
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2017.04.14 3928号 ・ 120頁
(懲戒関係) 当社は酒類を製造・販売している会社です。業態上、社員のお酒にまつわるトラブルは自社製品の社会的信頼に関わると考えて...
(懲戒関係) 当社は酒類を製造・販売している会社です。業態上、社員のお酒にまつわるトラブル...
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2017.04.14 3928号 ・ 122頁
(退職金関係) 2年前に退職した社員が在職中、部内の経費を長年着服していた疑いが最近浮上しました。本来は呼び出して事実関係を聴取...
(退職金関係) 2年前に退職した社員が在職中、部内の経費を長年着服していた疑いが最近浮上し...
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2017.04.14 3928号 ・ 124頁
(メンタルヘルス関係) 最近、ある若手社員が突発的な休暇を頻繁に申請するようになりました。様子を尋ねたところ、「耳鳴りがしてふら...
(メンタルヘルス関係) 最近、ある若手社員が突発的な休暇を頻繁に申請するようになりました。...
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2017.04.14 3928号 ・ 126頁
(人事管理関係) 当社では10年前より、直近半年間に優れた改善提案を行った社員を対象に、賞与支給時に金一封を支給する内規を設け、...
(人事管理関係) 当社では10年前より、直近半年間に優れた改善提案を行った社員を対象に、賞...