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2015.10.23 3897号 ・ 152頁
(配置転換関係) 老親の介護のため、親の居住地域への異動を希望している社員がいます。該当地域の事業所には現在、その者を配置できる...
(配置転換関係) 老親の介護のため、親の居住地域への異動を希望している社員がいます。該当地...
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2015.10.23 3897号 ・ 154頁
(人事管理関係) 当社の社員で最近、競合他社に勤務している社員と結婚するケースが続きました。当社はIT企業で、機密情報を取り扱う...
(人事管理関係) 当社の社員で最近、競合他社に勤務している社員と結婚するケースが続きました...
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2015.10.23 3897号 ・ 156頁
(懲戒関係) 社員Aは社内のうわさ・ゴシップが好きで、休憩時間に“あること・ないこと”を吹聴しています。...
(懲戒関係) 社員Aは社内のうわさ・ゴシップが好きで、休憩時間に“あること・な...
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2015.10.23 3897号 ・ 158頁
(解雇関係) 日本人配偶者との離婚により、永住者としての在留資格を失う外国人従業員がいます。「他の在留資格に切り替える」と言って...
(解雇関係) 日本人配偶者との離婚により、永住者としての在留資格を失う外国人従業員がいます...
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2015.10.23 3897号 ・ 160頁
(就業規則関係) 当社では、賃金や退職金等の重要な労働条件については、就業規則の本則ではなく別規程により定めています。それぞれ全...
(就業規則関係) 当社では、賃金や退職金等の重要な労働条件については、就業規則の本則ではな...
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2015.10.23 3897号 ・ 162頁
(均等法関係) 女性活躍推進の潮流に鑑み、当社でも女性の採用数を増やす方針です。本年は特に女子学生の採用に注力し、まずはインター...
(均等法関係) 女性活躍推進の潮流に鑑み、当社でも女性の採用数を増やす方針です。本年は特に...
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2015.10.23 3897号 ・ 164頁
(人事管理関係) ある有期雇用社員(半年単位、契約更新あり)から妊娠の報告を受けました。当社には有期雇用社員向けの産前産後休業に...
(人事管理関係) ある有期雇用社員(半年単位、契約更新あり)から妊娠の報告を受けました。当...
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2015.10.09 3896号 ・ 134頁
(休憩時間関係) 当社は小売業で、各店舗は1日8時間労働、休憩を1時間、12〜13時に付与しています。しかし、顧客が来店して混雑...
(休憩時間関係) 当社は小売業で、各店舗は1日8時間労働、休憩を1時間、12〜13時に付与...
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2015.10.09 3896号 ・ 136頁
(就業規則関係) 当社では現在、社員の働き方を見直す中で、裁量労働制や在宅勤務制を特定部門に限り6カ月間の期限付きで試験的に導入...
(就業規則関係) 当社では現在、社員の働き方を見直す中で、裁量労働制や在宅勤務制を特定部門...
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2015.10.09 3896号 ・ 138頁
(解雇関係) 当社の就業規則には、「14日以上無断欠勤した場合」は懲戒解雇ができる旨が定められています。仮に震災等の自然災害が発...
(解雇関係) 当社の就業規則には、「14日以上無断欠勤した場合」は懲戒解雇ができる旨が定め...
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2015.10.09 3896号 ・ 140頁
(労働契約関係) 当社では、販売員として3カ月契約のパートタイマーを雇用しています。求人募集の際には、「午前10時〜午後7時(休...
(労働契約関係) 当社では、販売員として3カ月契約のパートタイマーを雇用しています。求人募...
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2015.10.09 3896号 ・ 142頁
(人事管理関係) 育児休業から復職した社員がいますが、長らく現場を離れていたことから能力の低下が著しく、定期の人事評価を行った上...
(人事管理関係) 育児休業から復職した社員がいますが、長らく現場を離れていたことから能力の...
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2015.10.09 3896号 ・ 144頁
(個人情報保護法関係) 自社のウェブサイトで、商品案内・問い合わせ先のコーナーに、商品開発や窓口担当者の氏名・社内連絡先とともに...
(個人情報保護法関係) 自社のウェブサイトで、商品案内・問い合わせ先のコーナーに、商品開発...
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2015.10.09 3896号 ・ 146頁
(役員関係) ある従業員が顧客情報を流出させ、当社の社会的信用を著しく失墜させる事態となりました。会社として各方面への謝罪や今後...
(役員関係) ある従業員が顧客情報を流出させ、当社の社会的信用を著しく失墜させる事態となり...
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2015.10.09 3896号 ・ 148頁
(労災保険関係) 最近、ある社員からうつ病になったとの申告を受けました。うつ病を発症させるほど質的・量的な業務負荷を課した認識は...
(労災保険関係) 最近、ある社員からうつ病になったとの申告を受けました。うつ病を発症させる...
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2015.09.25 3895号 ・ 120頁
(採用内定関係) 採用内定を出し、近く入社を控えたある新卒者に入社誓約書の記入・提出を求めたところ、「就業規則の遵守義務が記載さ...
(採用内定関係) 採用内定を出し、近く入社を控えたある新卒者に入社誓約書の記入・提出を求め...
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2015.09.25 3895号 ・ 122頁
(懲戒関係) この春入社した新入社員Aは、業務上のミス等で上司や先輩から叱責(しっせき)されると、ふてくされて仕事を中断し、退社...
(懲戒関係) この春入社した新入社員Aは、業務上のミス等で上司や先輩から叱責(しっせき)さ...
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2015.09.25 3895号 ・ 124頁
(懲戒処分関係) 当社は家庭用品製造販売業で、新商品の企画開発に際しては、会社公認の下、関係する社員が試作品を自宅に持ち帰り、家...
(懲戒処分関係) 当社は家庭用品製造販売業で、新商品の企画開発に際しては、会社公認の下、関...
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2015.09.25 3895号 ・ 126頁
(競業避止関係) 3年前に退職した元営業部長が、退職後3年間の競合他社への就職禁止等を定めた競業避止規程に反し、自分で会社を設立...
(競業避止関係) 3年前に退職した元営業部長が、退職後3年間の競合他社への就職禁止等を定め...
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2015.09.25 3895号 ・ 128頁
(人事管理関係) 当社では今年、女性社員を多く採用したのを機に、女性社員がこれまで以上に活躍できる環境を整備したい考えです。つい...
(人事管理関係) 当社では今年、女性社員を多く採用したのを機に、女性社員がこれまで以上に活...