すべて(4,709件)
-
2013.12.27 3859号 ・ 114頁
(人事管理関係) 現在、当社では、社員の自宅住所のほか固定電話番号(または携帯電話番号)のみ把握していますが、地震などの災害で本...
(人事管理関係) 現在、当社では、社員の自宅住所のほか固定電話番号(または携帯電話番号)の...
-
2013.12.27 3859号 ・ 116頁
(社会保険・労働保険関係) このたび、私生活上の非行により懲戒解雇された当社の元社員が裁判所に賃金仮払いと地位保全の仮処分の申し...
(社会保険・労働保険関係) このたび、私生活上の非行により懲戒解雇された当社の元社員が裁判...
-
2013.12.27 3859号 ・ 118頁
(労災・通災関係) 当社の取締役(取締役として登記している支店長)が、会社で虚血性心疾患を発症し、死亡しました。心臓病などの持病...
(労災・通災関係) 当社の取締役(取締役として登記している支店長)が、会社で虚血性心疾患を...
-
2013.12.13 3858号 ・ 162頁
(海外赴任関係) 当社では、初めて海外に支店・現地法人を立ち上げることになりました。順次社員を駐在させたり、出張させたりする予定...
(海外赴任関係) 当社では、初めて海外に支店・現地法人を立ち上げることになりました。順次社...
-
2013.12.13 3858号 ・ 164頁
(労働契約関係) 当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場合は3カ月を限度にこれを延長することが...
(労働契約関係) 当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場...
-
2013.12.13 3858号 ・ 166頁
(人事管理関係) 当社の休暇に関する規定では、結婚休暇に関して「入籍または挙式後、本人の申請により有給の結婚休暇を5日間付与する...
(人事管理関係) 当社の休暇に関する規定では、結婚休暇に関して「入籍または挙式後、本人の申...
-
2013.12.13 3858号 ・ 168頁
(健康・安全関係) 当社は運送会社で、深夜勤務があります。深夜勤務は労働者の希望を聞いた上でシフトを組んでいますが、特に健康・安...
(健康・安全関係) 当社は運送会社で、深夜勤務があります。深夜勤務は労働者の希望を聞いた上...
-
2013.12.13 3858号 ・ 170頁
(人事管理関係) 人員計画策定の参考にするため、従業員に対して結婚や出産の予定を確認したいのですが、法的に問題はないでしょうか。...
(人事管理関係) 人員計画策定の参考にするため、従業員に対して結婚や出産の予定を確認したい...
-
2013.12.13 3858号 ・ 172頁
(懲戒関係) このほど人事部宛てに「A部門長と部下Bは不倫関係にある。調査・確認の上、適切に対処してほしい」旨、匿名のメールがあ...
(懲戒関係) このほど人事部宛てに「A部門長と部下Bは不倫関係にある。調査・確認の上、適切...
-
2013.12.13 3858号 ・ 174頁
(労働契約関係) 当社は近く、他社に吸収合併され、労働条件や人事管理の方針等は相手先の制度・運用に合わせて一本化する予定です。当...
(労働契約関係) 当社は近く、他社に吸収合併され、労働条件や人事管理の方針等は相手先の制度...
-
2013.12.13 3858号 ・ 176頁
(雇用保険関係) 近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。2013年12月にも、また新たな見直しが行わ...
(雇用保険関係) 近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。201...
-
2013.11.22 萩原 勇 3857号 ・ 106頁
(労働契約関係) 10年以上にわたり反復して契約を更新したパート社員がいます。毎回の契約更新の都度、社員の意向を確認、期間満了の...
(労働契約関係) 10年以上にわたり反復して契約を更新したパート社員がいます。毎回の契約更...
-
2013.11.22 増田徳子 3857号 ・ 108頁
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制についてお尋ねします。対象期間の途中で入社もしくは退社した場合は、労働基準法32条の4...
(労働時間関係) 1年単位の変形労働時間制についてお尋ねします。対象期間の途中で入社もしく...
-
2013.11.22 岡芹健夫 3857号 ・ 110頁
(年休関係) 当社の年休申請ルールは「職場の上司あてに事前に行うこと」とだけ定めており、それ以外に細かな規定は置いていません。こ...
(年休関係) 当社の年休申請ルールは「職場の上司あてに事前に行うこと」とだけ定めており、そ...
-
2013.11.22 山下めぐみ 3857号 ・ 112頁
(懲戒関係) 1日無断欠勤をした社員に上司が電話で欠勤理由を尋ねたところ、「社内恋愛のもつれがストレスになり出社できない」とのこ...
(懲戒関係) 1日無断欠勤をした社員に上司が電話で欠勤理由を尋ねたところ、「社内恋愛のもつ...
-
2013.11.22 益田浩一郎 3857号 ・ 114頁
(人事管理関係) 当社では、外国人社員比率が世界全体で半数を超え、日本国内でも10%を超えたのを機に、社内公用語を英語とし、管理...
(人事管理関係) 当社では、外国人社員比率が世界全体で半数を超え、日本国内でも10%を超え...
-
2013.11.22 小森光嘉 3857号 ・ 116頁
(労務管理関係) 飲食店を経営しており、高校生など未成年のアルバイトを数人雇っています。このところ新聞等では、アルバイトが店舗の...
(労務管理関係) 飲食店を経営しており、高校生など未成年のアルバイトを数人雇っています。こ...
-
2013.11.22 浅井 隆 3857号 ・ 118頁
(解雇関係) 社員が休日に交通事故に遭い、頭部に重傷を負って植物状態となってしまいました。すでに事故から2週間が経過し、家族によ...
(解雇関係) 社員が休日に交通事故に遭い、頭部に重傷を負って植物状態となってしまいました。...
-
2013.11.22 難波知子 3857号 ・ 120頁
(個別労働紛争関係) 先日解雇した元社員が、県の労働局の紛争調整委員会に「あっせん」の申請をしました。この「あっせん」とはどのよ...
(個別労働紛争関係) 先日解雇した元社員が、県の労働局の紛争調整委員会に「あっせん」の申請...
-
2013.11.08 下田直人 3856号 ・ 152頁
(36協定関係) 当社では、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」という内容で36協定(労働基準法36条に基づく時間外...
(36協定関係) 当社では、「1日10時間、1カ月45時間、1年360時間」という内容で3...