相談室Q&A

2016.02.26 3904号 ・ 108頁

（人事管理関係）　当社では、既婚者の旧姓使用に関して特にルールを設けておらず、税や社会保険等の公的な手続き以外は、本人がそのまま...

（人事管理関係）　当社では、既婚者の旧姓使用に関して特にルールを設けておらず、税や社会保険...

2016.02.26 3904号 ・ 110頁

（派遣労働者関係）　当社は労働者派遣事業を営んでいます。1年ごとの有期労働契約で勤続5年以上の社員を10人ほど雇用し、派遣先のG...

（派遣労働者関係）　当社は労働者派遣事業を営んでいます。1年ごとの有期労働契約で勤続5年以...

2016.02.26 3904号 ・ 112頁

（採用関係）　最近、報道等でよく耳にする「ジョブ・カード制度」とはどのようなものですか。企業が利用する上でのメリットや留意点、活...

（採用関係）　最近、報道等でよく耳にする「ジョブ・カード制度」とはどのようなものですか。企...

2016.02.12 3903号 ・ 116頁

（賃金関係）　2年前に退職した元社員から、内容証明郵便により「未払いの残業代があるので支払ってほしい」との請求を受けました。郵便...

（賃金関係）　2年前に退職した元社員から、内容証明郵便により「未払いの残業代があるので支払...

2016.02.12 3903号 ・ 118頁

（人事管理関係）　このたび当社は、取引先の経営悪化の余波を受け、やむなく全社員を対象に一律5％の賃金減額を行うことにしました。全...

（人事管理関係）　このたび当社は、取引先の経営悪化の余波を受け、やむなく全社員を対象に一律...

2016.02.12 3903号 ・ 120頁

（賃金関係）　当社では、1年単位の変形労働時間制を導入しています。先月末の早朝、集中豪雨により会社のある地域に避難勧告が出たため...

（賃金関係）　当社では、1年単位の変形労働時間制を導入しています。先月末の早朝、集中豪雨に...

2016.02.12 3903号 ・ 122頁

（人事管理関係）　当社は飲食業で、外国人留学生をアルバイトとして雇用しています。このほどその1人が、夜間に他社のアルバイトを掛け...

（人事管理関係）　当社は飲食業で、外国人留学生をアルバイトとして雇用しています。このほどそ...

2016.02.12 3903号 ・ 124頁

（年休関係）　ある社員から、「数年に1度開催されるスポーツの国際試合観戦のため、15日間の年次有給休暇（以下、年休）を取得したい...

（年休関係）　ある社員から、「数年に1度開催されるスポーツの国際試合観戦のため、15日間の...

2016.02.12 3903号 ・ 126頁

（人事管理関係）　腎臓病に罹患（りかん）し、人工透析が必要になった社員がいます。会社としては、週数回の通院の必要性から、現在の営...

（人事管理関係）　腎臓病に罹患（りかん）し、人工透析が必要になった社員がいます。会社として...

2016.02.12 3903号 ・ 128頁

（メンタルヘルス関係）　最近、ある若手社員が、「新型うつ病」であると主張し、「責任のある仕事を嫌がる」「業務上のミスを上司のせい...

（メンタルヘルス関係）　最近、ある若手社員が、「新型うつ病」であると主張し、「責任のある仕...

2016.02.12 3903号 ・ 130頁

（福利厚生関係）　当社では、新入社員につき、全員1年間の社員寮生活を義務づけています。各部屋には家具・家電をあらかじめ設置してい...

（福利厚生関係）　当社では、新入社員につき、全員1年間の社員寮生活を義務づけています。各部...

2016.02.12 3903号 ・ F001頁

岡崎教行おかざきのりゆき弁護士（牛嶋・寺前・和田法律事務所）　2000年法政大学法学部卒業、2001年司法試験合格、2002年法...

岡崎教行おかざきのりゆき弁護士（牛嶋・寺前・和田法律事務所）　2000年法政大学法学部卒業...

2016.01.22 3902号 ・ 154頁

（採用関係）　このほど内定を出した新卒採用者について、入社後すぐに関連会社に転籍させる予定です。この者には、採用選考時に転籍を実...

（採用関係）　このほど内定を出した新卒採用者について、入社後すぐに関連会社に転籍させる予定...

2016.01.22 3902号 ・ 156頁

（年休関係）　台風や大雪などで子女の学校が臨時休校になったとして、当日の朝にパートタイマーから年休申請を受けることがあります。小...

（年休関係）　台風や大雪などで子女の学校が臨時休校になったとして、当日の朝にパートタイマー...

2016.01.22 3902号 ・ 158頁

（人事管理関係）　当社では、正社員の雇用区分として勤務地限定コースを設けており、全国転勤ありの社員の80％の賃金水準を設定してい...

（人事管理関係）　当社では、正社員の雇用区分として勤務地限定コースを設けており、全国転勤あ...

2016.01.22 3902号 ・ 160頁

（人事管理関係）　休職期間満了の1カ月前に「復職可能」である旨の診断書を提出し、「症状が改善したので復職したい」と申し出てきた社...

（人事管理関係）　休職期間満了の1カ月前に「復職可能」である旨の診断書を提出し、「症状が改...

2016.01.22 3902号 ・ 162頁

（海外赴任関係）　1年間の予定で海外赴任している社員が、現地で帰宅途中に強盗に襲われ負傷しました。金品等を奪われたものの、幸い軽...

（海外赴任関係）　1年間の予定で海外赴任している社員が、現地で帰宅途中に強盗に襲われ負傷し...

2016.01.22 3902号 ・ 164頁

（福利厚生関係）　無断欠勤が続いた社員を解雇することにしました。この社員は借り上げ社宅に入居しており、敷金・礼金は入居時に会社が...

（福利厚生関係）　無断欠勤が続いた社員を解雇することにしました。この社員は借り上げ社宅に入...

2016.01.22 3902号 ・ 166頁

（派遣労働関係）　当社では派遣労働者を数人受け入れており、派遣元との間で秘密保持契約を結んでいます。今後、これに加えて派遣労働者...

（派遣労働関係）　当社では派遣労働者を数人受け入れており、派遣元との間で秘密保持契約を結ん...

2016.01.22 3902号 ・ 168頁

（労働組合関係）　当社では、労使交渉が折り合わない際など、労働組合が自分たちの主義主張を記したビラを会社周辺で通行人に配布するこ...

（労働組合関係）　当社では、労使交渉が折り合わない際など、労働組合が自分たちの主義主張を記...