すべて(4,709件)
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2016.02.26 3904号 ・ 100頁
(情報関係) 1カ月ほど前、社員Aが深夜勤務中に、くも膜下出血で倒れました。現在も入院中で、右半身に軽いしびれが残っているようで...
(情報関係) 1カ月ほど前、社員Aが深夜勤務中に、くも膜下出血で倒れました。現在も入院中で...
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2016.02.26 3904号 ・ 102頁
(配転関係) 企画部の社員に対し、別事業所の顧客サービス部に配転命令を出しました。ローテーションによる組織活性化と本人の育成が目...
(配転関係) 企画部の社員に対し、別事業所の顧客サービス部に配転命令を出しました。ローテー...
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2016.02.26 3904号 ・ 104頁
(人事管理関係) 研究職の社員を広報部門に異動させたところ、業務内容が合わない、職場になじめない等の理由から心身の不調を患い休職...
(人事管理関係) 研究職の社員を広報部門に異動させたところ、業務内容が合わない、職場になじ...
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2016.02.26 3904号 ・ 106頁
(母性保護関係) 「生理など女性特有の体調問題で休みが取りづらい」という声に対し、特別休暇の制度を設けました。これは年20日を上...
(母性保護関係) 「生理など女性特有の体調問題で休みが取りづらい」という声に対し、特別休暇...
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2016.02.26 3904号 ・ 108頁
(人事管理関係) 当社では、既婚者の旧姓使用に関して特にルールを設けておらず、税や社会保険等の公的な手続き以外は、本人がそのまま...
(人事管理関係) 当社では、既婚者の旧姓使用に関して特にルールを設けておらず、税や社会保険...
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2016.02.26 3904号 ・ 110頁
(派遣労働者関係) 当社は労働者派遣事業を営んでいます。1年ごとの有期労働契約で勤続5年以上の社員を10人ほど雇用し、派遣先のG...
(派遣労働者関係) 当社は労働者派遣事業を営んでいます。1年ごとの有期労働契約で勤続5年以...
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2016.02.26 3904号 ・ 112頁
(採用関係) 最近、報道等でよく耳にする「ジョブ・カード制度」とはどのようなものですか。企業が利用する上でのメリットや留意点、活...
(採用関係) 最近、報道等でよく耳にする「ジョブ・カード制度」とはどのようなものですか。企...
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2016.02.12 3903号 ・ 116頁
(賃金関係) 2年前に退職した元社員から、内容証明郵便により「未払いの残業代があるので支払ってほしい」との請求を受けました。郵便...
(賃金関係) 2年前に退職した元社員から、内容証明郵便により「未払いの残業代があるので支払...
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2016.02.12 3903号 ・ 118頁
(人事管理関係) このたび当社は、取引先の経営悪化の余波を受け、やむなく全社員を対象に一律5%の賃金減額を行うことにしました。全...
(人事管理関係) このたび当社は、取引先の経営悪化の余波を受け、やむなく全社員を対象に一律...
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2016.02.12 3903号 ・ 120頁
(賃金関係) 当社では、1年単位の変形労働時間制を導入しています。先月末の早朝、集中豪雨により会社のある地域に避難勧告が出たため...
(賃金関係) 当社では、1年単位の変形労働時間制を導入しています。先月末の早朝、集中豪雨に...
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2016.02.12 3903号 ・ 122頁
(人事管理関係) 当社は飲食業で、外国人留学生をアルバイトとして雇用しています。このほどその1人が、夜間に他社のアルバイトを掛け...
(人事管理関係) 当社は飲食業で、外国人留学生をアルバイトとして雇用しています。このほどそ...
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2016.02.12 3903号 ・ 124頁
(年休関係) ある社員から、「数年に1度開催されるスポーツの国際試合観戦のため、15日間の年次有給休暇(以下、年休)を取得したい...
(年休関係) ある社員から、「数年に1度開催されるスポーツの国際試合観戦のため、15日間の...
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2016.02.12 3903号 ・ 126頁
(人事管理関係) 腎臓病に罹患(りかん)し、人工透析が必要になった社員がいます。会社としては、週数回の通院の必要性から、現在の営...
(人事管理関係) 腎臓病に罹患(りかん)し、人工透析が必要になった社員がいます。会社として...
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2016.02.12 3903号 ・ 128頁
(メンタルヘルス関係) 最近、ある若手社員が、「新型うつ病」であると主張し、「責任のある仕事を嫌がる」「業務上のミスを上司のせい...
(メンタルヘルス関係) 最近、ある若手社員が、「新型うつ病」であると主張し、「責任のある仕...
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2016.02.12 3903号 ・ 130頁
(福利厚生関係) 当社では、新入社員につき、全員1年間の社員寮生活を義務づけています。各部屋には家具・家電をあらかじめ設置してい...
(福利厚生関係) 当社では、新入社員につき、全員1年間の社員寮生活を義務づけています。各部...
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2016.02.12 3903号 ・ F001頁
岡崎教行おかざきのりゆき弁護士(牛嶋・寺前・和田法律事務所) 2000年法政大学法学部卒業、2001年司法試験合格、2002年法...
岡崎教行おかざきのりゆき弁護士(牛嶋・寺前・和田法律事務所) 2000年法政大学法学部卒業...
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2016.01.22 3902号 ・ 154頁
(採用関係) このほど内定を出した新卒採用者について、入社後すぐに関連会社に転籍させる予定です。この者には、採用選考時に転籍を実...
(採用関係) このほど内定を出した新卒採用者について、入社後すぐに関連会社に転籍させる予定...
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2016.01.22 3902号 ・ 156頁
(年休関係) 台風や大雪などで子女の学校が臨時休校になったとして、当日の朝にパートタイマーから年休申請を受けることがあります。小...
(年休関係) 台風や大雪などで子女の学校が臨時休校になったとして、当日の朝にパートタイマー...
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2016.01.22 3902号 ・ 158頁
(人事管理関係) 当社では、正社員の雇用区分として勤務地限定コースを設けており、全国転勤ありの社員の80%の賃金水準を設定してい...
(人事管理関係) 当社では、正社員の雇用区分として勤務地限定コースを設けており、全国転勤あ...
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2016.01.22 3902号 ・ 160頁
(人事管理関係) 休職期間満了の1カ月前に「復職可能」である旨の診断書を提出し、「症状が改善したので復職したい」と申し出てきた社...
(人事管理関係) 休職期間満了の1カ月前に「復職可能」である旨の診断書を提出し、「症状が改...