相談室Q&A

2023.12.08 4068号 ・ 084頁

（海外赴任関係）　このほど海外赴任者から、「帯同家族が就労を希望しているが可能か」との相談を受けました。当該家族は、帯同に伴いそ...

（海外赴任関係）　このほど海外赴任者から、「帯同家族が就労を希望しているが可能か」との相談...

2023.12.08 4068号 ・ 086頁

（海外赴任関係）　ある会社の社員が海外赴任先においてスパイ容疑をかけられ身柄を拘束されたとのニュースを見ました。当社にも同国で勤...

（海外赴任関係）　ある会社の社員が海外赴任先においてスパイ容疑をかけられ身柄を拘束されたと...

2023.12.08 4068号 ・ 088頁

（労働時間関係）　当社では、企画業務型裁量労働制の導入を検討しています。労使委員会で1日当たりのみなし労働時間数を決議するに当た...

（労働時間関係）　当社では、企画業務型裁量労働制の導入を検討しています。労使委員会で1日当...

2023.12.08 4068号 ・ 090頁

（懲戒関係）　部下への暴行等を理由に停職1カ月の懲戒処分としていた従業員が、その期間中に会社に断りなく、被害者である部下に直接面...

（懲戒関係）　部下への暴行等を理由に停職1カ月の懲戒処分としていた従業員が、その期間中に会...

2023.12.08 4068号 ・ 092頁

（副業・兼業関係）　当社では、このたび正社員だけでなくフルタイムで働くパートタイマーにも副業・兼業を認めることを検討しています。...

（副業・兼業関係）　当社では、このたび正社員だけでなくフルタイムで働くパートタイマーにも副...

2023.12.08 4068号 ・ 094頁

（人事管理関係）　当社ではダイバーシティ対応の一環として、LGBT社員に対して配慮や支援を行っていくために、企業内教育やパートナ...

（人事管理関係）　当社ではダイバーシティ対応の一環として、LGBT社員に対して配慮や支援を...

2023.12.08 4068号 ・ 096頁

（ハラスメント関係）　当社は飲食業を営んでおり、県外を含め複数の店舗を構えています。ある店舗の店長から、従業員が特定の顧客から付...

（ハラスメント関係）　当社は飲食業を営んでおり、県外を含め複数の店舗を構えています。ある店...

2023.12.08 4068号 ・ 098頁

（退職関係）　当社では、社員から退職願等が出された際、いわゆる“問題社員”と認識している者については即時承諾し、退職処理の手続き...

（退職関係）　当社では、社員から退職願等が出された際、いわゆる“問題社員”と認識している者...

2023.12.08 4068号 ・ F001頁

水町雅子みずまちまさこ弁護士（宮内・水町ＩＴ法律事務所）　内閣官房社会保障改革担当室参事官補佐、特定個人情報保護委員会（現個人情...

水町雅子みずまちまさこ弁護士（宮内・水町ＩＴ法律事務所）　内閣官房社会保障改革担当室参事官...

2023.11.24 4067号 ・ 086頁

（採用関係）　営業部門において欠員が生じたことから、中途採用を行い、1人に内定を出しました。当社では、入社前に内定者と配属先社員...

（採用関係）　営業部門において欠員が生じたことから、中途採用を行い、1人に内定を出しました...

2023.11.24 4067号 ・ 088頁

（労働時間関係）　当社ではフレックスタイム制を導入しており、今後は育児や介護を理由とする短時間勤務者に対して同制度の適用を検討し...

（労働時間関係）　当社ではフレックスタイム制を導入しており、今後は育児や介護を理由とする短...

2023.11.24 4067号 ・ 090頁

（人事管理関係）　当社では、ダイバーシティ推進の一環としてLGBTなど性的少数者の社員にもさまざまな配慮をしています。一方で、性...

（人事管理関係）　当社では、ダイバーシティ推進の一環としてLGBTなど性的少数者の社員にも...

2023.11.24 4067号 ・ 092頁

（人事管理関係）　生活習慣病の予防を目的として、35歳以上の社員を対象に、1年に1度、定期健康診断に加えて、体力測定と健康指導の...

（人事管理関係）　生活習慣病の予防を目的として、35歳以上の社員を対象に、1年に1度、定期...

2023.11.24 4067号 ・ 094頁

（ハラスメント関係）　当社は従業員のリスキリングに力を入れており、特に中高年層には資格取得やデジタル知識の習得などを積極的に促し...

（ハラスメント関係）　当社は従業員のリスキリングに力を入れており、特に中高年層には資格取得...

2023.11.24 4067号 ・ 096頁

（ハラスメント関係）　当社はハラスメント対策に力を入れており、研修の実施や社内通報・相談窓口の設置など、取り組みを進めています。...

（ハラスメント関係）　当社はハラスメント対策に力を入れており、研修の実施や社内通報・相談窓...

2023.11.24 4067号 ・ 098頁

（懲戒関係）　当社では、事業所内を禁煙としています。そのためか、事業所外で路上喫煙した上、吸い殻を道端に捨てるなどしている社員が...

（懲戒関係）　当社では、事業所内を禁煙としています。そのためか、事業所外で路上喫煙した上、...

2023.11.24 4067号 ・ 100頁

（障害者関係）　当社は、障害者雇用代行ビジネスを実施する事業者を通じて、当社の本業とは直接関係のない業務（農業）において障害者を...

（障害者関係）　当社は、障害者雇用代行ビジネスを実施する事業者を通じて、当社の本業とは直接...

2023.11.10 4066号 ・ 094頁

（人事管理関係）　ある社員より、「同僚の香水の匂いがきついせいで頭痛がし、仕事に集中できない状態が続いている」との苦情が寄せられ...

（人事管理関係）　ある社員より、「同僚の香水の匂いがきついせいで頭痛がし、仕事に集中できな...

2023.11.10 4066号 ・ 096頁

（懲戒関係）　先日、ある若手社員がメンタルヘルス不調により休職することになりました。本人および主治医の話では、執行役員からの度重...

（懲戒関係）　先日、ある若手社員がメンタルヘルス不調により休職することになりました。本人お...

2023.11.10 4066号 ・ 098頁

（ハラスメント関係）　当社では、業務時間以外にウオーキング会や他部署との交流を目的としたオンラインのランチ会などの社内イベントを...

（ハラスメント関係）　当社では、業務時間以外にウオーキング会や他部署との交流を目的としたオ...