すべて(35,949件)
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2023.09.08 4062号・ 010頁
労働保険関係労災保険年金額については、原則として算定事由発生日(被災日)の賃金を基に算定した給付基礎日額に給付の種類等に応じた給...
労働保険関係労災保険年金額については、原則として算定事由発生日(被災日)の賃金を基に算定し...
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2023.09.08 4062号・ 011頁
労働保険関係労災保険の給付は、被災した労働者の被災日以前3カ月間に支払われた賃金を基礎として計算される給付基礎日額を基に算定され...
労働保険関係労災保険の給付は、被災した労働者の被災日以前3カ月間に支払われた賃金を基礎とし...
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2023.09.08 4062号・ 012頁
労働保険関係療養開始後1年6カ月を経過した人に支給する休業(補償)給付および年金たる保険給付(以下、労災年金給付等)に関して、被...
労働保険関係療養開始後1年6カ月を経過した人に支給する休業(補償)給付および年金たる保険給...
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2023.09.08 4062号・ 014頁
土木建築工事S社事件 大阪地裁令5.4.18判決 要旨本件は、一人親方としてY1社との契約に基づき現場監督業務に従事していた亡A...
土木建築工事S社事件 大阪地裁令5.4.18判決 要旨本件は、一人親方としてY1社との契約...
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2023.09.08 4062号・ 016頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2023.09.08 4062号・ 018頁
一部
公開懲戒制度の最新実態
労務行政研究所では、「懲戒制度に関する実態調査」を2017年以降6年ぶりに実施しました(報道発表資料はこちら)。多数の人が働く企...
労務行政研究所では、「懲戒制度に関する実態調査」を2017年以降6年ぶりに実施しました(報...
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2023.09.08 4062号・ 056頁
中長期的視点に基づく戦略的な新陳代謝の在り方と 人事部門に求められる役割・機能 新たなキャリアを求めての転職や早期退職によるセカ...
中長期的視点に基づく戦略的な新陳代謝の在り方と 人事部門に求められる役割・機能 新たなキャ...
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2023.09.08 4062号・ 068頁
特定受託事業者(フリーランス)に係る取引の適正化および 特定業務委託事業者(発注事業者)による就業環境の整備を図る 第211回国...
特定受託事業者(フリーランス)に係る取引の適正化および 特定業務委託事業者(発注事業者)に...
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2023.09.08 4062号・ 077頁
大手の賃上げ率は3%台に。一時金も前年比増の傾向が続く 2023年賃上げ・一時金(夏季・年間)交渉の主要各機関による最終集計結果...
大手の賃上げ率は3%台に。一時金も前年比増の傾向が続く 2023年賃上げ・一時金(夏季・年...
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2023.09.08 4062号・ 090頁
有料2023年人事院勧告
月例給は平均0.96%、ボーナスは0.10カ月分の増加。 初任給は大学卒・高校卒で1万円以上の引き上げ 人事院は8月7日、国家公...
月例給は平均0.96%、ボーナスは0.10カ月分の増加。 初任給は大学卒・高校卒で1万円以...
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2023.09.08 4062号・ 096頁
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院事務総局給与局給与第一課調査第一班 【問い合わせ先】〈TEL〉03...
民間企業における賃金、賞与、諸手当等の動向 【発表機関】人事院事務総局給与局給与第一課調査...
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2023.09.08 4062号・ 099頁
全国では1人世帯12万910円、4人世帯21万6170円 【発表機関】人事院〈URL〉https://www.jinji.go....
全国では1人世帯12万910円、4人世帯21万6170円 【発表機関】人事院〈URL〉ht...
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2023.09.08 4062号・ 102頁
平均41円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5253-1111...
平均41円の引き上げを目安として示す 【発表機関】厚生労働省労働基準局賃金課 【問い合わせ...
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2023.09.08 4062号・ 104頁
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5273...
小売物価統計調査(構造編)から 【発表機関】総務省統計局統計調査部消費統計課物価統計室 【...
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2023.09.08 4062号・ 106頁
(人事管理関係) 当社には、海外企業との交渉が多いため時差の関係上、長時間労働になりやすく、大半の社員から“激務部署”として認知...
(人事管理関係) 当社には、海外企業との交渉が多いため時差の関係上、長時間労働になりやすく...
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2023.09.08 4062号・ 108頁
(懲戒関係) 始業時刻ギリギリになって出社し、頻繁に遅刻を繰り返す社員がいます。当該社員は電車通勤をしており、電車が定時運行して...
(懲戒関係) 始業時刻ギリギリになって出社し、頻繁に遅刻を繰り返す社員がいます。当該社員は...
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2023.09.08 4062号・ 110頁
(懲戒関係) 当社では、従業員の身だしなみに対する過度な制限は望ましくないとの立場から、髪色や服で隠れる位置のタトゥーは自由とし...
(懲戒関係) 当社では、従業員の身だしなみに対する過度な制限は望ましくないとの立場から、髪...
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2023.09.08 4062号・ 112頁
(人事管理関係) 当社の従業員で、家庭内で配偶者から暴力を受けている疑いのある者がいます。最近、気分が落ち込んでいるように見え、...
(人事管理関係) 当社の従業員で、家庭内で配偶者から暴力を受けている疑いのある者がいます。...
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2023.09.08 4062号・ 114頁
(人事管理関係) 先日、入社1年目の従業員から「身元保証人である伯父が急逝したが、相続人であるいとこ2人が自動的に身元保証人にな...
(人事管理関係) 先日、入社1年目の従業員から「身元保証人である伯父が急逝したが、相続人で...
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2023.09.08 4062号・ 116頁
(ハラスメント関係) 先日、当社の社員が取引先の社員に対して、日常的にセクシュアルハラスメントに当たる発言をしていたことが発覚し...
(ハラスメント関係) 先日、当社の社員が取引先の社員に対して、日常的にセクシュアルハラスメ...