相談室Q&A

2017.07.28 3934号 ・ 138頁

（年休関係）　当社では年次有給休暇（以下、年休）を自由に取得できる企業風土がある一方で、課員の年休取得により会議に全員がそろわな...

（年休関係）　当社では年次有給休暇（以下、年休）を自由に取得できる企業風土がある一方で、課...

2017.07.28 3934号 ・ 140頁

（競業避止関係）　当社では、このほど同じ業界にいた営業社員を中途採用しました。入社後はこれまでの経験やノウハウの蓄積を活かして営...

（競業避止関係）　当社では、このほど同じ業界にいた営業社員を中途採用しました。入社後はこれ...

2017.07.28 3934号 ・ 142頁

（兼業関係）　当社の社員が疾患を発症したため、産業医に受診させたところ、兼業先と合わせた労働時間が長時間に及んだことによる過労が...

（兼業関係）　当社の社員が疾患を発症したため、産業医に受診させたところ、兼業先と合わせた労...

2017.07.28 3934号 ・ 144頁

（ハラスメント関係）　先般、ある50代の社員を子会社に在籍出向させたところ、本人から「出向元と同じつもりで仕事をしてもらっては困...

（ハラスメント関係）　先般、ある50代の社員を子会社に在籍出向させたところ、本人から「出向...

2017.07.28 3934号 ・ 146頁

（人事管理関係）　当社では、育児と仕事の両立を目的として、育児休業から復帰した社員が復帰前に主任以上の役職であった場合、一定期間...

（人事管理関係）　当社では、育児と仕事の両立を目的として、育児休業から復帰した社員が復帰前...

2017.07.28 3934号 ・ 148頁

（人事管理関係）　当社では創立10年ごとの節目に、周年行事として記念品や現金を支給しています。これまでは正規社員のみを対象とし、...

（人事管理関係）　当社では創立10年ごとの節目に、周年行事として記念品や現金を支給していま...

2017.07.28 3934号 ・ 150頁

（人事評価関係）　先日、当社の荷物を客先に配達中、交通事故に遭い負傷した社員が復職しました。主治医から後遺症として高次脳機能障害...

（人事評価関係）　先日、当社の荷物を客先に配達中、交通事故に遭い負傷した社員が復職しました...

2017.07.14 3933号 ・ 130頁

（賃金関係）　管理監督者である従業員が、体調不良により15日間休むことになりました。そのうち12.5日分は本人の申し出により、保...

（賃金関係）　管理監督者である従業員が、体調不良により15日間休むことになりました。そのう...

2017.07.14 3933号 ・ 132頁

（採用内定関係）　当社では、採用内定者に対する入社前教育の一環として、実際の自社の業務を体験してもらう「就業体験制度」の導入を検...

（採用内定関係）　当社では、採用内定者に対する入社前教育の一環として、実際の自社の業務を体...

2017.07.14 3933号 ・ 134頁

（労働時間関係）　当社では一斉休憩の除外協定を締結し、午前11時～午後3時の間に1時間の休憩を自由に取得することとしています。今...

（労働時間関係）　当社では一斉休憩の除外協定を締結し、午前11時～午後3時の間に1時間の休...

2017.07.14 3933号 ・ 136頁

（労働時間関係）　当社では、特別条項付き36協定を締結しています。労働組合との協議で、長時間労働を防止するために比較的短い時間で...

（労働時間関係）　当社では、特別条項付き36協定を締結しています。労働組合との協議で、長時...

2017.07.14 3933号 ・ 138頁

（無期転換関係）　当社では、事業の変動に即して柔軟に人員の対応を行うため、有期契約労働者を多数雇用してきました。今般、労働契約の...

（無期転換関係）　当社では、事業の変動に即して柔軟に人員の対応を行うため、有期契約労働者を...

2017.07.14 3933号 ・ 140頁

（人事管理関係）　当社では、行動規範に「取引業者から接待、贈答などを受けてはならない」と定めていますが、徹底されておらず、接待を...

（人事管理関係）　当社では、行動規範に「取引業者から接待、贈答などを受けてはならない」と定...

2017.07.14 3933号 ・ 142頁

（懲戒関係）　当社の元社員が在籍中、取引先から直帰する際に頻繁に飲酒運転をしていたことが同人の自己都合退職後、6カ月がたってから...

（懲戒関係）　当社の元社員が在籍中、取引先から直帰する際に頻繁に飲酒運転をしていたことが同...

2017.07.14 3933号 ・ 144頁

（労災・通災関係）　当社では、4月の入社予定者に対し、3月に3日間の入社前研修を社内で行っており、当社までの交通費および日当を支...

（労災・通災関係）　当社では、4月の入社予定者に対し、3月に3日間の入社前研修を社内で行っ...

2017.07.14 3933号 ・ F001頁

根本義尚ねもとよしひさ弁護士（根本法律事務所）　2002年中央大学大学院法学研究科博士前期課程修了。2003年弁護士登録（第一東...

根本義尚ねもとよしひさ弁護士（根本法律事務所）　2002年中央大学大学院法学研究科博士前期...

2017.06.23 3932号 ・ 120頁

（労働契約関係）　現在、週3日勤務のアルバイト契約を締結している者がいます。業務を効率よくこなしてくれるため、他の業務も任せたい...

（労働契約関係）　現在、週3日勤務のアルバイト契約を締結している者がいます。業務を効率よく...

2017.06.23 3932号 ・ 122頁

（採用関係）　当社では新卒採用の内定者に対し、入社前に実際の業務をより深く知ってもらう観点からインターンシップ（入社前研修）を行...

（採用関係）　当社では新卒採用の内定者に対し、入社前に実際の業務をより深く知ってもらう観点...

2017.06.23 3932号 ・ 124頁

（採用関係）　当社では、能力に基づいた採用を徹底するため、「社員の家族である場合は、採用選考に応募できない」と募集要領に明記して...

（採用関係）　当社では、能力に基づいた採用を徹底するため、「社員の家族である場合は、採用選...

2017.06.23 3932号 ・ 126頁

（労働時間関係）　当社には従業員の過半数が加入している労働組合があり、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」の36協定...

（労働時間関係）　当社には従業員の過半数が加入している労働組合があり、「1日10時間、1カ...