相談室Q&A

2024.06.14 4078号 ・ 124頁

（退職金関係） 　来月、退職予定の社員がいます。当該社員は転職先が決まっているということでしたが、自分の転職先に同僚を引き抜こ...

（退職金関係） 　来月、退職予定の社員がいます。当該社員は転職先が決まっているということ...

2024.06.14 4078号 ・ 126頁

（人事管理関係） 　当社で勤務する外国人労働者から、「他社で副業してもよいか」と申し出がありました。当社は従業員の副業を許可し...

（人事管理関係） 　当社で勤務する外国人労働者から、「他社で副業してもよいか」と申し出が...

2024.05.10 4077号 ・ 094頁

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10～15時と定めています。一方、全社で行う朝礼や一部...

（人事管理関係） 　当社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを10～15時と定...

2024.05.10 4077号 ・ 096頁

（海外赴任関係） 　当社では、対象者が少ないため、事実婚をしている社員や同性パートナーを持つ社員も「配偶者」のいる社員と同等の...

（海外赴任関係） 　当社では、対象者が少ないため、事実婚をしている社員や同性パートナーを...

2024.05.10 4077号 ・ 098頁

（育児休業関係） 　産後パパ育休がスタートし、当社でも男性社員の育児休業取得を推進しています。その中で、取得率100％を目標に...

（育児休業関係） 　産後パパ育休がスタートし、当社でも男性社員の育児休業取得を推進してい...

2024.05.10 4077号 ・ 100頁

（労働時間関係） 　令和6年4月1日以降、裁量労働制を継続するに当たり、「本人同意を得ること」と「同意の撤回の手続きを定めるこ...

（労働時間関係） 　令和6年4月1日以降、裁量労働制を継続するに当たり、「本人同意を得る...

2024.05.10 4077号 ・ 102頁

（懲戒関係） 　当社では、自社の社員向けにコーヒーやお茶などを無償提供しており、社員が利用するほか、来客時にも活用されています...

（懲戒関係） 　当社では、自社の社員向けにコーヒーやお茶などを無償提供しており、社員が利...

2024.05.10 4077号 ・ 104頁

（福利厚生関係） 　当社では親族が亡くなった場合に申請を基に有給の特別休暇を付与し、会社から弔慰金を支払います。申請はオンライ...

（福利厚生関係） 　当社では親族が亡くなった場合に申請を基に有給の特別休暇を付与し、会社...

2024.05.10 4077号 ・ 106頁

（無期転換関係） 　次の契約更新のタイミングで無期転換申込権が発生する有期契約社員がいます。しかし、当該契約社員は、現在、私傷...

（無期転換関係） 　次の契約更新のタイミングで無期転換申込権が発生する有期契約社員がいま...

2024.05.10 4077号 ・ 108頁

（労災関係） 　このほど当社の生産工場で重大な事故が起こり、死傷した社員に対する労災保険給付申請など、労働災害が発生した場合に...

（労災関係） 　このほど当社の生産工場で重大な事故が起こり、死傷した社員に対する労災保険...

2024.04.26 4076号 ・ 108頁

（人事管理関係） 　70歳までの就業確保措置として、定年が70歳である子会社での雇用を検討しています。具体的には、子会社への転...

（人事管理関係） 　70歳までの就業確保措置として、定年が70歳である子会社での雇用を検...

2024.04.26 4076号 ・ 110頁

（年休関係） 　当社では、これまで病気や事故などの突発的な事由であっても、当日に申請された1日単位の年次有給休暇（以下、年休）...

（年休関係） 　当社では、これまで病気や事故などの突発的な事由であっても、当日に申請され...

2024.04.26 4076号 ・ 112頁

（人事管理関係） 　遅刻や急な休みを繰り返すことを理由に、人事評価が大幅に下がった社員がいます。評価に基づき降格した後、当人か...

（人事管理関係） 　遅刻や急な休みを繰り返すことを理由に、人事評価が大幅に下がった社員が...

2024.04.26 4076号 ・ 114頁

（人事管理関係） 　当社は荷物を発送したり受け取る側として物流サービスを利用している企業ですが、令和6年4月1日より自動車運転...

（人事管理関係） 　当社は荷物を発送したり受け取る側として物流サービスを利用している企業...

2024.04.26 4076号 ・ 116頁

（懲戒関係） 　新技術の開発等で自社の業績好転に大きな貢献をする一方で、勤務時間中に私用のスマートフォンでゲームをする、会議中...

（懲戒関係） 　新技術の開発等で自社の業績好転に大きな貢献をする一方で、勤務時間中に私用...

2024.04.26 4076号 ・ 118頁

（人事管理関係） 　当社では大量のデータを取り扱う業務が多いことから、業務用パソコンには非常にハイスペックで高価なものを使用し...

（人事管理関係） 　当社では大量のデータを取り扱う業務が多いことから、業務用パソコンには...

2024.04.26 4076号 ・ 120頁

（その他関係） 　1年ほど前、ある会社を吸収合併して新会社となりました（当社が存続会社となります）。最近になって同合併に関わる...

（その他関係） 　1年ほど前、ある会社を吸収合併して新会社となりました（当社が存続会社と...

2024.04.26 4076号 ・ 122頁

（福利厚生関係） 　これまで従業員の配偶者を対象として支給していた慶弔見舞金について、事実婚のパートナーも支給対象に含めたいと...

（福利厚生関係） 　これまで従業員の配偶者を対象として支給していた慶弔見舞金について、事...

2024.04.12 4075号 ・ 086頁

（採用関係） 　毎年、当社では外国人留学生（以下、留学生）を新卒新入社員として採用しています。留学生には、内定式後、入社前まで...

（採用関係） 　毎年、当社では外国人留学生（以下、留学生）を新卒新入社員として採用してい...

2024.04.12 4075号 ・ 088頁

（採用関係） 　中途採用では優秀な人材を確保するために、社員自身の友人や知り合いを紹介してもらい、候補者を募るリファラル採用を...

（採用関係） 　中途採用では優秀な人材を確保するために、社員自身の友人や知り合いを紹介し...