相談室Q&A

2016.10.28 3918号 ・ 108頁

（解雇関係）　当社のある社員（入社3年目・総合職）は、ケアレスミスが多く、上司が何度注意しても指示どおりの仕事ができない、仕事の...

（解雇関係）　当社のある社員（入社3年目・総合職）は、ケアレスミスが多く、上司が何度注意し...

2016.10.28 3918号 ・ 110頁

（ハラスメント関係）　社内の相談窓口に、ハラスメントに関する投書がありました。それによると、社員間で以前からハラスメント行為を指...

（ハラスメント関係）　社内の相談窓口に、ハラスメントに関する投書がありました。それによると...

2016.10.28 3918号 ・ 112頁

（その他）　労働者を保護する観点から、労働契約法16条に「解雇権濫用法理」が定められていますが、労働契約法以外の法律で、解雇が制...

（その他）　労働者を保護する観点から、労働契約法16条に「解雇権濫用法理」が定められていま...

2016.10.14 3917号 ・ 128頁

（労働契約関係）　3カ月の契約期間で社員を雇い入れました。働きぶりによっては正社員登用も見込んでいましたが、入社直後から遅刻や欠...

（労働契約関係）　3カ月の契約期間で社員を雇い入れました。働きぶりによっては正社員登用も見...

2016.10.14 3917号 ・ 130頁

（労務管理関係）　当社は、子どもを扶養している社員に扶養手当を支給しています。共働きの場合は「配偶者より収入が多いこと（＝事実上...

（労務管理関係）　当社は、子どもを扶養している社員に扶養手当を支給しています。共働きの場合...

2016.10.14 3917号 ・ 132頁

（人事管理関係）　当社では、新卒入社者につき、組織規律と社員間の連帯意識の重要性を学ばせる観点から、1年間は社員寮への入寮を義務...

（人事管理関係）　当社では、新卒入社者につき、組織規律と社員間の連帯意識の重要性を学ばせる...

2016.10.14 3917号 ・ 134頁

（人事管理関係）　私傷病で足の靱帯(じんたい)を負傷し電車通勤に支障のある社員から、「治るまでマイカー通勤したい」との申し出があ...

（人事管理関係）　私傷病で足の靱帯(じんたい)を負傷し電車通勤に支障のある社員から、「治る...

2016.10.14 3917号 ・ 136頁

（人事管理関係）　当社では、人材活用の観点から、総合職（転勤あり、基幹職）／一般職（転勤なし、事務職）のコース別人事制度を廃止す...

（人事管理関係）　当社では、人材活用の観点から、総合職（転勤あり、基幹職）／一般職（転勤な...

2016.10.14 3917号 ・ 138頁

（出向・転籍関係）　当社では就業規則で「業務上必要のある場合は、出向を命じることがある」と規定していますが、これまでその必要性が...

（出向・転籍関係）　当社では就業規則で「業務上必要のある場合は、出向を命じることがある」と...

2016.10.14 3917号 ・ 140頁

（出向・転籍関係）　2年前に、ある社員を当社の100％子会社に転籍させました。その際、当社を退職になることについて同意書を取得し...

（出向・転籍関係）　2年前に、ある社員を当社の100％子会社に転籍させました。その際、当社...

2016.10.14 3917号 ・ 142頁

（労働組合関係）　当社の労働組合では選挙前になると、上部団体が立候補を推薦する議員の応援活動として、主に始業時間前に会社周辺で、...

（労働組合関係）　当社の労働組合では選挙前になると、上部団体が立候補を推薦する議員の応援活...

2016.10.14 3917号 ・ F001頁

岡村光男おかむらみつお弁護士（安西法律事務所）　中央大学法科大学院卒。第一東京弁護士会労働法制委員会委員。著書として『チェックリ...

岡村光男おかむらみつお弁護士（安西法律事務所）　中央大学法科大学院卒。第一東京弁護士会労働...

2016.09.23 3916号 ・ 126頁

（賃金関係）　当社では、残業削減へ向けた各種施策を検討中です。不必要な残業の抑制策として、上司の許可を得ず残業した場合に査定を下...

（賃金関係）　当社では、残業削減へ向けた各種施策を検討中です。不必要な残業の抑制策として、...

2016.09.23 3916号 ・ 128頁

（労働時間関係）　現在、清算期間を1カ月とするフレックスタイム制を実施しています。そこで、お尋ねしますが、月の途中で採用した者や...

（労働時間関係）　現在、清算期間を1カ月とするフレックスタイム制を実施しています。そこで、...

2016.09.23 3916号 ・ 130頁

（就業規則関係）　ある管理職から、休日出勤時の出勤日調整について質問があったため、「管理職には振替休日はない」旨回答したところ、...

（就業規則関係）　ある管理職から、休日出勤時の出勤日調整について質問があったため、「管理職...

2016.09.23 3916号 ・ 132頁

（人事管理関係）　当社では休憩時、特に昼休みに社内で飲食する場合、オフィスの自席や会議室、休憩スペースなど、場所を問わず認めてき...

（人事管理関係）　当社では休憩時、特に昼休みに社内で飲食する場合、オフィスの自席や会議室、...

2016.09.23 3916号 ・ 134頁

（労働組合関係）　当社では人事評価結果を原則、個別社員には開示していませんが、労働組合の求めにより、執行部に対し組合員の評語結果...

（労働組合関係）　当社では人事評価結果を原則、個別社員には開示していませんが、労働組合の求...

2016.09.23 3916号 ・ 136頁

（労働者派遣関係）　当社内には社員食堂や保育所等の施設があります。現在、派遣労働者の利用は想定していませんが、複数の派遣労働者か...

（労働者派遣関係）　当社内には社員食堂や保育所等の施設があります。現在、派遣労働者の利用は...

2016.09.23 3916号 ・ 138頁

（人事管理関係）　第189回通常国会において成立した勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律（平27.9.18法72）により、職業...

（人事管理関係）　第189回通常国会において成立した勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律...

2016.09.23 3916号 ・ 140頁

（助成金関係）　現在雇用している有期契約労働者を無期契約に転換したいと考えています。その場合、「キャリアアップ助成金」が活用でき...

（助成金関係）　現在雇用している有期契約労働者を無期契約に転換したいと考えています。その場...